Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 12016P031

    Charta základných práv Európskej únie
    HLAVA IV - SOLIDARITA
    Článok 31 Spravodlivé a primerané pracovné podmienky

    Ú. v. EÚ C 202, 7.6.2016, p. 399–399 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/treaty/char_2016/art_31/oj

    Date of document:
    07/06/2016; Dátum uverejnenia
    Date of effect:
    01/12/2009
    Date of signature:
    12/12/2007; Štrasburg
    Date of end of validity:
    No end date
    Form:
    Zmluva
    Authentic language:
    bulharčina, španielčina, čeština, dánčina, nemčina, estónčina, gréčtina, angličtina, francúzština, írčina, chorvátčina, taliančina, lotyština, litovčina, maďarčina, maltčina, holandčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, fínčina, švédčina
    Link
    Select all documents based on this document
    Link
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Affected by case:
    • Preliminary question submitted by 62016CN0306
    • Preliminary question submitted by 62016CN0415
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62016CN0569
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62016CN0570
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62016CN0684
    • Preliminary question submitted by 62017CN0385
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62017CN0472
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62017CN0600
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62017CN0609
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62017CN0610
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62017CN0626
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62018CN0055
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62018CN0618
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62018CN0658
    • očíslovaný odsek 1 Preliminary question submitted by 62018CN0789
    • očíslovaný odsek 1 Preliminary question submitted by 62018CN0790
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62019CN0037
    • Preliminary question submitted by 62019CN0805
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62019CN0909
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62020CN0104
    • Preliminary question submitted by 62020CN0220
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62020CN0233
    • Preliminary question submitted by 62020CN0236
    • Preliminary question submitted by 62020CN0262
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62020CN0514
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62020CN0518
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62020CN0727
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62021CN0120
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62021CN0477
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62022CN0192
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62022CN0206
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62022CN0218
    • Preliminary question submitted by 62022CN0548
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62022CN0689
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62022CN0749
    • očíslovaný odsek 1 Preliminary question submitted by 62022CN0792
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62023CN0163
    • Preliminary question submitted by 62023CN0435
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62023CN0531
    • očíslovaný odsek 1 Preliminary question submitted by 62023CN0678
    • očíslovaný odsek 2 Preliminary question submitted by 62023CN0706
    • očíslovaný odsek 1 Preliminary question submitted by 62024CN0219
    • očíslovaný odsek 1 Preliminary question submitted by 62024CN0253
    Link

    7.6.2016   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 202/399

    Článok 31

    Spravodlivé a primerané pracovné podmienky

    1.   Každý pracovník má právo na pracovné podmienky, ktoré zohľadňujú jeho zdravie, bezpečnosť a dôstojnosť.

    2.   Každý pracovník má právo na stanovenie najvyššej prípustnej dĺžky pracovného času, denný a týždenný odpočinok, ako aj každoročnú platenú dovolenku.

    Top