This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CJ0635
Sumarul hotărârii
Sumarul hotărârii
Keywords
Libera circulație a persoanelor – Libertatea de stabilire – Societăți – Directiva 2005/56 – Fuziuni transfrontaliere ale societăților comerciale pe acțiuni – Societate care rezultă dintr-o fuziune transfrontalieră – Salariați în statul membru în care se află sediul societății sau în alte state membre – Drepturi de participare – Inexistența unei identități de drepturi – Neîndeplinirea obligațiilor
[Directiva 2005/56 a Parlamentului European și a Consiliului, art. 16 alin. (2) lit. (a) și (b)]
Summary
Nu își îndeplinește obligațiile care îi revin în temeiul articolului 16 alineatul (2) litera (b) din Directiva 2005/56 privind fuziunile transfrontaliere ale societăților comerciale pe acțiuni un stat membru care nu adoptă toate actele cu putere de lege și actele administrative necesare pentru ca salariații unităților situate în alte state membre decât cel în care această societate care a rezultat dintr-o fuziune transfrontalieră își are sediul social să beneficieze de drepturi de participare identice cu salariații din statul membru în care se află sediul acestei societăți.
Astfel, ținând seama de voința legiuitorului Uniunii de a proteja dreptul de participare a salariaților atât în situațiile guvernate de normele privind societatea europeană, cât și în cele guvernate de dreptul național, este necesar să se considere că, și în cadrul acestor din urmă norme, se impune nu numai ca participarea salariaților la societățile vizate de fuziune să fie menținută, conform articolului 16 alineatul (2) litera (a) din Directiva 2005/26, ci și ca drepturile de care beneficiază salariații din statul membru în care societatea care rezultă în urma fuziunii transfrontaliere are sediul social să fie, conform articolului 16 alineatul (2) litera (b) din această directivă, extinse la ceilalți salariați vizați de fuziune și angajați în alte state membre.
(a se vedea punctele 43 și 50 și dispozitivul)
Cauza C-635/11
Comisia Europeană
împotriva
Regatului Țărilor de Jos
„Neîndeplinirea obligațiilor de către un stat membru — Directiva 2005/56/CE — Fuziuni transfrontaliere ale societăților comerciale pe acțiuni — Articolul 16 alineatul (2) literele (a) și (b) — Societate care rezultă dintr-o fuziune transfrontalieră — Salariați în statul membru în care se află sediul societății sau în alte state membre — Drepturi de participare — Inexistența unei identități de drepturi”
Sumar – Hotărârea Curții (Camera a opta) din 20 iunie 2013
Libera circulație a persoanelor – Libertatea de stabilire – Societăți – Directiva 2005/56 – Fuziuni transfrontaliere ale societăților comerciale pe acțiuni – Societate care rezultă dintr-o fuziune transfrontalieră – Salariați în statul membru în care se află sediul societății sau în alte state membre – Drepturi de participare – Inexistența unei identități de drepturi – Neîndeplinirea obligațiilor
[Directiva 2005/56 a Parlamentului European și a Consiliului, art. 16 alin. (2) lit. (a) și (b)]
Nu își îndeplinește obligațiile care îi revin în temeiul articolului 16 alineatul (2) litera (b) din Directiva 2005/56 privind fuziunile transfrontaliere ale societăților comerciale pe acțiuni un stat membru care nu adoptă toate actele cu putere de lege și actele administrative necesare pentru ca salariații unităților situate în alte state membre decât cel în care această societate care a rezultat dintr-o fuziune transfrontalieră își are sediul social să beneficieze de drepturi de participare identice cu salariații din statul membru în care se află sediul acestei societăți.
Astfel, ținând seama de voința legiuitorului Uniunii de a proteja dreptul de participare a salariaților atât în situațiile guvernate de normele privind societatea europeană, cât și în cele guvernate de dreptul național, este necesar să se considere că, și în cadrul acestor din urmă norme, se impune nu numai ca participarea salariaților la societățile vizate de fuziune să fie menținută, conform articolului 16 alineatul (2) litera (a) din Directiva 2005/26, ci și ca drepturile de care beneficiază salariații din statul membru în care societatea care rezultă în urma fuziunii transfrontaliere are sediul social să fie, conform articolului 16 alineatul (2) litera (b) din această directivă, extinse la ceilalți salariați vizați de fuziune și angajați în alte state membre.
(a se vedea punctele 43 și 50 și dispozitivul)