Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32006F0321(01)

    Akt správnej rady Europolu z 29. septembra 2005 , ktorým sa upravuje zoznam pracovných funkcií Europolu v prílohe 1 k Služobnému poriadku Europolu

    Ú. v. EÚ C 68, 21.3.2006, p. 1–3 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2009; Nepriamo zrušil 32009D0371

    21.3.2006   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 68/1


    AKT SPRÁVNEJ RADY EUROPOLU

    z 29. septembra 2005,

    ktorým sa upravuje zoznam pracovných funkcií Europolu v prílohe 1 k Služobnému poriadku Europolu

    (2006/C 68/01)

    SPRÁVNA RADA,

    so zreteľom na Služobný poriadok Europolu, ako ho schválila Rada Európskej únie 4. decembra 1998 (ďalej len „služobný poriadok“) (1), a najmä na jeho prílohu 1,

    so zreteľom na stanovisko personálnych odborníkov Europolu,

    keďže je úlohou správnej rady upraviť zoznam pracovných funkcií Europolu uvedených v prílohe 1 Služobného poriadku na základe jednomyseľného rozhodnutia,

    PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:

    Článok 1

    Prvý odsek prílohy 1 Služobného poriadku Europolu sa nahrádza takto:

    „PRÍLOHA 1

    Pracovné funkcie Europolu

    1.

    V súlade s odsekom 3 nasledujúce pracovné funkcie budú pracovnými funkciami Europolu:

    Riaditeľ

     

    Zástupcovia riaditeľa

     

    Odborní riaditelia

     

    Vedúci oddelenia

    Kancelária riaditeľa a sekretariát odboru riadenia a rozvoja organizácie

    Analýzy

    Špecializované oblasti výkonu práva

    Sekretariát odboru závažnej trestnej činnosti

    Ľudské zdroje

    Podniková komunikácia a vzťahy s verejnosťou

    Bezpečnosť a všeobecné služby

    Vedúci oddelenia

    Financie

    Právne veci

    Obstarávanie

    Špecializované oblasti riadenia informácií a informačných technológií

    Sekretariát odboru riadenia informácií a informačných technológií

    Jednotnosť informácií

    Prví úradníci

    Špecializované oblasti výkonu práva

    Sekretariát odboru závažnej trestnej činnosti

    Analýzy

    Ľudské zdroje – nábor zamestnancov

    Podniková komunikácia a vzťahy s verejnosťou

    Podnikové normy a jednotnosť

    Prví úradníci

    Špecializované oblasti riadenia informácií a informačných technológií

    Sekretariát odboru riadenia informácií a informačných technológií

    Jednotnosť informácií

    Kancelária riaditeľa a sekretariát odboru riadenia a rozvoja organizácie

    Podniková komunikácia a vzťahy s verejnosťou

    Právne veci

    Obstarávanie

    Financie

    Ľudské zdroje – špecializované oblasti riadenia ľudských zdrojov

    [Bezpečnosť] (2) a všeobecné služby

    Prekladateľ

    Druhí úradníci

    Špecializované oblasti výkonu práva

    Sekretariát odboru závažnej trestnej činnosti

    Analýzy

    Druhí úradníci

    Špecializované oblasti riadenia informácií a informačných technológií

    Sekretariát odboru riadenia informácií a informačných technológií

    Jednotnosť informácií

    Kancelária riaditeľa a sekretariát odboru riadenia a rozvoja organizácie

    Právne veci

    Ľudské zdroje

    Financie

    Obstarávanie

    Podniková komunikácia a vzťahy s verejnosťou

    [Bezpečnosť] (2) a všeobecné služby

    Prekladateľ

    Asistenti riaditeľstva

    Asistenti riaditeľstva a námestníkov riaditeľov

    Asistenti

    Administratívni asistenti (všetky príslušné odbory a oddelenia)

    Technickí asistenti *

    Asistenti na dobu určitú (3)

    Asistenti

    Analytickí asistenti

    Ostatní zamestnanci

    Špecializovaní vodiči *

    Vodiči *

    [Zamestnanci bezpečnostných služieb] (2) *

    Operátori *

    Kvalifikovaní pracovníci *

    Tento zoznam sa dá upraviť jednomyseľným rozhodnutím správnej rady.“

    Článok 2

    Rozhodnutie sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie a nadobudne účinnosť nasledujúci deň po uverejnení.

    V Haagu 29. septembra 2005

    Za správnu radu

    Predseda

    R. WAINWRIGHT


    (1)  Ú. v. ES C 26, 30.1.1999, s. 23.

    (2)  Zamestnanci bezpečnostných služieb budú naďalej platení v súlade s miestnymi podmienkami až dovtedy, pokiaľ bude táto kategória zamestnancov platená prevažne z prostriedkov holandskej vlády. Pracovné funkcie označené hranatými zátvorkami odrážajú túto skutočnosť.

    (3)  Pracovná zmluva najviac na jeden rok (dočasná pracovná funkcia, slúži na splnenie naliehavých, mimoriadnych a neplánovaných potrieb vzhľadom na zamestnancov v rámci rozpočtu Europolu a v súlade s plánom pracovných miest Europolu), v zásade sa tieto pracovné funkcie využívajú v prípade, keď zlyhá bežné výberové konanie na zamestnancov alebo keď sú riadni zamestnanci dlhodobo práceneschopní.


    Top