C2010/265A/08

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EUR-Lex - C2010/265A/08 - EN

Document C2010/265A/08

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Anúncio de concursos gerais — COM/AD/15/10 e COM/AD/16/10

JO C 265A de 30.9.2010, p. 78–89 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
JO C 265A de 30.9.2010, p. 8–8 (GA)

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Official Journal

30.9.2010

Jornal Oficial da União Europeia

CA 265/78

ANÚNCIO DE CONCURSOS GERAIS — COM/AD/15/10 E COM/AD/16/10

(2010/C 265 A/08)

Está interessado em trabalhar para as instituições europeias?

O seu perfil satisfaz os critérios?

Porque não candidatar-se?

Dê a si próprio a oportunidade de ser bem-sucedido.

A Comissão Europeia está a organizar concursos gerais com base na avaliação das qualificações dos candidatos e em testes, com vista à constituição de listas de reserva para a nomeação de Administradores de Investigação AD 6 e AD 7 (1).

COM/AD/15/10 — ADMINISTRADORES DE INVESTIGAÇÃO (AD 6)

COM/AD/16/10 — ADMINISTRADORES DE INVESTIGAÇÃO (AD 7)

no seguinte domínio:

TECNOLOGIAS DA COMUNICAÇÃO/INFORMAÇÃO

Antes de apresentar a sua candidatura, deve ler atentamente as instruções do Guia publicado no Jornal Oficial C 184 A de 8 de Julho de 2010 e no sítio Internet do EPSO [http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm].

Este Guia, que faz parte integrante do anúncio de concurso, ajudá-lo-á a compreender as regras aplicáveis e o modo de apresentação de uma candidatura.

ÍNDICE

I.	CONTEXTO GERAL

II.

FUNÇÕES

III.	ELEGIBILIDADE

IV.	ADMISSÃO AOS CONCURSOS E CONVITE PARA O CENTRO DE AVALIAÇÃO

V.	CONCURSOS GERAIS

VI.	LISTAS DE RESERVA

VII.	COMO CANDIDATAR-SE

ANEXOS

I. CONTEXTO GERAL

Estão abertos dois concursos gerais, um para AD 6 e um para AD 7, no domínio das tecnologias da comunicação/informação, para a nomeação de Administradores de Investigação para a Comissão Europeia, principalmente para o Centro Comum de Investigação (JRC).

A missão do JRC é prestar apoio científico e técnico orientado para o cliente, para fins de concepção, desenvolvimento, execução e acompanhamento das políticas da UE. Na sua qualidade de serviço da Comissão Europeia, o JRC funciona como um centro de referência científica e tecnológica da União. Próximo do processo de decisão política, serve os interesses comuns dos Estados-Membros, sendo simultaneamente independente de interesses específicos, sejam estes privados ou nacionais.

O objectivo destes concursos é o estabelecimento de listas de reserva para o preenchimento de lugares vagos principalmente nos diferentes institutos do JRC e, em especial, no Instituto de Protecção e Segurança do Cidadão (IPSC), em Ispra, Itália.

O número de candidatos aprovados por concurso e por área, bem como o local de trabalho indicativo, são mencionados infra:

Número de candidatos aprovados por concurso

Domínio

Áreas

AD 6

AD 7

Institutos/Locais

Tecnologias da comunicação/informação

Segurança das tecnologias da informação e da comunicação

IPSC, Ispra (IT)

Tecnologias de extracção de dados, de análise e de Web

IPSC, Ispra (IT)

Tecnologias de comunicações sem fios

IPSC, Ispra (IT)

Segurança de redes

IPSC, Ispra (IT)

Observações

A Comissão publica, em paralelo, os seguintes concursos:

—	COM/AD/01/10 — Administradores de Investigação (AD 6) em química, biologia e ciências da saúde

—	COM/AD/02/10 — Administradores de Investigação (AD 7) em química, biologia e ciências da saúde

—	COM/AD/03/10 — Administradores de Investigação (AD 6) em física

—	COM/AD/04/10 — Administradores de Investigação (AD 7) em física

—	COM/AD/05/10 — Administradores de Investigação (AD 6) em mecânica estrutural

—	COM/AD/06/10 — Administradores de Investigação (AD 7) em mecânica estrutural

—	COM/AD/07/10 — Administradores de Investigação (AD 6) em análise quantitativa de políticas

—	COM/AD/08/10 — Administradores de Investigação (AD 7) em análise quantitativa de políticas

