Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52008TA1205(019)

    Správa o overení ročnej účtovnej závierky Európskeho strediska pre rozvoj odborného vzdelávania za rozpočtový rok 2007 spolu s odpoveďami strediska

    Ú. v. EÚ C 311, 5.12.2008, p. 130–135 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    5.12.2008   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 311/130


    SPRÁVA

    o overení ročnej účtovnej závierky Európskeho strediska pre rozvoj odborného vzdelávania za rozpočtový rok 2007 spolu s odpoveďami strediska

    (2008/C 311/19)

    OBSAH

    1 – 2

    ÚVOD

    3 – 6

    VYHLÁSENIE O VIEROHODNOSTI

    7

    PRIPOMIENKY

    Tabuľky 1 až 4

    Odpovede strediska

    ÚVOD

    1.

    Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (ďalej len „stredisko“) bolo zriadené na základe nariadenia Rady (EHS) č. 337/75 (1). Hlavným poslaním strediska je napomáhať rozvoju odborného vzdelávania na úrovni Spoločenstva. Na dosiahnutie tohto cieľa je úlohou strediska zhromažďovať a rozširovať dokumentáciu o systémoch odborného vzdelávania.

    2.

    V tabuľke 1 sú zhrnuté právomoci a činnosti strediska. V tabuľkách 2, 3 a 4 sú pre informáciu uvedené hlavné údaje z účtovnej závierky za rozpočtový rok 2007 zostavenej strediskom.

    VYHLÁSENIE O VIEROHODNOSTI

    3.

    Toto vyhlásenie je určené Európskemu parlamentu a Rade podľa článku 185 ods. 2 nariadenia Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002 (2). Toto vyhlásenie bolo sformulované po overení účtovnej závierky strediska na základe článku 248 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva.

    4.

    Účtovnú závierku strediska zostavenú k 31. decembru 2007 (3) vyhotovil riaditeľ podľa článku 12a nariadenia (EHS) č. 337/75 a zaslal Dvoru audítorov, ktorý je povinný vyjadriť sa k spoľahlivosti účtovnej závierky a k zákonnosti a správnosti príslušných transakcií.

    5.

    Dvor audítorov vykonal audit v súlade s medzinárodnými audítorskými štandardmi a etickými kódexmi IFAC a ISSAI (4) v takom v rozsahu, v akom sa uplatňujú v podmienkach Európskeho spoločenstva. Audit bol naplánovaný a vykonaný s cieľom získať primeranú istotu o spoľahlivosti účtovnej závierky a zákonnosti a správnosti príslušných transakcií.

    6.

    Audit poskytol Dvoru audítorov objektívny základ pre vyjadrenie nasledjúceho vyhlásenia:

    Spoľahlivosť účtovnej závierkyÚčtovná závierka strediska zostavená k 31. decembru 2007 je vo všetkých významných hľadiskách spoľahlivá.Zákonnosť a správnosť príslušných transakciíPríslušné transakcie v ročnej účtovnej závierke strediska sú ako celok zákonné a správne.Pripomienky uvedené v nasledujúcej časti nemajú vplyv na vyhlásenie Dvora audítorov.

    PRIPOMIENKY

    7.

    Rozpočet strediska na rok 2007 dosiahol výšku 17,4 mil. EUR v porovnaní s 17,6 mil. EUR v predošlom roku. V pláne práce strediska na rok 2007 sú uvedené činnosti plánované v rámci každého konkrétneho cieľa s podrobným opisom výstupov. Ciele a ukazovatele výkonnosti sú často nemerateľné, čo sťažuje zhodnotenie dosiahnutia cieľov. Ak si stredisko želá, aby bol jeho rozpočet skutočne založený na činnostiach, malo by presne definovať svoje ciele a zlepšiť plánovanie. Pri plánovaní by stredisko malo zreteľne a pevne prepojiť stanovené ciele s plnením rozpočtových zdrojov potrebných na ich dosiahnutie.

    Túto správu prijal Dvor audítorov v Luxemburgu na svojom zasadnutí 18. septembra 2008.

    Za Dvor audítorov

    Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA

    predseda


    (1)  Ú. v. ES L 39, 13.2.1975, s. 1.

    (2)  Ú. v. ES L 248, 16.9.2002, s. 1.

