EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Statisticile trimestriale privind locurile de muncă vacante în țările UE

Statisticile trimestriale privind locurile de muncă vacante în țările UE

 

SINTEZĂ PRIVIND:

Regulamentul (CE) nr. 453/2008 referitor la statisticile trimestriale privind locurile de muncă vacante în UE

CARE ESTE OBIECTIVUL REGULAMENTULUI?

  • Regulamentul stabilește cerințele pentru elaborarea periodică de statistici trimestriale cu privire la locurile de muncă vacante* din Uniunea Europeană (UE).
  • Aceste date trimestriale sunt destinate analizei pe termen scurt a ciclului economic (adică monitorizării fluctuațiilor activității comerciale dintr-o economie pe parcursul unei perioade).

ASPECTE-CHEIE

  • Din 2010, fiecare țară a UE trebuie să prezinte Comisiei Europene (Eurostat) date privind locurile de muncă vacante pentru întreprinderile cu unu sau mai mulți angajați.
  • Țările UE trebuie să transmită aceste date defalcate în funcție de activitatea economică, în termen de 70 de zile de la sfârșitul trimestrului în cauză.

Domeniul de aplicare

  • Datele includ toate activitățile economice definite în versiunea în vigoare a Nomenclatorului statistic al activităților economice din UE – NACE*, cu excepția activităților în care angajatorii sunt gospodării și a activităților desfășurate de organizații și organisme de peste mări.
  • Deși includerea agriculturii, a silviculturiiși a pescuitului , astfel cum sunt definite în versiunea în vigoare a NACE, este opțională, țările UE care doresc să furnizeze date referitoare la aceste sectoare trebuie să facă acest lucru în conformitate cu prezentul regulament.
  • Ca urmare a creșterii importanței serviciilor de îngrijire a persoanelor (activități de îngrijire cu cazare și activități sociale fără cazare) pentru crearea de locuri de muncă, țărilor UE li se cere, de asemenea, să transmită, cu titlu opțional, date privind locurile de muncă vacante în aceste domenii. Datele trebuie să fie defalcate în funcție de activitatea economică, în conformitate cu versiunea în vigoare a NACE la nivel de secțiune.
  • Datele sunt culese în țările UE, Norvegia, Elveția și fosta Republică Iugoslavă a Macedoniei.

Date de referință și specificații

  • Țările UE trebuie să elaboreze datele trimestriale cu respectarea datelor calendaristice specifice de referință. Acestea sunt stabilite de Comitetul Sistemului Statistic European, alcătuit din experți naționali, care asistă Comisia Europeană și este prezidat de către aceasta.
  • De asemenea, țările trebuie să furnizeze date privind posturile ocupate pentru standardizarea datelor privind locurile de muncă vacante în scop comparativ. Țările trebuie să aplice ajustări sezoniere ale datelor trimestriale privind locurile de muncă vacante.

Transmiterea datelor

Țările UE trebuie să transmită datele la Eurostat în formatul și la termenele stabilite de către Comitetul Sistemului Statistic European.

Evaluarea calității

La primirea datelor de la țările UE, Eurostat verifică dacă acestea sunt complete și coerente.

Finanțarea

Țările UE au putut primi finanțare din partea UE pentru primii trei ani de culegere a datelor drept contribuție pentru acoperirea costului activității efectuate în acest scop.

Rapoarte

Din trei în trei ani, Comisia prezintă Parlamentului European și Consiliului un raport privind punerea în aplicare a regulamentului. Acesta evaluează calitatea statisticilor furnizate de țările UE, precum și calitatea agregatelor europene și identifică domeniile care ar putea fi îmbunătățite.

Acte de punere în aplicare

  • Regulamentul (CE) nr. 1062/2008 stabilește procedurile pentru ajustarea sezonieră a datelor și pentru rapoartele de calitate.
  • Regulamentul (CE) nr. 19/2009 definește un loc de muncă vacant, datele calendaristice de referință pentru colectarea datelor, specificațiile privind transmiterea datelor și studiile de fezabilitate.

DE CÂND SE APLICĂ REGULAMENTUL?

Regulamentul se aplică începând cu 24 iunie 2008.

CONTEXT

Politicile UE în domeniul locurilor de muncă vacante vizează îmbunătățirea funcționării pieței muncii încercând o mai bună corelare între ofertă și cerere. EURES, portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă, vizează facilitarea corelării dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatori.

Pentru informații suplimentare, consultați:

* TERMENI-CHEIE

Loc de muncă vacant: un post plătit, care este nou creat, neocupat sau pe cale de a deveni vacant.
Nomenclator NACE: din expresia din limba franceză Nomenclature statistique des activités économiques dans la Communauté européenne (Nomenclatorul statistic al activităților economice din Comunitatea Europeană). Diverse versiuni au fost elaborate începând din 1970.

ACTUL PRINCIPAL

Regulamentul (CE) nr. 453/2008 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 aprilie 2008 referitor la statisticile trimestriale privind locurile de muncă vacante în Comunitate (JO L 145, 4.6.2008, pp. 234-237)

ACTE CONEXE

Regulamentul (CE) nr. 1062/2008 al Comisiei din 28 octombrie 2008 de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 453/2008 al Parlamentului European și al Consiliului referitor la statisticile trimestriale privind locurile de muncă vacante în Comunitate, în ceea ce privește procedurile de ajustare sezonieră și rapoartele de calitate (JO L 285, 29.10.2008, pp. 3-8)

Regulamentul (CE) nr. 19/2009 al Comisiei din 13 ianuarie 2009 de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 453/2008 al Parlamentului European și al Consiliului referitor la statisticile trimestriale privind locurile de muncă vacante în Comunitate, în ceea ce privește definiția unui loc de muncă vacant, datele calendaristice de referință pentru colectarea datelor, specificațiile privind transmiterea datelor și studiile de fezabilitate (JO L 9, 14.1.2009, pp. 3-6)

Raport al Comisiei către Parlamentul European și Consiliu privind punerea în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 453/2008 al Parlamentului European și al Consiliului referitor la statisticile trimestriale privind locurile de muncă vacante în Comunitate [COM(2016) 449 final, 8.7.2016]

Data ultimei actualizări: 10.10.2016

Top