Case C-363/12: Judgment of the Court (Grand Chamber) of 18 March 2014 (request for a preliminary ruling from the Equality Tribunal — Ireland) — Z v A Government Department, The Board of Management of a Community School (Reference for a preliminary ruling  — Social policy  — Directive 2006/54/EC  — Equal treatment of male and female workers  — Commissioning mother who has had a baby through a surrogacy arrangement  — Refusal to grant her paid leave equivalent to maternity leave or adoptive leave  — United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities  — Directive 2000/78/EC  — Equal treatment in employment and occupation  — Prohibition of any discrimination on the ground of disability  — Commissioning mother unable to bear a child  — Existence of a disability  — Validity of Directives 2006/54 and 2000/78)

Cauza C-363/12: Hotărârea Curții (Marea Cameră) din 18 martie 2014 (cerere de decizie preliminară formulată de The Equality Tribunal – Irlanda) – Z/A Government Department, the Board of Management of a Community School (Trimitere preliminară  — Politica socială  — Directiva 2006/54/CE  — Egalitate de tratament între lucrătorii de sex masculin și lucrătorii de sex feminin  — Mamă beneficiară care a avut un copil datorită unui contract de reproducere umană asistată prin intermediul unei mame surogat  — Refuz de a i se acorda un concediu plătit echivalent cu concediul de maternitate sau cu concediul de adopție  — Convenția Organizației Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap  — Directiva 2000/78/CE  — Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă  — Interdicția oricărei discriminări pe motive de handicap  — Mamă beneficiară care se află în incapacitate de a purta o sarcină  — Existența unui handicap  — Validitatea Directivelor 2006/54 și 2000/78)

Cauza C-363/12: Hotărârea Curții (Marea Cameră) din 18 martie 2014 (cerere de decizie preliminară formulată de The Equality Tribunal – Irlanda) – Z/A Government Department, the Board of Management of a Community School (Trimitere preliminară  — Politica socială  — Directiva 2006/54/CE  — Egalitate de tratament între lucrătorii de sex masculin și lucrătorii de sex feminin  — Mamă beneficiară care a avut un copil datorită unui contract de reproducere umană asistată prin intermediul unei mame surogat  — Refuz de a i se acorda un concediu plătit echivalent cu concediul de maternitate sau cu concediul de adopție  — Convenția Organizației Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap  — Directiva 2000/78/CE  — Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă  — Interdicția oricărei discriminări pe motive de handicap  — Mamă beneficiară care se află în incapacitate de a purta o sarcină  — Existența unui handicap  — Validitatea Directivelor 2006/54 și 2000/78)

JO C 142, 12.5.2014, p. 7–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)