52021DC0204

EURÓPSKA KOMISIA

V Bruseli26. 4. 2021

COM(2021) 204 final

SPRÁVA KOMISIE RADE A EURÓPSKEMU PARLAMENTU

o uplatňovaní nariadenia Rady č. 495/77, naposledy zmeneného nariadením č. 1945/2006 (o pracovnej pohotovosti), nariadenia Rady č. 858/2004 (o mimoriadne náročných pracovných podmienkach) a nariadenia Rady č. 300/76, naposledy zmeneného nariadením č. 1873/2006 (o práci na zmeny) v inštitúciách v roku 2019

SPRÁVA KOMISIE RADE A EURÓPSKEMU PARLAMENTU

1.Úvod

V nariadeniach Rady o pracovnej pohotovosti (č. 495/77) a o mimoriadne náročných pracovných podmienkach (č. 858/2004) sa od Komisie vyžaduje, aby každoročne predkladala Rade správu o počte úradníkov a ostatných zamestnancov v každej kategórii, ktorí poberajú príspevky uvedené v príslušných nariadeniach, ako aj o celkových súvisiacich výdavkoch.

Táto správa vychádza z údajov posledného ukončeného roka, ktoré boli k dispozícii v čase jej prípravy, a týka sa roku 2019. Vzťahuje sa na všetky inštitúcie a v záujme úplnosti obsahuje tie isté informácie aj o využívaní práce na zmeny (nariadenie Rady č. 300/76).

2.Príspevok za pracovnú pohotovosť

Právnym základom tohto príspevku sú články 55 a 56b služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 495/77 z 8. marca 1977 v znení zmien.

Vyplácanie príspevku sa obmedzuje na úradníkov a ostatných zamestnancov platených z rozpočtových prostriedkov na výskum a zamestnaných:

–v zariadení Spoločného výskumného centra (JRC) alebo

–v rámci nepriamej akcie alebo

platených z prevádzkových rozpočtových prostriedkov a zamestnaných:

–na účely obsluhy alebo kontroly technických zariadení,

–na oddelení zabezpečujúcom bezpečnosť a ochranu,

–na útvare informačných a komunikačných technológií (IKT),

–na oddelení poskytujúcom podporu operáciám v oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky (SZBP)/európskej bezpečnostnej a obrannej politiky (EBOP) alebo koordinačným opatreniam v prípadoch núdzového stavu a krízy alebo

–v rámci mechanizmu vytvoreného na účely poskytovania pomoci členským štátom 24 hodín denne a 7 dní v týždni (ďalej aj „ČŠ 24/7“) v rámci koordinácie v prípade núdzového stavu alebo krízy, alebo na útvare, v ktorom bola preukázaná nevyhnutnosť vykonávať úlohy v záujme zabezpečenia mechanizmu určeného na poskytovanie pomoci členským štátom.

Príspevok za pracovnú pohotovosť je vyjadrený v bodoch. Počet bodov za hodinu skutočne vykonanej pracovnej pohotovosti predstavuje:

–za pracovnú pohotovosť doma za pracovný deň: 2,15 bodu,

–za pracovnú pohotovosť doma počas víkendov a sviatkov: 4,3 bodu,

–za pracovnú pohotovosť na pracovisku za pracovný deň: 11 bodov,

–za pracovnú pohotovosť na pracovisku počas víkendov a sviatkov: 22 bodov.

Každý bod zodpovedá 0,032 % základného platu úradníka v prvej platovej triede na prvom stupni (= 0,95 EUR v roku 2019).

V nasledujúcej tabuľke sú uvedené počty príspevkov priznané jednotlivými inštitúciami v roku 2019.

2.1.Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov)

Inštitúcia	AD	SC-AST	ZZ				Spolu
			FS I	FS II	FS III	FS IV
Komisia	139	206	50	8	12	9	424
z toho JRC:	48	81	18	0	1	3	151
Rada	15	68	2	0	0	0	85
Parlament	0	0	0	0	0	0	0
Súdny dvor	11	15	1	0	0	1	28
Európsky dvor audítorov	0	1	16	0	0	0	17
EHSV	0	3	0	0	0	0	3
Výbor regiónov	0	3	0	0	1	0	4
EDPS	0	0	0	0	0	0	0
Európsky ombudsman	0	0	0	0	0	0	0
ESVČ	14	11	0	2	5	1	33
Spolu	179	307	69	10	18	11	594

