(1)

În conformitate cu articolul 21 din Statutul deputaților în Parlamentul European, deputații au dreptul la asistență acordată de colaboratori personali, pe care sunt liberi să îi aleagă. În prezent, deputații își angajează direct toți colaboratorii, pe bază de contracte reglementate de legislația națională, Parlamentul European rambursându-le cheltuielile efectuate în acest sens, în limita unui plafon.

(1)

În conformitate cu articolul 21 din Statutul deputaților în Parlamentul European, deputații au dreptul la asistență acordată de colaboratori personali, pe care sunt liberi să îi aleagă.

(1a)

(2)

(2)

a)

b)

(3)

Spre deosebire de această din urmă categorie , asistenții parlamentari se găsesc, de regulă, în situația de a rezida în altă țară decât cea de origine. Aceștia lucrează în incintele Parlamentului European într-un mediu european, multilingv și multicultural și îndeplinesc sarcini care sunt legate în mod direct de activitatea Parlamentului European .

(3)

Spre deosebire de asistenții locali , asistenții parlamentari acreditați sunt, de regulă, expatriațiț. Aceștia lucrează în incintele Parlamentului European într-un mediu european, multilingv și multicultural și îndeplinesc sarcini care sunt legate în mod direct de activitatea desfășurată de unul sau mai mulți deputați în Parlamentul European în exercitarea funcțiilor lor în calitate de deputați în Parlamentul European .

(4)

(5)

Din aceste motive și pentru a asigura, printr-o serie de norme comune, transparența, nediscriminarea și securitatea juridică, este necesar ca acești asistenți , cu excepția colaboratorilor care lucrează pentru deputați în statul membru în care au fost aleși, inclusiv colaboratorii locali ai deputaților statelor membre în care se situează cele trei sedii ale Parlamentului, să fie angajați cu contract direct cu Parlamentul European.

(5)

Din aceste motive, și pentru a garanta printr-o serie de norme comune transparența și securitatea juridică, ar trebui să se prevadă ca asistenții parlamentari acreditați să fie angajați cu contract direct cu Parlamentul European. Spre deosebire de aceștia, asistenții locali, inclusiv cei care lucrează pentru deputații aleși în unul dintre statele membre în care se află cele trei locuri de desfășurare a activității Parlamentului, ar trebui să continue să fie angajați, în conformitate cu Normele de aplicare a Statutului deputaților în Parlamentul European, de către deputații în Parlamentul European, pe baza unor contracte încheiate în conformitate cu legislația națională aplicabilă din statul membru unde aceștia au fost aleși.

(6)

Prin urmare, este necesar ca acestor asistenți să li se aplice Regimul aplicabil celorlalți agenți, astfel încât să se țină seama de situația lor specifică.

(6)

Prin urmare, asistenților parlamentari acreditați ar trebui să li se aplice Regimul aplicabil celorlalți agenți, astfel încât să se țină seama de situația lor specifică , de sarcinile, datoriile și obligațiile speciale pe care trebuie să le îndeplinească în beneficiul deputaților în Parlamentul European pentru care lucrează ;

(7)

Introducerea acestei categorii specifice de agenți nu aduce atingere articolului 29 din statut, conform căruia concursurile interne sunt deschise numai funcționarilor și agenților temporari.

(7)

Introducerea acestei categorii specifice de agenți nu aduce atingere articolului 29 din statut, conform căruia concursurile interne sunt deschise numai funcționarilor și agenților temporari , și nici una dintre dispozițiile prezentei reglementări nu trebuie interpretată ca oferind asistenților parlamentari acreditați un acces privilegiat sau un acces direct la posturi de funcționari sau alte categorii de agenți ai Comunităților Europene, ori la concursurile interne pentru aceste posturi.

(7a)

(8)

Asistenții parlamentari constituie deci o categorie de agenți statutari specifici Parlamentului European, în special în ceea ce privește faptul că îi sprijină pe membrii Parlamentului, care sunt reprezentanți ai popoarelor și sunt investiți cu un mandat electiv, în îndeplinirea sarcinilor acestora .

