Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62016TJ0506

    Hotărârea Tribunalului (Camera a noua) din 6 iulie 2017.
    Jean-Pierre Bodson și alții împotriva Băncii Europene de Investiții.
    Funcție publică – Personalul BEI – Natura contractuală a raportului de muncă – Remunerație – Reforma sistemului de remunerare și de creștere salarială – Încredere legitimă – Securitate juridică – Eroare vădită de apreciere – Proporționalitate – Obligația de solicitudine – Articolul 11 alineatul (3) din Regulamentul de procedură al BEI.
    Cauza T-506/16.

    Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section

    Hotărârea Tribunalului (Camera a noua) din 6 iulie 2017 – Bodson și alții/BEI

    (Cauza T‑506/16)

    „Funcție publică – Personalul BEI – Natura contractuală a raportului de muncă – Remunerație – Reforma sistemului de remunerare și de creștere salarială – Încredere legitimă – Securitate juridică – Eroare vădită de apreciere – Proporționalitate – Obligația de solicitudine – Articolul 11 alineatul (3) din Regulamentul de procedură al BEI”

    1. 

    Acțiune introdusă de funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Acțiune îndreptată împotriva unui act cu aplicabilitate generală – Inadmisibilitate

    (Statutul funcționarilor, art. 90; Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 41)

    (a se vedea punctele 55 și 56)

    2. 

    Acțiune introdusă de funcționari – Act care lezează – Noțiune – Act cu caracter pur informativ – Excludere

    (Statutul funcționarilor, art. 90 și 91)

    (a se vedea punctul 57)

    3. 

    Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Remunerație – Reforma sistemului de remunerații și de creștere salarială – Puterea de apreciere a administrației – Încheierea unui protocol de acord cu reprezentanții personalului care cuprinde angajamente ale Băncii în privința primelor – Lipsa incidenței

    (Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 13, art. 15, art. 20 primul și al doilea paragraf și art. 22, precum și anexele I și II)

    (a se vedea punctele 75-80)

    4. 

    Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Remunerație – Reforma regimului de prime – Puterea de apreciere a administrației – Respectarea drepturilor dobândite – Modificare, pentru viitor, a regimului de prime înainte de realizarea evaluărilor care conduc la prime – Admisibilitate

    (Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 20)

    (a se vedea punctele 91-94 și 112)

    5. 

    Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Remunerație – Reforma regimului de prime – Puterea de apreciere a administrației – Respectarea principiului încrederii legitime – Domeniu de aplicare

    (Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 20)

    (a se vedea punctele 99-102)

    6. 

    Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Remunerație – Reforma regimului de prime – Puterea de apreciere a administrației – Respectarea principiului proporționalității – Control jurisdicțional – Limite

    (Regulamentul personalului Băncii Europene de Investiții, art. 20)

    (a se vedea punctele 122-125)

    7. 

    Procedură jurisdicțională – Cerere de sesizare – Cerințe de formă – Expunere sumară a motivelor invocate

    [Statutul Curții de Justiție, art. 21 primul paragraf; Regulamentul de procedură al Tribunalului Funcției Publice, art. 35 alin. (1) lit. (e)]

    (a se vedea punctul 137)

    8. 

    Funcționari – Agenți ai Băncii Europene de Investiții – Obligația de solicitudine care incumbă administrației – Conținut – Realizarea de economii pe seama personalului – Admisibilitate

    (a se vedea punctul 146)

    Obiectul

    Cerere întemeiată pe articolul 270 TFUE prin care se solicită, pe de o parte, anularea deciziilor, cuprinse în fișele de salariu din aprilie 2013 și ulterioare, prin care se aplică în privința reclamanților decizia Consiliului de administrație al BEI din 18 decembrie 2012 și decizia Comitetului de direcție al BEI din 29 ianuarie 2013, precum și a articolului publicat online la 5 februarie 2013 prin care se informează personalul despre adoptarea acestor două decizii și, pe de altă parte, obligarea BEI să plătească reclamanților o sumă corespunzătoare diferenței dintre cuantumul remunerațiilor plătite în temeiul deciziilor susmenționate și cel al remunerațiilor datorate în temeiul regimului anterior, precum și daune interese pentru repararea prejudiciului pretins suferit de reclamanți ca urmare a pierderii puterii de cumpărare

    Dispozitivul

    1)

    Respinge acțiunea.

    2)

    Îi obligă pe domnul Jean‑Pierre Bodson și pe ceilalți membri ai personalului Băncii Europene de Investiții (BEI) ale căror nume figurează în anexă la plata cheltuielilor de judecată.

    Top