2.2. Počet poberateľov príspevku podľa druhu pracovnej pohotovosti

Inštitúcia	Doma	Doma a na pracovisku	Na pracovisku	Spolu

Komisia	409	5	10	424
z toho JRC:	137	5	9	151
Rada	85	0	0	85
Parlament	0	0	0	0
Súdny dvor	28	0	0	28
Európsky dvor audítorov	17	0	0	17
EHSV	3	0	0	3
Výbor regiónov	4	0	0	4
EDPS	0	0	0	0
Európsky ombudsman	0	0	0	0
ESVČ	33	0	0	33
Spolu	579	5	10	594

2.3.Počet poberateľov príspevku podľa pracovného zaradenia

Inštitúcia	JRC	Nepriame akcie	Technické zariadenia	Bezpeč nosť	IKT	SZBP/SBOP	ČŠ 24/7	Spolu
Komisia	151	2	58	39	133	0	41	424
z toho JRC:	151	0	0	0	0	0	0	151
Rada	0	0	0	28	46	11	0	85
Parlament	0	0	0	0	0	0	0	0
Súdny dvor	0	0	16	12	0	0	0	28
Európsky dvor audítorov	0	0	0	17	0	0	0	17
EHSV	0	0	0	3	0	0	0	3
Výbor regiónov	0	0	0	4	0	0	0	4
EDPS	0	0	0	0	0	0	0	0
Európsky ombudsman	0	0	0	0	0	0	0	0
ESVČ	0	0	0	4	9	20	0	33
Spolu	151	2	74	107	188	31	41	594

3.Príspevok za mimoriadne náročné pracovné podmienky

Právnym základom tohto príspevku je článok 56c služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 858/2004 z 29. apríla 2004 v znení zmien. Príspevok sa udeľuje na kompenzáciu osobitných pracovných podmienok súvisiacich s 1. bezpečnosťou jednotlivcov (napr. nosenie nepohodlného špeciálneho ochranného odevu, čiastočná ochrana); 2. pracoviskom (stiesnené, hlučné a nebezpečné priestory); a 3. charakterom práce (napr. manipulácia so žieravinami, práca s výbušninami). 1

Príspevok sa vyjadruje v bodoch za hodinu skutočne vykonanej práce. Počet bodov sa pohybuje od dvoch bodov, napríklad pri priemernej hladine hluku nad 85 decibelov, do maximálne 50 bodov v prípade úradníka, ktorý nosí samostatný ochranný odev proti ohňu. Každý bod zodpovedá 0,032 % základného platu úradníka v prvej platovej triede na prvom stupni (= 0,95 EUR v roku 2019).

3.1.Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov)

Inštitúcia	AD	SC-AST	ZZ				Spolu
			FS I	FS II	FS III	FS IV
Komisia	36	144	26	0	1	9	216
z toho JRC:	32	132	16	0	1	9	190
Rada	0	0	0	0	0	0	0
Parlament	0	0	0	0	0	0	0
Súdny dvor	0	0	0	0	0	0	0
Európsky dvor audítorov	0	0	0	0	0	0	0
EHSV	0	0	0	0	0	0	0
Výbor regiónov	0	0	0	0	0	0	0
EDPS	0	0	0	0	0	0	0
Európsky ombudsman	0	0	0	0	0	0	0
ESVČ	0	0	0	0	0	0	0
Spolu	36	144	26	0	1	9	216

4.Príspevok za nepretržitú prevádzku alebo prácu na zmeny

Právnym základom tohto príspevku je článok 56a služobného poriadku, ako aj nariadenie Rady č. 300/76 z 9. februára 1976 v znení zmien.

Vyplácanie príspevku sa obmedzuje na úradníkov a ostatných zamestnancov platených z rozpočtových prostriedkov na výskum a zamestnaných:

–v zariadení Spoločného výskumného centra (JRC) alebo

–v rámci nepriamej akcie alebo

platených z prevádzkových rozpočtových prostriedkov a zamestnaných:

–na oddelení informačných a komunikačných technológií (IKT),

–na oddelení zabezpečujúcom bezpečnosť a ochranu,

–v telefónnej ústredni/informačnom útvare alebo na recepcii,

–na útvare poskytujúcom podporu operáciám v oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky (SZBP)/spoločnej bezpečnostnej a obrannej politiky (SBOP) alebo koordinačným opatreniam v prípadoch núdzového stavu a krízy,

–na útvare poskytujúcom podporu v rámci koordinácie v prípade núdzového stavu alebo krízy, alebo

–na účely obsluhy alebo kontroly technických zariadení.