(8)

Asistenții parlamentari acreditați constituie deci o categorie de alți agenți specifici ai Parlamentului European, în special în ceea ce privește faptul că aceștia acordă, sub îndrumarea și autoritatea unuia sau mai multor deputați în Parlamentul European și în cadrul unei relații bazate pe încredere reciprocă, asistență directă deputatului sau deputaților respectivi, în exercitarea funcțiilor acestora în calitatea lor de deputați în Parlamentul European .

(9)

În consecință, este necesară o modificare limitată a Regimului aplicabil celorlalți agenți pentru a include această nouă categorie de personal .

(9)

În consecință, este necesară o modificare a Regimului aplicabil celorlalți agenți pentru a include această nouă categorie de alți agenți, ținând seama, pe de o parte, de natura specifică a îndatoririlor, funcțiilor și responsabilităților asistenților parlamentari acreditați, concepute astfel încât să le permită să acorde asistență directă deputaților în Parlamentul European în îndeplinirea funcțiilor acestora în calitate de deputați în Parlamentul European, sub îndrumarea și autoritatea acestora, și, pe de altă parte, de relația contractuală dintre acești asistenți parlamentari acreditați și Parlament .

(9a)

(10)

Având în vedere natura funcțiilor asistenților, este necesar să se prevadă o singură categorie de asistenți, structurată totuși pe grade diferite, atribuite conform unor criterii care trebuie stabilite printr-o decizie internă a Parlamentului European.

(10)

Având în vedere natura sarcinilor asistenților parlamentari acreditați , este necesar să se prevadă o singură categorie de asistenți parlamentari acreditați , dar structurată pe grade diferite, atribuite pe baza indicațiilor deputaților în cauză prin intermediul unor norme specifice de aplicare adoptate printr-o decizie internă a Parlamentului European.

(11)

Contractele încheiate între asistenții parlamentari și Parlamentul European este necesar să se bazeze pe încrederea reciprocă dintre asistentul parlamentar și deputatul (deputații) în Parlamentul European pe care îl (îi) asistă.

(11)

Contractele încheiate între asistenții parlamentari acreditați și Parlamentul European ar trebui să se bazeze pe încrederea reciprocă dintre asistentul parlamentar acreditat și deputatul (deputații) pe care îl (îi) asistă. Durata acestor contracte ar trebui să fie direct legată de durata mandatului deputaților în cauză.

(11a)

(12)

În ceea ce privește introducerea acestei noi categorii de personal, este necesar să se respecte principiul neutralității bugetare. În această privință, Parlamentul European va plăti la bugetul Uniunii Europene toate contribuțiile necesare finanțării sistemului de pensii, cu excepția contribuției efectuate în temeiul articolului 83 alineatul (2) din statut, care se deduce lunar din salariul persoanei în cauză.

(12)

În ceea ce privește introducerea acestei noi categorii de personal, este necesar să se respecte principiul neutralității bugetare.

(12a)

Normele de aplicare stabilite prin decizie internă a Parlamentul European ar trebui să includă norme suplimentare de punere în aplicare a prezentelor dispoziții, pe baza principiului bunei gestiuni financiare, prevăzut la titlul II din Regulamentul financiar (4) .

1)

La articolul 1, după „— consilier special” se inserează următoarea liniuță:

1)

La articolul 1, după „— consilier special” se inserează următoarea liniuță:

(1)

(2)

Parlamentul European adoptă prin decizie internă dispozițiile care reglementează angajarea asistenților parlamentari .

(1)

În scopul aplicării prezentului titlu, Parlamentul European adoptă norme de aplicare printr-o decizie internă.

(3)

Asistentul parlamentar este remunerat din creditele globale afectate secțiunii din buget aferente Parlamentului European.

(2)

Asistenții parlamentari acreditați nu sunt afectați pe un post inclus pe lista posturilor care figurează în secțiunea din buget referitoare la Parlamentul European. Remunerarea acestora este finanțată de la linia bugetară corespunzătoare, iar aceștia sunt plătiți din creditele afectate secțiunii din buget aferente Parlamentului European.

