EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62022CN0496

Cauza C-496/22: Cerere de decizie preliminară introdusă de Curtea de Apel Bucureşti (România) la data de 22 iulie 2022 – EI/SC Brink’s Cash Solutions SRL

JO C 398, 17.10.2022, p. 13–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

17.10.2022   

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

C 398/13


Cerere de decizie preliminară introdusă de Curtea de Apel Bucureşti (România) la data de 22 iulie 2022 – EI/SC Brink’s Cash Solutions SRL

(Cauza C-496/22)

(2022/C 398/17)

Limba de procedură: româna

Instanța de trimitere

Curtea de Apel București

Părțile din acțiunea principală

Apelant: EI

Intimată: SC Brink’s Cash Solutions SRL

Întrebările preliminare

1)

Articolul 1 [alineatul (1) primul paragraf litera (b)] și articolul 6 din Directiva 98/59/CE privind apropierea legislațiilor statelor membre cu privire la concedierile colective (1), citite în lumina considerentelor (2) și (6) din preambulul aceleiași directive, se opun unei legislații naționale care permite unui angajator să nu consulte lucrătorii vizați de o procedură colectivă de concediere pentru că aceștia nu au desemnați reprezentanți și nici obligația legală de a o face?

2)

Articolul 1 [alineatul (1) primul paragraf litera (b)] și articolul 6 din Directiva 98/59/CE privind apropierea legislațiilor statelor membre cu privire la concedierile colective, citite în lumina considerentelor (2) și (6) din preambulul aceleiași directive, se interpretează în sensul în care, în ipoteza descrisă mai sus, angajatorul are obligația informării și consultării tuturor salariaților vizați de procedura concedierii colective?


(1)  Directiva 98/59/CE a Consiliului din 20 iulie 1998 privind apropierea legislațiilor statelor membre cu privire la concedierile colective (JO 1998, L 225, p.16, Ediție specială, 05/vol. 5, p. 95).


Top