Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62018CA0681

    Cauza C-681/18: Hotărârea Curții (Camera a doua) din 14 octombrie 2020 (cerere de decizie preliminară formulată de Tribunale ordinario di Brescia – Italia) – JH/KG [Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2008/104/CE – Muncă prin agent de muncă temporară – Articolul 5 alineatul (5) – Egalitate de tratament – Măsuri necesare în vederea evitării utilizării abuzive a muncii prin agent de muncă temporară – Obligația statelor membre de a evita atribuirea de misiuni succesive – Lipsa prevederii unor limite în reglementarea națională – Cerința interpretării conforme]

    JO C 423, 7.12.2020, p. 2–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    7.12.2020   

    RO

    Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

    C 423/2


    Hotărârea Curții (Camera a doua) din 14 octombrie 2020 (cerere de decizie preliminară formulată de Tribunale ordinario di Brescia – Italia) – JH/KG

    (Cauza C-681/18) (1)

    (Trimitere preliminară - Politica socială - Directiva 2008/104/CE - Muncă prin agent de muncă temporară - Articolul 5 alineatul (5) - Egalitate de tratament - Măsuri necesare în vederea evitării utilizării abuzive a muncii prin agent de muncă temporară - Obligația statelor membre de a evita atribuirea de misiuni succesive - Lipsa prevederii unor limite în reglementarea națională - Cerința interpretării conforme)

    (2020/C 423/02)

    Limba de procedură: italiana

    Instanța de trimitere

    Tribunale ordinario di Brescia

    Părțile din procedura principală

    Reclamant: JH

    Pârâtă: KG

    Dispozitivul

    Articolul 5 alineatul (5) prima teză din Directiva 2008/104 a Parlamentului European și a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin agent de muncă temporară trebuie interpretat în sensul că nu se opune unei legislații naționale care nu limitează numărul de misiuni de muncă temporară succesive pe care același lucrător temporar le poate îndeplini la aceeași întreprindere utilizatoare și care nu condiționează legalitatea recurgerii la munca temporară de indicarea motivelor cu caracter tehnic sau legate de cerințe de producție, de organizare sau de înlocuire care să justifice recurgerea la munca temporară. În schimb, această dispoziție trebuie interpretată în sensul că se opune ca un stat membru să nu ia nicio măsură pentru a menține natura temporară a muncii prin agent de muncă temporară, precum și unei reglementări naționale care nu prevede nicio măsură pentru prevenirea unor misiuni de muncă temporară succesive ale aceluiași lucrător temporar la aceeași întreprindere utilizatoare în scopul eludării dispozițiilor Directivei 2008/104 în ansamblul său.


    (1)  JO C 35, 28.1.2019.


    Top