(1)

Asistenții parlamentari sunt clasificați pe grade.

(1)

Asistentul parlamentar acreditat este clasificat pe grade în funcție de indicațiile date de către deputatul sau deputații pe care aceștia îi vor sprijini în activitatea parlamentară, în conformitate cu normele de aplicare prevăzute la articolul 125 alineatul (1). Pentru clasificarea pentru gradele 14-19, așa cum prevede articolul 134, este necesar ca asistenții parlamentari să aibă minimum o diplomă universitară sau experiența profesională echivalentă.

(2)

Dispozițiile articolului 1e din statut, privind măsurile sociale și condițiile de muncă, se aplică prin analogie.

(2)

Dispozițiile articolului 1e din Statutul funcționarilor, privind măsurile sociale și condițiile de muncă, se aplică prin analogie , în măsura în care aceste măsuri sunt compatibile cu natura specială a sarcinilor și responsabilităților asumate de asistenții parlamentari acreditați .

(1)

Dispozițiile articolului 1d din statut se aplică prin analogie.

(1)

Dispozițiile articolului 1d din statut se aplică prin analogie , ținându-se seama de relația de încredere reciprocă dintre deputații în Parlamentul European și asistenții parlamentari acreditați ai acestora, fiind de la sine înțeles că deputații în Parlamentul European își pot alege asistenții parlamentari acreditați și pe baza afinității politice a acestora .

(2)

Asistentul parlamentar este ales de către deputatul (deputații) în Parlamentul European pe care va trebui să îl (îi) asiste. Fără a aduce atingere criteriilor suplimentare care pot fi impuse în dispozițiile menționate la articolul 125 alineatul (2), asistentul poate fi angajat dacă:

(2)

Asistentul parlamentar acreditat este selectat de către deputatul (deputații) în Parlamentul European pe care va trebui să îl (îi) asiste. Fără a aduce atingere criteriilor suplimentare care pot fi impuse în cadrul normelor de aplicare menționate la articolul 125 alineatul (1) , asistentul poate fi angajat dacă:

e)

face dovada cunoașterii aprofundate a uneia dintre limbile Comunităților și cunoașterii satisfăcătoare a unei alte limbi a Comunităților , în măsura necesară exercitării atribuțiilor care îi revin și

e)

cunoaște în mod aprofundat una dintre limbile Comunității și în mod satisfăcător o altă limbă a Comunității;

(1)

(2)

(3)

(4)

(1)

Înainte de a fi angajat, asistentul parlamentar dovedește că este apt fizic, fiind supus unui examen medical realizat de serviciul medical al Parlamentului European, pentru a permite Parlamentului European să se asigure că asistentul îndeplinește condițiile prevăzute la articolul 128 alineatul (2) litera (d).

(1)

Asistentul parlamentar acreditat face dovada faptului că este apt fizic, fiind supus unui examen medical realizat de serviciul medical al Parlamentului European, pentru a permite Parlamentului European să se asigure că asistentul îndeplinește condițiile prevăzute la articolul 128 alineatul (2) litera (d).

(1)

Contractul asistenților parlamentari se încheie pe o perioadă determinată. Fără a aduce atingere dispozițiilor articolului 140, contractele expiră cel târziu la terminarea legislaturii în cursul căreia au fost încheiate.

(1)

Contractul asistenților parlamentari acreditați se încheie pe o perioadă determinată și specifică gradul în care asistentul este clasificat. Contractul pe perioadă determinată nu poate fi prelungit mai mult de două ori pe parcursul unei legislaturi. Contractul încetează la sfârșitul legislaturii în timpul căreia a fost încheiat, dacă nu se specifică altfel în contract. Fără a aduce atingere dispozițiilor articolului 140, contractele expiră cel târziu la terminarea legislaturii în cursul căreia au fost încheiate.

(2)

Parlamentul European adoptă o decizie internă în care definește criteriile aplicabile clasificării în momentul angajării .

(2)

(–1)

(2)

Asistentul nu poate fi obligat să efectueze ore de lucru suplimentare decât în cazurile urgente sau de surplus excepțional de muncă.

