This document is an excerpt from the EUR-Lex website
European Union Agency for Law Enforcement Training (CEPOL)
Agenția Uniunii Europene pentru Formare în Materie de Aplicare a Legii (CEPOL)
Agenția Uniunii Europene pentru Formare în Materie de Aplicare a Legii (CEPOL)
Agenția Uniunii Europene pentru Formare în Materie de Aplicare a Legii (CEPOL)
SINTEZĂ PRIVIND:
CARE ESTE ROLUL ACESTUI REGULAMENT?
Obiectivul
Regulamentul înființează Agenția Uniunii Europene pentru Formare în Materie de Aplicare a Legii (CEPOL), al cărei obiectiv este formarea personalului responsabil cu aplicarea legii (forțele de poliție, serviciile vamale și alte servicii relevante), care răspunde de:
Regulamentul înlocuiește și abrogă Decizia 2005/681/JAI a Consiliului, care a înființat inițial Colegiul European de Poliție (CEPOL).
ASPECTE-CHEIE
Obiective
Punând un accent deosebit pe respectarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale și pe înțelegerea acestora în contextul aplicării legii, obiectivul principal al CEPOL este de a sprijini, a dezvolta, a implementa și a coordona formarea personalului responsabil cu aplicarea legii. În special, agenția:
Atribuții
Principalele atribuții ale CEPOL sunt:
Structura și sediul
Având sediul la Budapesta, CEPOL este condus de:
Dacă este cazul, CEPOL poate primi consultanță privind aspectele științifice ale activității sale din partea unui comitet științific pentru formare.
Finanțarea
În fiecare an, CEPOL întocmește un buget echilibrat în ceea ce privește veniturile și cheltuielile. Directorul executiv elaborează un proiect de buget estimativ privind veniturile și cheltuielile și un plan de personal care este revizuit de către consiliul de administrație.
Programele de activitate
Până la data de 30 noiembrie a fiecărui an, CEPOL adoptă un document care conține programul său multianual și programul său de activitate pentru anul următor.
DE CÂND SE APLICĂ REGULAMENTUL?
Se aplică începând cu 1 iulie 2016, cu excepția aspectelor reglementate de articolele 37 (dispoziții tranzitorii privind Consiliul de administrație), 38 (dispoziții tranzitorii privind directorul executiv și personalul) și 39 (dispoziții bugetare tranzitorii), care se aplică începând cu 24 decembrie 2015.
CONTEXT
Pentru informații suplimentare, consultați:
DOCUMENTUL PRINCIPAL
Regulamentul (UE) 2015/2219 al Parlamentului European și al Consiliului din 25 noiembrie 2015 privind Agenția Uniunii Europene pentru Formare în Materie de Aplicare a Legii (CEPOL) și de înlocuire și de abrogare a Deciziei 2005/681/JAI a Consiliului (JO L 319, 4.12.2015, pp. 1-20)
DOCUMENTE CONEXE
Regulamentul (UE) 2016/794 al Parlamentului European și al Consiliului din 11 mai 2016 privind Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii (Europol) și de înlocuire și de abrogare a Deciziilor 2009/371/JAI, 2009/934/JAI, 2009/935/JAI, 2009/936/JAI și 2009/968/JAI ale Consiliului (JO L 135, 24.5.2016, pp. 53-114)
Decizia 2002/187/JAI a Consiliului din 28 februarie 2002 de instituire a Eurojust în scopul consolidării luptei împotriva formelor grave de criminalitate (JO L 63, 6.3.2002, pp. 1-13)
Modificările succesive aduse Deciziei 2002/187/JAI au fost integrate în textul de bază. Această versiune consolidată are doar un caracter informativ.
Data ultimei actualizări: 12.01.2018