EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CA0560
Case C-560/21, KISA: Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 9 February 2023 (request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht — Germany) — ZS v Zweckverband ‘Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen’ KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts (Reference for a preliminary ruling — Protection of natural persons with regard to the processing of personal data — Regulation (EU) 2016/679 — Article 38(3) — Data protection officer — Prohibition on dismissing data protection officer for performing his or her tasks — Requirement for functional independence — National legislation prohibiting the dismissal of a data protection officer without just cause)
Cauza C-560/21, KISA: Hotărârea Curții (Camera a șasea) din 9 februarie 2023 (cerere de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht – Germania) – ZS/Zweckverband „Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen” KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts [Trimitere preliminară – Protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal – Regulamentul (UE) 2016/679 – Articolul 38 alineatul (3) – Responsabil cu protecția datelor – Interzicerea demiterii pentru îndeplinirea sarcinilor sale – Cerința independenței funcționale – Reglementare națională care interzice demiterea din funcție a unui responsabil cu protecția datelor în lipsa unui motiv grav]
Cauza C-560/21, KISA: Hotărârea Curții (Camera a șasea) din 9 februarie 2023 (cerere de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht – Germania) – ZS/Zweckverband „Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen” KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts [Trimitere preliminară – Protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal – Regulamentul (UE) 2016/679 – Articolul 38 alineatul (3) – Responsabil cu protecția datelor – Interzicerea demiterii pentru îndeplinirea sarcinilor sale – Cerința independenței funcționale – Reglementare națională care interzice demiterea din funcție a unui responsabil cu protecția datelor în lipsa unui motiv grav]
JO C 112, 27.3.2023, p. 6–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 09/02/2023
- Date lodged:
- 13/09/2021
- Author:
- Curtea de Justiţie
- Form:
- Informații juridice
- Authentic language:
- germană
- Type of procedure:
- Cerere pentru pronunţarea unei hotărâri preliminare
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Related EU case-law document 62021CJ0560
- Instruments cited in case law:
- Link
- EUROVOC descriptor:
|
27.3.2023 |
RO |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
C 112/6 |
Hotărârea Curții (Camera a șasea) din 9 februarie 2023 (cerere de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht – Germania) – ZS/Zweckverband „Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen” KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts
(Cauza C-560/21 (1), KISA)
(Trimitere preliminară - Protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal - Regulamentul (UE) 2016/679 - Articolul 38 alineatul (3) - Responsabil cu protecția datelor - Interzicerea demiterii pentru îndeplinirea sarcinilor sale - Cerința independenței funcționale - Reglementare națională care interzice demiterea din funcție a unui responsabil cu protecția datelor în lipsa unui motiv grav)
(2023/C 112/07)
Limba de procedură: germana
Instanța de trimitere
Bundesarbeitsgericht
Părțile din procedura principală
Reclamant: ZS
Pârâtă: Zweckverband „Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen” KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts
Dispozitivul
Articolul 38 alineatul (3) a doua teză din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor) trebuie să fie interpretat în sensul că nu se opune unei reglementări naționale care prevede că un operator sau o persoană împuternicită de operator poate revoca un responsabil cu protecția datelor care este membru al personalului său numai pentru un motiv grav, chiar dacă revocarea nu are legătură cu îndeplinirea sarcinilor acestui responsabil, în măsura în care o astfel de reglementare nu afectează realizarea obiectivelor regulamentului menționat.