(2)

Asistenții parlamentari acreditați nu pot fi obligați să efectueze ore de lucru suplimentare decât în cazurile urgente sau de volum excepțional de muncă. Articolul 56 alineatul (1) se aplică prin analogie. Normele de aplicare menționate la articolul 125 alineatul (1) pot stabili reguli în acest sens.

1)

Prin derogare de la articolul 96 alineatul (3) paragraful al doilea și fără a aduce atingere celorlalte dispoziții ale articolului menționat anterior, sumele calculate în temeiul acestuia nu pot fi mai mici de 700 EUR sau mai mari de 2 000 EUR.

1)

Prin derogare de la articolul 96 alineatul (3) paragraful al doilea și fără a aduce atingere celorlalte dispoziții ale articolului menționat anterior, sumele calculate în temeiul acestuia nu pot fi mai mici de 850 EUR sau mai mari de 2 000 EUR.

(3)

(d)

la expirarea preavizului stabilit în contract, care trebuie să confere asistentului parlamentar sau Parlamentului European dreptul de reziliere înainte de termen. Perioada de preaviz nu poate fi mai scurtă de o lună pentru fiecare an lucrat, fiind de cel puțin o lună și cel mult trei luni. Cu toate acestea, perioada de preaviz nu poate începe în timpul concediului de maternitate sau al unui concediu medical, cu condiția ca acesta din urmă să nu depășească o perioadă de trei luni. Pe de altă parte, perioada de preaviz se suspendă pe perioada acestor concedii, în limitele menționate anterior;

(d)

luând în considerare faptul că relația între deputat și asistentul său parlamentar acreditat se bazează pe încredere, la expirarea perioadei de preaviz stabilite în contract, care trebuie să confere asistentului parlamentar acreditat sau Parlamentului European, acționând la cererea deputatului (deputaților) în Parlamentul European în serviciul căruia (cărora) asistentul parlamentar acreditat a fost angajat , dreptul de reziliere a contractului înainte de termen. Perioada de preaviz nu poate fi mai scurtă de o lună pentru fiecare an lucrat, fiind de cel puțin o lună și cel mult trei luni. Cu toate acestea, perioada de preaviz nu poate începe în timpul concediului de maternitate sau al unui concediu medical, cu condiția ca acest concediu medical să nu depășească o perioadă de trei luni. Pe de altă parte, perioada de preaviz se suspendă pe perioada acestor concedii, în limitele menționate anterior;

(2)

Atunci când contractul încetează în conformitate cu alineatul (1) litera (c) sau când Parlamentul European reziliază contractul în conformitate cu alineatul (1) litera (d) , asistentul parlamentar are dreptul la o indemnizație egală cu o treime din salariul său de bază pentru perioada cuprinsă între data la care își încetează activitatea și data la care îi expiră contractul, sub rezerva a maximum trei salarii de bază lunare.

(2)

Atunci când contractul încetează în conformitate cu alineatul (1) litera (c), asistentul parlamentar acreditat are dreptul la o indemnizație egală cu o treime din salariul său de bază pentru perioada cuprinsă între data la care își încetează activitatea și data la care îi expiră contractul, în limita a trei salarii de bază lunare.

(3)

Fără a aduce atingere articolelor 48 și 50, care se aplică prin analogie, contractul de muncă al unui asistent parlamentar poate fi reziliat fără preaviz în cazuri grave de încălcare, în mod deliberat sau din neglijență, a obligațiilor care îi revin. Autoritatea menționată la articolul 6 primul paragraf ia o decizie motivată, după ce asistentului în cauză i s-a acordat în prealabil posibilitatea de a se apăra.

(3)

Fără a aduce atingere articolelor 48 și 50, care se aplică prin analogie, contractul de muncă al unui asistent parlamentar acreditat poate fi reziliat fără preaviz în cazuri grave de încălcare, în mod deliberat sau din neglijență, a obligațiilor care îi revin. Autoritatea menționată la articolul 6 primul paragraf ia o decizie motivată, după ce asistentului în cauză i s-a acordat în prealabil posibilitatea de a se apăra.

(3a)