—	COM/AD/09/10 — Administradores de Investigação (AD 6) em ciências espaciais

—	COM/AD/10/10 — Administradores de Investigação (AD 7) em ciências espaciais

—	COM/AD/11/10 — Administradores de Investigação (AD 6) em ciências ambientais

—	COM/AD/12/10 — Administradores de Investigação (AD 7) em ciências ambientais

—	COM/AD/13/10 — Administradores de Investigação (AD 6) em ciências da energia

—	COM/AD/14/10 — Administradores de Investigação (AD 7) em ciências da energia

Se satisfaz todas as condições gerais e específicas (ver Secção III), pode candidatar-se a ambos os concursos AD 6 e AD 7 em vários domínios, mas, em cada domínio, apenas se pode candidatar a uma área, sob pena de exclusão. A sua escolha deve ser feita quando do envio da candidatura electrónica e não a poderá alterar após ter confirmado e apresentado o seu formulário de candidatura electrónica.

II. FUNÇÕES

Nos anexos é apresentada uma descrição pormenorizada das funções a desempenhar em cada área.

Os Administradores de Investigação (AD 6) desempenharão, sob a supervisão de um cientista sénior, as funções relevantes como membros de uma equipa de investigação.

Os Administradores de Investigação (AD 7) desempenharão as funções relevantes a um alto nível, tanto individualmente como na qualidade de líderes de equipas científicas.

III. ELEGIBILIDADE

deve preencher todas as condições gerais e específicas a seguir indicadas:

1.	Condições gerais

a)	Ser cidadão de um dos Estados-Membros da União Europeia.

b)	Gozar plenamente dos seus direitos cívicos como cidadão.

c)	Ter cumprido eventuais obrigações em matéria de serviço militar.

d)	Reunir as condições de idoneidade moral exigidas para o exercício das funções em causa.

2.	Condições específicas relativas aos concursos

2.1

Qualificações académicas:

Ver ponto 2 dos anexos.

2.2

Experiência profissional:

Ver ponto 3 dos anexos.

2.3

Conhecimentos linguísticos:

Ter uma língua principal (língua 1) e uma segunda língua (língua 2) conforme indicado infra. Deve indicar as línguas escolhidas no formulário de candidatura electrónica. Não poderá alterar as suas escolhas após a validação final da sua candidatura.

Língua 1

Língua principal:

Um conhecimento aprofundado de uma das línguas oficiais da União Europeia.

As línguas oficiais da União Europeia são as seguintes:

BG (Búlgaro)

CS (Checo)

DA (Dinamarquês)

DE (Alemão)

EL (Grego)

EN (Inglês)

ES (Espanhol)

ET (Estónio)

FI (Finlandês)

FR (Francês)

GA (Irlandês)

HU (Húngaro)

IT (Italiano)

LT (Lituano)

LV (Letão)

MT (Maltês)

NL (Neerlandês)

PL (Polaco)

PT (Português)

RO (Romeno)

SK (Eslovaco)

SL (Esloveno)

SV (Sueco)

Língua 2

Segunda língua (obrigatoriamente diferente da língua 1):

Conhecimento satisfatório da língua inglesa, francesa ou alemã.

IV. ADMISSÃO AOS CONCURSOS E CONVITE PARA O CENTRO DE AVALIAÇÃO

1. Admissão aos concursos

A informação fornecida na sua candidatura electrónica será verificada em função das condições gerais e específicas, a fim de identificar os candidatos que satisfazem os critérios de elegibilidade dos concursos.

2. Convite para o centro de avaliação: selecção documental

A fim de identificar os candidatos que serão convidados para o centro de avaliação, o júri procederá a uma selecção dos candidatos com base nas suas qualificações após ter estabelecido os critérios em função dos quais apreciará essas qualificações. Os candidatos serão seleccionados com base nas informações apresentadas nos respectivos formulários de candidatura electrónica. O júri seleccionará os candidatos que satisfazem as condições de elegibilidade e que possuem as qualificações mais pertinentes (especialmente diplomas, publicações em revistas com avaliação interpares e experiência académica e/ou profissional) em termos de qualidade e de nível em relação à natureza das funções descritas no anúncio do concurso (ver ponto 4 dos anexos). Esta selecção é efectuada com base numa pontuação estabelecida da seguinte forma:

a)	Cada critério de selecção é ponderado de 1 a 3, em função da importância que o júri lhe atribui;

b)	O júri atribui uma pontuação de 1 a 4 em relação a cada critério, em função das qualificações do candidato.

Estabelece seguidamente uma lista (2) de candidatos por ordem das pontuações atribuídas.

O número de candidatos convidados para o centro de avaliação será, no máximo, o triplo (3) do número de candidatos aprovados indicado na Secção I do presente anúncio de concurso e será publicada no sítio Internet do EPSO (www.eu-careers.eu).