V nasledujúcej tabuľke sú uvedené počty príspevkov priznané jednotlivými inštitúciami v roku 2019.

4.1.Počet poberateľov príspevku (úradníkov/dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov)

Inštitúcia	AD	SC-AST	ZZ				Spolu
			FS I	FS II	FS III	FS IV
Komisia	0	75	20	24	6	0	125
z toho JRC:	0	21	9	0	0	0	30
Rada	0	65	0	10	0	0	75
Parlament	4	57	516	4	12	2	595
Súdny dvor	0	0	0	0	0	0	0
Európsky dvor audítorov	0	1	16	0	0	0	17
EHSV	0	3	0	0	0	0	3
Výbor regiónov	0	3	0	0	1	0	4
EDPS	0	0	0	0	0	0	0
Európsky ombudsman	0	0	0	0	0	0	0
ESVČ	0	36	0	0	0	0	36
Spolu	4	240	552	38	19	2	855

Stanovené sú štyri sadzby mesačného príspevku (údaje za rok 2019):

–sadzba č. 1: práca na dve zmeny okrem víkendov a sviatkov: 429,05 EUR,

–sadzba č. 2: práca na dve zmeny vrátane práce v noci, počas víkendov a sviatkov: 647,59 EUR,

–sadzba č. 3: práca v 24-hodinovej prevádzke okrem víkendov a sviatkov: 708,05 EUR,

–sadzba č. 4: práca v 24-hodinovej prevádzke sedem dní v týždni: 965,31 EUR.

4.2.Počet poberateľov príspevku podľa sadzieb

Inštitúcia	Sadzba č. 1	Sadzba č. 2	Sadzba č. 3	Sadzba č. 4	Spolu
	429,05	647,59	708,05	965,31
Komisia	14	0	8	103	125
z toho JRC:	0	0	8	22	30
Rada	25	0	0	50	75
Parlament	50	281	0	264	595
Súdny dvor	0	0	0	0	0
Európsky dvor audítorov	0	0	0	17	17
EHSV	3	0	0	0	3
Výbor regiónov	4	0	0	0	4
EDPS	0	0	0	0	0
Európsky ombudsman	0	0	0	0	0
ESVČ	27	0	0	9	36
Spolu	123	281	8	443	855

4.3. Počet poberateľov príspevku podľa pracovného zaradenia

Inštitúcia	JRC	Koordi nácia krízy/ núdzového stavu	IKT	Bezpeč nosť	Ústredňa/ recepcia	SZBP/ SBOP	Technické zariadenia	Nepriame akcie	SPOLU
Komisia	30	16	14	65	0	0	0	0	125
z toho JRC:	30	0	0	0	0	0	0	0	30
Rada	0	0	0	75	0	0	0	0	75
Parlament	0	0	0	545	50	0	0	0	595
Súdny dvor	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Európsky dvor audítorov	0	0	0	17	0	0	0	0	17
EHSV	0	0	0	3	0	0	0	0	3
Výbor regiónov	0	0	0	4	0	0	0	0	4
EDPS	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Európsky ombudsman	0	0	0	0	0	0	0	0	0
ESVČ	0	0	14	13	0	9	0	0	36
Spolu	30	16	28	722	50	9	0	0	855

5.Dotknuté útvary a dôvody využívania

Rada, Komisia, Európska služba pre vonkajšiu činnosť, Európsky parlament, Súdny dvor, Európsky dvor audítorov, ako aj obidva Výbory využívajú pracovnú pohotovosť a/alebo prácu na zmeny a vyplácajú príspevky stanovené v právnych predpisoch.

Komisia zostáva jedinou inštitúciou, ktorá poskytuje príspevok za mimoriadne náročné pracovné podmienky, a to v Spoločnom výskumnom centre (JRC) a v Úrade pre infraštruktúru a logistiku v Bruseli (OIB) a od roku 2018 aj v prípade inšpektorov jadrovej bezpečnosti v GR ENER.

5.1.Dôvody využívania pracovnej pohotovosti

Komisia: V roku 2019 Komisia vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 410 zamestnancom, čo predstavuje mierne zníženie oproti roku 2018 (416 poberateľov príspevku).

