This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TJ0763
Hotărârea Tribunalului (Camera a patra) din 8 martie 2023.
SE împotriva Comisiei Europene.
Funcție publică – Agenți temporari – Recrutare – Programul pilot al Comisiei pentru recrutarea de administratori juniori – Respingerea candidaturii – Condiții de eligibilitate – Criteriu de experiență profesională de maximum trei ani – Egalitate de tratament – Discriminare pe motive de vârstă.
Cauza T-763/21.
Hotărârea Tribunalului (Camera a patra) din 8 martie 2023.
SE împotriva Comisiei Europene.
Funcție publică – Agenți temporari – Recrutare – Programul pilot al Comisiei pentru recrutarea de administratori juniori – Respingerea candidaturii – Condiții de eligibilitate – Criteriu de experiență profesională de maximum trei ani – Egalitate de tratament – Discriminare pe motive de vârstă.
Cauza T-763/21.
Court reports – general
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2023:113
Hotărârea Tribunalului (Camera a patra) din 8 martie 2023 – SE/Comisia
(Cauza T‑763/21) ( 1 )
„Funcție publică – Agenți temporari – Recrutare – Programul pilot al Comisiei pentru recrutarea de administratori juniori – Respingerea candidaturii – Condiții de eligibilitate – Criteriu de experiență profesională de maximum trei ani – Egalitate de tratament – Discriminare pe motive de vârstă”
1. |
Acțiune introdusă de funcționari – Excepție de nelegalitate – Acte a căror nelegalitate poate fi invocată – Act cu caracter general pe care se întemeiază decizia atacată – Necesitatea unei legături juridice directe între actul atacat și actul cu aplicabilitate generală contestat (art. 263 și 277 TFUE) (a se vedea punctele 25-28, 31, 34, 35, 38 și 40) |
2. |
Acțiune introdusă de funcționari – Motiv întemeiat pe o încălcare a principiului egalității de tratament – Răsturnarea sarcinii probei – Condiții [Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, art. 20 și 21; Statutul funcționarilor, art. 1d alin. (1) și (5)] (a se vedea punctele 44-46) |
3. |
Acte ale instituțiilor – Directive – Directiva 2000/78 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă – Impunere directă de obligații instituțiilor Uniunii în raporturile lor cu personalul – Excludere – Posibilitatea invocării – Conținut (art. 288 al treilea paragraf TFUE; Regulamentul nr. 2000/78 al Consiliului, art. 21) (a se vedea punctele 49-52) |
4. |
Funcționari – Agenți temporari – Recrutare – Apel pentru exprimarea interesului în vederea recrutării de administratori juniori – Condiții de eligibilitate – Criteriu referitor la experiența profesională maximă – Discriminare indirectă pe motive de vârstă – Justificare întemeiată pe urmărirea obiectivelor de promovare a ocupării forței de muncă și a formării profesionale – Proporționalitate în raport cu obiectivele urmărite – Admisibilitate [Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, art. 20 și 21; Statutul funcționarilor, art. 1d alin. (6); Directiva 2000/78 a Consiliului, art. 6 alin. (1) lit. (a)] (a se vedea punctele 54-59, 64-76, 84-86 și 89) |
Dispozitivul
1) |
Respinge acțiunea. |
2) |
Îl obligă pe SE la plata cheltuielilor de judecată. |
( 1 ) JO C 73, 14.2.2022.