This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/129/43
Case F-123/05: Order of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 3 May 2007 — Bracke v Commission (Officials — Competitions — Internal competition — Eligibility conditions — Competition notice — Seniority requirement — Temporary staff — Article 27 of the Staff Regulations — Principle of sound administration — Principle of non-discrimination)
Cauza F-123/05: Ordonanța Tribunalului Funcției Publice din 3 mai 2007 — Bracke/Comisia Comunităților Europene (Funcționari — Concurs — Concurs intern — Condiții de admitere — Anunț de concurs — Condiția referitoare la vechimea în serviciu — Personal interimar — Articolul 27 din Statutul funcționarilor — Principiul bunei administrări — Principiul nediscriminării)
Cauza F-123/05: Ordonanța Tribunalului Funcției Publice din 3 mai 2007 — Bracke/Comisia Comunităților Europene (Funcționari — Concurs — Concurs intern — Condiții de admitere — Anunț de concurs — Condiția referitoare la vechimea în serviciu — Personal interimar — Articolul 27 din Statutul funcționarilor — Principiul bunei administrări — Principiul nediscriminării)
JO C 129, 9.6.2007, p. 25–25
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
9.6.2007 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 129/25 |
Ordonanța Tribunalului Funcției Publice din 3 mai 2007 — Bracke/Comisia Comunităților Europene
(Cauza F-123/05) (1)
(Funcționari - Concurs - Concurs intern - Condiții de admitere - Anunț de concurs - Condiția referitoare la vechimea în serviciu - Personal interimar - Articolul 27 din Statutul funcționarilor - Principiul bunei administrări - Principiul nediscriminării)
(2007/C 129/43)
Limba de procedură: franceza
Părțile
Reclamant: Jean-Marc Bracke (Etterbeeck, Belgia) (reprezentant: P. Bruwier, avocat)
Pârâtă: Comisia Comunităților Europene (reprezentanți: L. Lozano Palacios și M. Martin, agenți)
Obiectul cauzei
Pe de o parte, în temeiul articolului 241 CE, inaplicabilitatea punctului III.1 din anunțul de concurs COM/PC/04 pe motiv de încălcare a principiului nediscriminării, și, pe de altă parte, anularea deciziei AIPN prin care s-a refuzat recrutarea reclamantului, și a actelor luate ca urmare a acestei decizii, pe motiv că decizia încalcă articolul 27 din Statutul funcționarilor, principiile nediscriminării, bunei administrări, independenței comisiei de evaluare, încrederii legitime, și în măsura în care se întemeiază pe o dispoziție ilegală din anunțul de concurs.
Dispozitivul ordonanței
|
1) |
Respinge acțiunea ca vădit neîntemeiată. |
|
2) |
Fiecare parte suportă propriile cheltuieli de judecată. |
(1) JO C 60, 11.3.2006, p. 53.