    (3)  Účtovná závierka bola zostavená 17. júna 2008 a prijatá Dvorom audítorov 3. júla 2008.

    (4)  Medzinárodná federácia účtovníkov (IFAC) a Medzinárodné štandardy najvyšších kontrolných inštitúcií (ISSAI).


     

    Tabuľka 1

    Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop) – Solún

    Oblasť kompetencií Spoločenstva vyplývajúca zo Zmluvy o ES

    Kompetencie strediska stanovené v článkoch 2 a 3 nariadenia Rady (EHS) č. 337/75

    Správa

    Zdroje, ktoré malo stredisko k dispozícii v roku 2007

    (údaje za rok 2006)

    Produkty a poskytnuté služby v roku 2007

    (údaje za rok 2006)

    Spoločenstvo uskutočňuje politiku odborného vzdelávania, ktorá podporuje a dopĺňa činnosť členských štátov pri plnom rešpektovaní ich zodpovednosti za obsah a organizáciu odborného vzdelávania.

    Činnosť Spoločenstva sa zameriava na:

    uľahčenie adaptácie na priemyselné zmeny, najmä odborným vzdelávaním a rekvalifikáciou,

    zlepšenie základného a ďalšieho odborného vzdelávania s cieľom uľahčenia profesijného začlenenia a opätovného začlenenia do trhu práce,

    uľahčenie prístupu k odbornému vzdelávaniu a na podporu mobility inštruktorov a stážistov, najmä mladých ľudí,

    stimulovanie spolupráce v oblasti odborného vzdelávania medzi vzdelávacími a školiacimi zariadeniami a podnikmi,

    rozvíjanie výmeny informácií a skúseností v spoločných otázkach, ktoré sa týkajú systémov odborného vzdelávania členských štátov.

    (výňatky z článku 150 Zmluvy o ES)

    Poslanie strediska

    Cedefop ako referenčné stredisko pre odborné vzdelávanie a štúdium poskytuje politickým orgánom s rozhodovacou právomocou, výskumným pracovníkom a odborníkom informácie určené na jasnejšie porozumenie súčasných trendov, ktoré im umožnia prijímať lepšie podložené rozhodnutia s ohľadom na budúce opatrenia.

    Cedefop pomáha Európskej komisii v podpore a rozvoji odborného vzdelávania a štúdia na úrovni Spoločenstva.

    Úlohy

    zhromažďovať vybranú dokumentáciu a poskytovať analýzu údajov,

    prispievať k rozvoju a koordinácii výskumu,

    využívať a šíriť relevantné informácie,

    podnecovať a podporovať spoločne dohodnutý prístup k otázkam odborného vzdelávania,

    poskytovať fórum pre širokú a rôznorodú verejnosť.

    1.   Riadiaca rada

    Zloženie:

    za každý členský štát:

    jeden zástupca vlády,

    jeden zástupca zamestnávateľských organizácií,

    jeden zástupca zamestnaneckých organizácií a traja zástupcovia Európskej komisie.

    2.   Predsedníctvo

    Zloženie:

    predseda a traja podpredsedovia riadiacej rady (jeden za každú skupinu), jeden koordinátor za každú skupinu a jeden zástupca Komisie.

    3.   Riaditeľ

    menovaný Komisiou zo zoznamu kandidátov, ktorý predložila riadiaca rada; zodpovedá za správu strediska a vykonáva rozhodnutia riadiacej rady a predsedníctva.

    4.   Vnútorná kontrola

    Oddelenie vnútorného auditu Komisie.

    5.   Vonkajšia kontrola

    Európsky dvor audítorov.

    6.   Orgán udeľujúci absolutórium

    Európsky parlament na odporúčanie Rady.

    Rozpočet:

    17,4 mil. EUR (17,6 mil. EUR)

    Príspevok Spoločenstva: 96 % (95 %)

    Stav zamestnancov k 31. decembru 2007:

    Počet pracovných miest v pláne pracovných miest: 97 (95)

    Obsadené pracovné miesta: 89 (81)

    Ostatní zamestnanci: zmluvní zamestnanci,

    dočasne pridelení národní experti.

