This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CO0556
Order of the Court (Sixth Chamber) of 9 February 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez v Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Reference for a preliminary ruling — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Interpretation of clause 4 of the Annex to Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (OJ 1999 L 175, p. 43) — Principle of non-discrimination — Grant to teaching staff of a six-yearly continuing professional education increment — Increment granted exclusively to established (career) civil servants.#First subparagraph of Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Fixed-term employment contracts in the public sector — Non-university teaching — Right to six-yearly continuing professional education increments — Exclusion of teachers employed as temporary officials — Principle of non-discrimination.#Case C‑556/11.
Ordonanța Curții (Camera a șasea) din 9 februarie 2012.
María Jesús Lorenzo Martínez împotriva Dirección Provincial de Educación Valladolid.
Cerere de decizie preliminară — Juzgado Contencioso.
Articolul 104 alineatul (3) primul paragraf din Regulamentul de procedură — Politica socială — Directiva 1999/70/CE — Clauza 4 punctul 1 din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP — Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public — Învățământul neuniversitar — Dreptul la prime pe o durată de șase ani pentru formare continuă — Excluderea profesorilor angajați în calitate de funcționari temporari — Principiul nediscriminării.
Cauza C-556/11.
Ordonanța Curții (Camera a șasea) din 9 februarie 2012.
María Jesús Lorenzo Martínez împotriva Dirección Provincial de Educación Valladolid.
Cerere de decizie preliminară — Juzgado Contencioso.
Articolul 104 alineatul (3) primul paragraf din Regulamentul de procedură — Politica socială — Directiva 1999/70/CE — Clauza 4 punctul 1 din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP — Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public — Învățământul neuniversitar — Dreptul la prime pe o durată de șase ani pentru formare continuă — Excluderea profesorilor angajați în calitate de funcționari temporari — Principiul nediscriminării.
Cauza C-556/11.
Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2012:67
- Date of document:
- 09/02/2012
- Date lodged:
- 03/11/2011
- Author:
- Curtea de Justiţie
- Country or organisation from which the request originates:
- Spania
- Form:
- Ordonanță
- Authentic language:
- spaniolă
- Type of procedure:
- Cerere pentru pronunţarea unei hotărâri preliminare
- Judge-Rapporteur:
- Ó Caoimh
- Advocate General:
- Sharpston
- National court:
-
*A9* Juzgado Contencioso-Administrativo Valladolid, auto de 11/10/2011 (160-2011)
- Treaty:
- Tratat privind funcţionarea Uniunii Europene
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Interprets 31999L0070 NCL4PT1
- Instruments cited in case law:
-
- 31999L0070-A01: N 3
- 31999L0070-A02L1: N 4
- 31999L0070-A02L3: N 4
- 31999L0070-A03: N 5
- 31999L0070-C14: N 34
- 31999L0070-N: N 31 33 36 50
- 31999L0070: N 31 33 50
- 31999L0070-NCL1: N 6
- 31999L0070-NCL1LA: N 34
- 31999L0070-NCL2PT1: N 7
- 31999L0070-NCL3: N 8
- 31999L0070-NCL3PT2: N 42 46
- 31999L0070-NCL4: N 9 35 36
- 31999L0070-NCL4PT1: N 1 27 28 37 38 40 47 49 51 53 54
- 31999L0070-NPRL3: N 34
- 62005CJ0307: N 30 31 35 - 37 40 47 48
- 62009CJ0444: N 30 - 32 34 - 37 40 47 - 50 53
- 62010CJ0177: N 30 31 40 43 44 47 - 49 53
- 62010CO0273: N 30 - 32 34 - 37 40 42 - 44 46 - 50 52 53
- Subject matter:
- Case law directory code:
-
Ordonanța Curții (Camera a șasea) din 9 februarie 2012 — Lorenzo Martínez/Junta de Castilla y León
(Cauza C‑556/11)
„Articolul 104 alineatul (3) primul paragraf din Regulamentul de procedură — Politica socială — Directiva 1999/70/CE — Clauza 4 punctul 1 din Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP — Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public — Învățământul neuniversitar — Dreptul la prime pe o durată de șase ani pentru formare continuă — Excluderea profesorilor angajați în calitate de funcționari temporari — Principiul nediscriminării”
1. Politica socială — Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP — Directiva 1999/70 — Condiții de încadrare în muncă — Noțiune — Primă pentru formare continuă — Includere — Obligația de a aplica principiul nediscriminării (Directiva 1999/70 a Consiliului, anexă, clauza 4 punctul 1) (a se vedea punctele 38-40)
2. Politica socială — Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP — Directiva 1999/70 — Lucrători care efectuează aceeași muncă — „Aceeași muncă” — Noțiune — Lucrători care se află într‑o situație comparabilă — Criterii de apreciere — Natura muncii, condițiile de formare și condițiile de muncă — Putere de apreciere a instanței naționale (Directiva 1999/70 a Consiliului, anexă, clauza 3 punctul 2) (a se vedea punctele 42-46)
3. Politica socială — Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP — Directiva 1999/70 — Motive obiective care justifică o diferență de tratament — Noțiune — Diferență de tratament justificată prin simpla existență a unei dispoziții naționale care o prevede — Inadmisibilitate (Directiva 1999/70 a Consiliului, anexă, clauza 4 punctul 1) (a se vedea punctele 40, 47-50 și 54 și dispozitivul)
Obiectul
| Cerere de decizie preliminară — Juzgado Contencioso — Administrativo de Valladolid — Interpretarea clauzei 4 din anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP (JO L 175, p. 43, Ediție specială, 05/vol. 5, p. 129) — Principiul nediscriminării — Acordarea, în favoarea personalului didactic, a unei prime pe o durată de șase ani pentru formare continuă — Acordare numai pentru funcționarii de carieră |
Dispozitivul
Clauza 4 punctul 1 din Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat la 18 martie 1999, care figurează în anexa la Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP, trebuie interpretată în sensul că se opune unei reglementări naționale precum cea în discuție în litigiul principal, care, în afara oricărei justificări determinate de motive obiective, rezervă dreptul de a obține o primă pe o durată de șase ani pentru formare continuă numai profesorilor angajați în calitate de funcționari de carieră, cu excluderea profesorilor angajați în calitate de funcționari temporari, în cazul în care, în ceea ce privește primirea acestei prime, cele două categorii de lucrători se află în situații comparabile.