Na útvare informačných a komunikačných technológií (IKT) došlo k nárastu (+ 16). Tento nárast vyplynul z vyššieho počtu poberateľov príspevku (103 oproti 89 v roku 2018) v rámci 23 útvarov pracovnej pohotovosti, ktoré pôsobia v GR DIGIT. Na druhej strane v uplynulých rokoch došlo k miernemu poklesu v útvare technických zariadení (zrušenie pracovnej pohotovosti v OP, menej poberateľov príspevku v útvaroch OIB/OIL). Ten istý trend sa prejavil v oblasti koordinácie krízy/núdzového stavu (–9).
Približne 37 % (151) poberateľov príspevku je zamestnaných v jednom z výskumných centier. Vo väčšine prípadov sa pracovná pohotovosť JRC vykonáva doma, s výnimkou Spoločného výskumného centra v Ispre, kde sa pohotovosť zabezpečuje buď na pracovisku alebo doma z dôvodu osobitosti úloh.

Pokiaľ ide o ostatné generálne riaditeľstvá Komisie, v GR ECHO (ČŠ 24/7) bol zaznamenaný mierny pokles počtu poberateľov príspevku (54 v roku 2018, 47 v roku 2019), ku ktorému došlo po náraste (+ 5) v roku 2018. V ostatných útvaroch je situácia takmer rovnaká ako v roku 2018.

Rada: V roku 2019 Rada vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 85 zamestnancom (v roku 2018 to bolo 77).

Má štyri útvary, ktoré sa zaoberajú týmito oblasťami: 1. informačné a komunikačné technológie (IKT), kde sa realizujú zásahy na zabezpečenie ochrany a riadneho fungovania počítačových a komunikačných sietí; 2. ochrana/bezpečnosť s cieľom okamžite reagovať na všetky druhy incidentov, ktoré by mohli ohroziť zamestnancov Generálneho sekretariátu Rady, ako aj činnosť Rady a Európskej rady, a slúžiť ako podpora 24 hodín denne a 7 dní v týždni pre bezpečnostných pracovníkov na služobných cestách; 3. rýchla reakcia, pokiaľ ide o vypracúvanie, uverejňovanie na internete a šírenie okamžitých a naliehavých vyhlásení rotujúceho predsedníctva a predsedu Európskej rady v rámci SZBP/SBOP. V roku 2019 sa pracovná pohotovosť zabezpečovala výlučne z domu.
Stúpajúci trend na jednej strane spôsobil mierny nárast počtu poberateľov príspevku v existujúcich útvaroch a na druhej strane vytvorenie nového útvaru na oddelení ORG.5 „Informačná bezpečnosť“.

Európsky dvor audítorov: Mesačné plánovanie útvaru bezpečnosti a ochrany zahŕňalo v roku 2019 pracovnú pohotovosť doma pre 17 zamestnancov, t. j. pre rovnaký počet ako v roku 2018. Tí nepretržite počas celého roka dbajú na bezpečnosť budov a osôb, ktoré sa v nich nachádzajú.

ESVČ: V roku 2019 ESVČ vyplatila príspevok za pracovnú pohotovosť 33 zamestnancom (v roku 2018 to bolo 29). Tento nárast vyplýva z vytvorenia nového útvaru na oddelení SG AFF GEN 6 „Strategická komunikácia“. Tieto pohotovostné služby sa týkajú troch oblastí práce: 1. služby v oblasti bezpečnosti v záujme nepretržitej ochrany zamestnancov ESVČ, návštevníkov, priestorov a inventáru v Bruseli, ako aj na ochranu utajovaných skutočností (v ústredí aj delegáciách); 2. asistencia SZBP/SBOP pri monitorovaní diania na celom svete 24 hodín denne 7 dní v týždni, reagovanie na krízy, incidenty, kritické udalosti, osobitné situácie alebo núdzové situácie, pomoc vysokej predstaviteľke a aktérom EÚ, uľahčovanie stretnutí krízovej platformy ESVČ mimo bežného pracovného času; 3. oddelenie informačných a komunikačných technológií prostredníctvom komunikačného centra COMCEN, ktoré poskytuje utajované skutočnosti všetkým členom personálu ESVČ, a takisto poskytuje služby Generálnemu sekretariátu Rady s cieľom zaručiť rýchle spracovanie naliehavých utajovaných skutočností.

