Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62022CN0641

    Cauza C-641/22: Cerere de decizie preliminară introdusă de rechtbank Gelderland (Țările de Jos) la 12 octombrie 2022 – Y/Inspecteur van de Belastingdienst Amsterdam

    JO C 35, 30.1.2023, p. 26–26 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    30.1.2023   

    RO

    Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

    C 35/26


    Cerere de decizie preliminară introdusă de rechtbank Gelderland (Țările de Jos) la 12 octombrie 2022 – Y/Inspecteur van de Belastingdienst Amsterdam

    (Cauza C-641/22)

    (2023/C 35/30)

    Limba de procedură: neerlandeza

    Instanța de trimitere

    Rechtbank Gelderland

    Părțile din procedura principală

    Reclamantă: Y

    Pârât: Inspecteur van de Belastingdienst Amsterdam

    Întrebarea preliminară

    Articolul 135 alineatul (1) litera (g) din Directiva TVA (1) trebuie interpretat în sensul că participanții la un fond de pensii precum cel în discuție în litigiul principal pot fi considerați expuși riscului de investiție, iar aceasta înseamnă că fondul de pensii constituie un „fond comun de plasament” în sensul acestei dispoziții? Este relevant în această privință:

    dacă participanții sunt expuși unui risc de investiție individual sau este suficient că participanții, în mod colectiv și nimeni altcineva, suportă rezultatele plasamentelor?

    care este nivelul riscului colectiv sau al celui individual?

    în ce măsură valoarea pensiei depinde și de alți factori, precum numărul anilor de acumulare a pensiei, nivelul salariului și rata de actualizare?

    că, pentru perioada 2014-2020, angajatorul a constituit o garanție de până la 250 000 000 de euro pentru realizarea acumulării vizate a drepturilor de pensie?


    (1)  Directiva 2006/112/CE a Consiliului din 28 noiembrie 2006 privind sistemul comun al taxei pe valoarea adăugată (JO 2006, L 347, p. 1, Ediție specială, 09/vol. 3, p. 7).


    Top