    Zamestnanci spolu: 128 (123),

    z toho pridelení k nasledovným úlohám:

    pracovné úlohy: 89 (84),

    administratívne úlohy: 39 (34),

    zmiešané úlohy: 0 (5).

    Konferencie a semináre: 11 (24),

    tvorivé dielne (workshops): 82 (24),

    návštevy/prezentácie: 24 (21),

    Štúdie: 14 (35) + 23 postupov udeľovania grantov pre ReferNet,

    projekty: 40 (36) (z toho 8 (2) administratívnych) plus 13 (15) virtuálnych spoločenstiev (z toho 3 (1) administratívne),

    účasť na: nadväzovaní na konferenciu v Helsinkách a príprave zasadnutia ministrov v Bordeaux v roku 2008, programe Vzdelávanie a odborná príprava 2010, programe Leonardo da Vinci a premeny na program celoživotného vzdelávania, schéme spolupráce sociálnych partnerov, v poradnom výbore pre odborné vzdelávanie, generálni riaditelia pre odborné vzdelávanie, v koordinačnej skupine programu Vzdelávanie a odborná príprava 2010,

    publikácie: 34 (43),

    3 (3) vydania informačnej brožúry Cedefop,

    3 (3)vydania revue o európskom odbornom vzdelávaní,

    šírenie dokumentov: 8 477 (8 733) na vyžiadanie, 1 565 (1 774) odberateľov európskej revue, 8 490 (8 498) odberateľov informačnej brožúry Cedefop,

    elektronické publikácie: 3 364 (3 324) predplatiteľov elektronického bulletinu ETV, 4 000 000 (3 583 478) návštev stránky ETV, 5 841 (7 553) registrovaných členov virtuálnych spoločenstiev, 769 (844) účastníkov programu študijných pobytov.

    Zdroj: Informácie poskytnuté strediskom.


    Tabuľka 2

    Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop) – Solún – Plnenie rozpočtu v rozpočtovom roku 2007

    (tis. EUR)

    Príjmy

    Výdavky

    Zdroj príjmov

    Príjmy zapísané v konečnom rozpočte za rozpočtový rok

    Uskutočnené príjmy

    Rozdelenie výdavkov

    Finančné prostriedky na rozpočtový rok

    Prenesené rozpočtové prostriedky z predchádzajúceho rozpočtového roka

    Zapísané

    Viazané

    Uhradené

    Prenesené

    Zrušené

    Disponibilné

    Viazané

    Uhradené

    Prenesené

    Zrušené

    Dotácia Spoločenstva

    16 730

    16 317

    Hlava I

    Zamestnanci (NRP)

    9 631

    9 000

    8 694

    306

    631

    338

    338

    240

    0

    98

    Iné príjmy

    125

    96

     

     

     

    Hlava II

    Správne výdavky (NRP)

    2 049

    1 754

    808

    1 096

    145

    559

    559

    519

    0

    40

     

     

     

    Hlava III

    Prevádzkové výdavky (DRP)

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    — VRP

    5 150

    4 805

     

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    — ViRP

    5 175

     

    4 869

    99

    207

    0

    0

    0

    0

    0

    Pripísané príjmy (1)

    544

    494

    Pripísané príjmy

    544

    82

    19

    525

    0

    916

    446

    227

    551

    138

    Spolu

    17 399

    16 907

    ViRP spolu

    17 374

    15 641

     

    1 927

    775

    1 813

    1 343

     

    551

    276

    VRP spolu

    17 399

     

    14 390

    2 026

    983

    1 813

     

    986

    551

    276

    NRP

    :

    Nediferencované rozpočtové prostriedky (viazané rozpočtové prostriedky sa rovnajú výdavkovým rozpočtovým prostriedkom).

    DRP

    :

    Diferencované rozpočtové prostriedky (viazané rozpočtové prostriedky sa môžu líšiť od výdavkových rozpočtových prostriedkov).

    ViRP

    :

    Viazané rozpočtové prostriedky v systéme diferencovaných rozpočtových prostriedkov.

    VRP

    :

    Výdavkové rozpočtové prostriedky v systéme diferencovaných rozpočtových prostriedkov.

    Zdroj: Údaje poskytnuté strediskom. V tabuľke sú zhrnuté údaje, ktoré stredisko uviedlo vo svojej ročnej účtovnej závierke. Uskutočnené príjmy a platby sa odhadujú na hotovostnom základe.