Súdny dvor: V roku 2019 Súdny dvor vyplatil príspevok za pracovnú pohotovosť doma 28 zamestnancom (v roku 2018 to bolo 27). Tento útvar bol zriadený v novembri 2014 na Generálnom riaditeľstve pre infraštruktúru. Riaditeľstvo pre budovy je zodpovedné za ochranu inštitúcie, predchádzanie požiarom a ochranu zdravia a bezpečnosti pri práci. Zahŕňa tri oddelenia zodpovedné za nové práce, riadenie budov a bezpečnosť.

Výbor regiónov – EHSV: Vo Výbore regiónov a Európskom hospodárskom a sociálnom výbore pôsobí spoločné pohotovostné bezpečnostné oddelenie s cieľom zaistiť, aby bol bezpečnostný personál k dispozícii a dokázal kedykoľvek reagovať v prípade incidentov, ktoré si vyžadujú zásah, keď je inštitúcia zatvorená. Pracovná pohotovosť doma sa v roku 2019 týkala štyroch zamestnancov Výboru regiónov (tak isto ako v roku 2018) a troch zamestnancov EHSV (v roku 2018 sa týkala dvoch).

5.2.Dôvody využívania príspevku za mimoriadne náročné pracovné podmienky

Komisia: Komisia je aj naďalej jedinou inštitúciou, ktorá v roku 2019 využila túto možnosť: Úrad pre infraštruktúru a logistiku v Bruseli (OIB) zaviedol túto možnosť v roku 2019 v útvare reprodukcie, Spoločnom výskumnom centre a GR ENER v rámci inšpekcií zariadení v jadrových areáloch spolu pre 216 poberateľov príspevku (v roku 2018 to bolo 209).

V roku 2019 bol celkový počet hodín odpracovaných v takýchto mimoriadne náročných podmienkach rozdelený takto:

Ø64 889,11 hodiny (v roku 2018 to bolo 65 808,19), pokiaľ ide o bezpečnosť jednotlivcov (napr. nosenie nepohodlného špeciálneho ochranného odevu),

Ø115 973,35 hodiny (v roku 2018 to bolo 117 127,13), pokiaľ ide o pracovisko (napr. vysoká hladina hluku, nebezpečné miesta),

Ø12 162,74 hodiny (v roku 2018 to bolo 11 539,68), pokiaľ ide o charakter práce (napr. manipulácia so žieravinami),

Øosem hodín (v roku 2018 to bolo 26,20), pokiaľ ide o kombináciu bezpečnosti jednotlivcov a pracoviska (inšpektori jadrovej bezpečnosti: vysoká hladina hluku, ochranný odev so samostatným dýchacím prístrojom).

5.3.Dôvody využívania nepretržitej prevádzky alebo práce na zmeny

Komisia: V rámci Komisie využívali tento typ organizácie práce JRC (z dôvodov typických pre povinnosti, ktoré JRC plní – 30 osôb v roku 2019) a GR pre ľudské zdroje (útvar bezpečnosti a prevencie – 57 osôb v roku 2019).

V ostatných generálnych riaditeľstvách (prevádzkový rozpočet) vykonávalo v roku 2019 prácu na zmeny 38 osôb v týchto oblastiach:

–bezpečnosť a prevencia: 8 (OIL),

–informačné a komunikačné technológie: 14 (GR COMM),

–pomoc členským štátom: 16 (GR ECHO).

GR COMM zabezpečuje poskytovanie prehľadu tlače pre predsedu, kolégium a útvar hovorcu.

Nepretržitá prevádzka na GR ECHO poskytuje pomoc členským štátom a Komisii v prípade katastrofy prostredníctvom Centra monitorovania a podávania správ.

V Komisii sa uplatňujú sadzby (typy príspevkov) č. 1, 3 a 4, pričom sadzba č. 4 (nepretržitá prevádzka) sa používa najmä v bezpečnostných útvaroch.

Rada: Rada má systém práce na zmeny, ktorý je potrebný na to, aby sa zabezpečila nepretržitá prevádzka útvarov zodpovedných za prevenciu a bezpečnosť, pokiaľ ide o ochranu budov a osôb v obidvoch budovách Rady.

Počet poberateľov príspevku v rokoch 2018 a 2019 zostal na rovnakej úrovni (75).

