EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022TN0534
Case T-534/22: Action brought on 30 August 2022 — Belarusian Potash Company v Council
Cauza T-534/22: Acțiune introdusă la 30 august 2022 – Belarusian Potash Company/Consiliul
Cauza T-534/22: Acțiune introdusă la 30 august 2022 – Belarusian Potash Company/Consiliul
JO C 389, 10.10.2022, p. 23–24
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
10.10.2022 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 389/23 |
Acțiune introdusă la 30 august 2022 – Belarusian Potash Company/Consiliul
(Cauza T-534/22)
(2022/C 389/26)
Limba de procedură: engleza
Părțile
Reclamantă: Belarusian Potash Company AAT (Minsk, Belarus) (reprezentant: V. Ostrovskis, avocat)
Pârât: Consiliul Uniunii Europene
Concluziile
Reclamanta solicită Tribunalului:
— |
anularea Deciziei de punere în aplicare (PESC) 2022/881 a Consiliului din 3 iunie 2022 privind punerea în aplicare a Deciziei 2012/642/PESC privind măsuri restrictive având în vedere situația din Belarus și implicarea Belarusului în agresiunea Rusiei împotriva Ucrainei (1), în măsura în care o privește pe reclamantă; |
— |
anularea Regulamentului de punere în aplicare (UE) 2022/876 al Consiliului din 3 iunie 2022 privind punerea în aplicare a articolului 8a alineatul (1) din Regulamentul (CE) nr. 765/2006 privind măsuri restrictive având în vedere situația din Belarus și implicarea Belarusului în agresiunea Rusiei împotriva Ucrainei (2), în măsura în care o privește pe reclamantă (denumite în continuare, împreună, „actele atacate”) și |
— |
obligarea Consiliului la plata tuturor cheltuielilor de judecată aferente procedurii, inclusiv cele efectuate de reclamantă pentru apărarea sa. |
Motivele și principalele argumente
În susținerea acțiunii, reclamanta invocă patru motive.
1. |
Primul motiv, întemeiat pe faptul că actele atacate încalcă principiul legalității.
|
2. |
Al doilea motiv, întemeiat pe încălcarea dreptului la protecție judiciară efectivă și a obligației de motivare |
3. |
Al treilea motiv, întemeiat pe o eroare vădită de apreciere
|
4. |
Al patrulea motiv, întemeiat pe încălcarea principiului proporționalității |