    Tabuľka 3

    Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop) – Solún – Účet príjmov a výdavkov za účtovné obdobia 2007 a 2006

    (tis. EUR)

     

    2007

    2006

    Prevádzkové príjmy

    Dotácie Spoločenstva

    15 707

    14 146

    Iné dotácie

    396

    457

    Iné príjmy

    373

    279

    Spolu (a)

    16 476

    14 882

    Prevádzkové výdavky

    Zamestnanci

    9 041

    8 166

    Dlhodobý majetok

    460

    480

    Ostatné správne výdavky

    1 429

    1 181

    Náklady na hospodársku činnosť

    5 290

    4 340

    Spolu (b)

    16 220

    14 167

    Prebytok/(deficit) z prvádzkových činností (c = a – b)

    256

    715

    Príjmy z finančných operácií (e)

    0

    0

    Výdavky na finančné operácie (f)

    3

    4

    Prebytok/(deficit) z neprevádzkových činností (g = e – f)

    –3

    –4

    Hospodársky výsledok za účtovné obdobie (h = c + g)

    253

    711

    Zdroj: Údaje poskytnuté strediskom. V tejto tabuľke sú zhrnuté údaje, ktoré stredisko uviedlo vo svojej ročnej účtovnej závierke zostavenej na základe časového rozlíšenia.


    Tabuľka 4

    Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop) – Solún – Súvaha k 31. decembru 2007 a 2006

    (tis. EUR)

     

    2007

    2006

    Dlhodobý majetok

    Dlhodobý nehmotný majetok

    110

    92

    Dlhodobý hmotný majetok

    4 621

    4 887

    Dlhodobé pohľadávky

    5

    5

    Obežný majetok

    Krátkodobé predbežné financovanie

    384

    552

    Zásoby

    155

    0

    Krátkodobé pohľadávky

    462

    438

    Peňažné prostriedky a peňažné ekvivalenty

    3 763

    3 919

    Spolu

    9 500

    9 893

    Krátkodobé pasíva

    Rezervy na riziká a straty

    412

    317

    Záväzky

    3 037

    3 777

    Spolu

    3 449

    4 094

    Čisté aktíva

    6 050

    5 799

    Rezervy

    Kumulatívny prebytok/deficit

    5 798

    5 088

    Hospodársky výsledok za účtovné obdobie

    253

    711

    Čistý kapitál

    6 050

    5 799

    Zdroj: Údaje poskytnuté strediskom. V tejto tabuľke sú zhrnuté údaje, ktoré stredisko uviedlo vo svojej ročnej účtovnej závierke zostavenej na základe časového rozlíšenia.


    (1)  Pri programe Phare bol príkaz na vymáhanie pohľadávok vo výške 50 000 EUR z roku 2007 uhradený až vo februári 2008.

    NRP

    :

    Nediferencované rozpočtové prostriedky (viazané rozpočtové prostriedky sa rovnajú výdavkovým rozpočtovým prostriedkom).

    DRP

    :

    Diferencované rozpočtové prostriedky (viazané rozpočtové prostriedky sa môžu líšiť od výdavkových rozpočtových prostriedkov).

    ViRP

    :

    Viazané rozpočtové prostriedky v systéme diferencovaných rozpočtových prostriedkov.

    VRP

    :

    Výdavkové rozpočtové prostriedky v systéme diferencovaných rozpočtových prostriedkov.

    Zdroj: Údaje poskytnuté strediskom. V tabuľke sú zhrnuté údaje, ktoré stredisko uviedlo vo svojej ročnej účtovnej závierke. Uskutočnené príjmy a platby sa odhadujú na hotovostnom základe.


    ODPOVEĎ STREDISKA

    7.

    Stredisko vezme do úvahy pripomienky Európskeho dvora audítorov. Stredisko momentálne pracuje na presnejšej formulácii cieľov a ukazovateľov výkonnosti. Pre rok 2008 stredisko zaviedlo zostavovanie rozpočtu na základe činností, ktoré vytvára jasné prepojenie medzi činnosťami, ich cieľmi a pridelenými rozpočtovými zdrojmi.


    Top