Európsky parlament: V roku 2019 Európsky parlament vyplatil príspevok za nepretržitú prevádzku alebo prácu na zmeny, aby zabezpečil 1. služby v oblasti bezpečnosti a ochrany na troch pracoviskách: v Bruseli, Štrasburgu a Luxemburgu; 2. služby týkajúce sa recepcie, bezpečnosti a kontroly návštevníkov (Parlamentárium, Dom európskej histórie a Dom Jeana Monneta – od roku 2017, športové centrum – od roku 2017), ako aj komunikácie prostredníctvom viacjazyčnej platformy, ktorá ponúka rôzne služby, ako je prenos prichádzajúcich a odchádzajúcich hovorov, poskytovanie kontaktných informácií (telefónne a faxové čísla, e-mailové adresy a adresy kancelárií) či informácií o schôdzach a budovách Európskeho parlamentu.

Systém spočíva v práci na dve zmeny (sadzba č. 1), práci na dve zmeny vrátane nocí, víkendov a sviatkov (sadzba č. 2), alebo v práci v nepretržitej 24-hodinovej prevádzke (sadzba č. 4). Počet poberateľov príspevku v roku 2019 bol 595 (v roku 2018 to bolo 603).

V roku 2019 Parlament na jednej strane vykázal výrazný pokles počtu osôb, ktoré poberali sadzbu č. 1, a na druhej strane nárast počtu poberateľov príspevku s uplatnením sadzby č. 2 a 4, čo spôsobilo výrazné zvýšenie čerpania rozpočtu.

Európsky dvor audítorov: Európsky dvor audítorov v roku 2019 nahlásil jediný útvar zabezpečujúci službu nepretržitej prevádzky zriadenú na oddelení „HR 2 Všeobecné služby“. Ide o nepretržitú 24-hodinovú službu (sadzba č. 4) so 17 poberateľmi príspevku (v roku 2018 to bolo 19). Nepretržitá prevádzka alebo práca na zmeny v oblasti telefónnych služieb/recepcie nahlásená v roku 2018 (dvaja poberatelia príspevku) bola zrušená.

ESVČ: ESVČ v roku 2019 vyplatila 36 príspevkov za nepretržitú prevádzku/prácu na zmeny s cieľom zabezpečiť denné monitorovanie, hodnotenie a včasné varovanie v prípade udalostí alebo politicky významných situácií 24 hodín denne 7 dní v týždni a poskytovať komunikačné služby týkajúce sa utajovaných skutočností všetkým zamestnancom ESVČ a vysokej predstaviteľke, ako aj ostatným aktérom EÚ (Európska komisia, Generálny sekretariát Rady, agentúry EÚ, členské štáty EÚ).

V ESVČ sa uplatňujú dva druhy príspevkov, a to najmä sadzba č. 1 a sadzba č. 4. Počet poberateľov príspevku sa nezmenil.

Výbor regiónov – EHSV: Vo Výbore regiónov a EHSV pôsobí spoločná služba na zmeny na pokrytie potrieb nepretržitej prítomnosti na bezpečnostnom oddelení. Výbor regiónov vypláca príspevky štyrom poberateľom príspevku (sadzba č. 1) a EHSV trom poberateľom príspevku (sadzba č. 1).

6. Rozpočtové výdavky podľa inštitúcií a príspevkov (v EUR)

Inštitúcia	Nepretržitá prevádzka alebo práca na zmeny	Pracovná pohotovosť	Mimoriadne náročné pracovné podmienky	Spolu
Komisia	1 114 753,93	1 565 038,22	650 195,23	3 329 987,38
z toho JRC:	216 008,78	634 304,88	616 763,55	1 467 077,21
Rada	645 516,00	258 689,00	0	904 205,00
Parlament	5 581 878,31	0	0	5 581 878,31
Súdny dvor	0	67 265,00	0	67 265,00
Európsky dvor audítorov	192 198,69	12 314,87	0	204 513,56
EHSV	12 753,76	6 958,64	0	19 712,40
Výbor regiónov	20 392,56	12 718,72	0	33 111,28
EDPS	0	0	0	0
Európsky ombudsman	0	0	0	0
ESVČ	249 700,00	101 874,00	0	351 574,00
Spolu	7 817 193,25	2 024 858,45	650 195,23	10 492.246,93

Suma vynaložená na všetky tri typy príspevkov vo všetkých inštitúciách EÚ dosiahla v roku 2019 spolu10 492 246,93 EUR (9 378 337,37 EUR v roku 2018).

(1) Článok 3 nariadenia Rady č. 858/2004.