3. Verificação das declarações dos candidatos

No final da sessão de avaliação e em função dos resultados do centro de avaliação, as declarações apresentadas pelos candidatos no seu acto de candidatura electrónica serão verificadas pelo EPSO, no que diz respeito às condições gerais, e pelo júri, no que diz respeito às condições específicas e aos critérios de selecção. Caso se verifique que essas declarações não são corroboradas pelos documentos comprovativos pertinentes, os candidatos em causa serão excluídos do concurso.

A verificação é efectuada por ordem de mérito decrescente dos candidatos que tenham obtido as pontuações mínimas exigidas e as melhores pontuações no conjunto dos testes d), e) e f), no que diz respeito ao concurso AD 6, e nos testes d), e), f) e g), no que diz respeito ao concurso AD 7 (ver Secção V). Os candidatos devem também ter obtido a pontuação mínima exigida nos testes de aptidão a), b) e c) (ver Secção V). A verificação é efectuada até ser atingido o limiar do número de candidatos que podem ser inscritos na lista de reserva e que satisfazem efectivamente todas as condições de admissão. Os dossiês dos candidatos que se situem abaixo desse limiar não serão examinados.

V. CONCURSOS GERAIS

1.	Convite para o centro de avaliação

Ser-lhe-á enviado um convite (4) para uma sessão do centro de avaliação se:

—	A informação apresentada na sua candidatura electrónica demonstrar que preenche as condições gerais e específicas enumeradas na Secção III e

—	Se tiver obtido uma das melhores pontuações na selecção documental (ver ponto 2 da secção IV).

2.	Centro de avaliação

Ser-lhe-á enviado um convite para o centro de avaliação em Bruxelas para a realização de testes.

Será estabelecido um único Centro de Avaliação para ambos os concursos (AD 6 e AD 7). Os candidatos que se tenham candidatado a ambos os concursos num domínio e que preencham as condições previstas no ponto 1 da Secção V receberão apenas uma convocatória.

As provas dos concursos AD 6 e AD 7 são comuns, com excepção de uma prova suplementar na área escolhida no que diz respeito ao concurso AD 7. A notação dos testes de raciocínio e dos testes de competências gerais e específicas é adaptada em função do grau do concurso.

Será avaliado quanto às suas capacidades de raciocínio com base nos seguintes elementos [ver o ponto 4 do Guia dos Concursos Gerais, bem como exemplos no sítio Internet do EPSO (http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm)]:

a)	Raciocínio verbal;

b)	Raciocínio numérico;

c)	Raciocínio abstracto.

Será igualmente avaliado quanto às suas competências específicas na área que escolheu e quanto às seguintes competências gerais:

Análise e resolução de problemas

Capacidade de comunicação

Qualidade na execução e resultados

Aprendizagem e desenvolvimento pessoal

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Capacidade de adaptação

Espírito de equipa

Liderança

A definição destas competências figura no ponto 1.2 do Guia dos Concursos Gerais.

As competências específicas e gerais são avaliadas da seguinte forma:

d)	Um estudo escrito de um caso na área escolhida;

e)	Um exercício de grupo;

f)	Uma entrevista estruturada;

g)	Apenas para o concurso AD 7: um teste escrito adicional na área escolhida.

Língua dos testes

Testes a) a f) e, se aplicável, teste g): língua 2 (alemão, francês ou inglês)

Teste d): Neste teste, serão também examinados os seus conhecimentos da língua 1 (língua principal).

Pontuação

Capacidades de raciocínio

a)	Raciocínio verbal: 0 a 20 pontos

b)	Raciocínio numérico: 0 a 10 pontos

c)	Raciocínio abstracto: 0 a 10 pontos

AD 6:

A pontuação mínima exigida para o conjunto dos testes a), b) e c) é de 20 pontos.

AD 7:

A pontuação mínima exigida no teste a) é de 10 pontos.

A pontuação mínima exigida no conjunto dos testes b) e c) é de 10 pontos.

Tem de obter a pontuação mínima exigida nos testes a), b) e c), mas esses pontos não serão adicionados aos resultados dos testes d), e), f) e, se aplicável, g).

Competências específicas

Nos concursos AD 6 e AD 7, as suas competências específicas na área escolhida, avaliadas nos testes d), e) e f), serão pontuadas de 0 a 100.

Pontuação mínima exigida: 50 pontos

Para AD 7 apenas: As suas competências específicas na área escolhida, examinadas no teste adicional g), serão pontuadas de 0 a 30.

Pontuação mínima exigida: 15 pontos

Competências gerais

As suas competências gerais totais serão pontuadas de 0 a 80.

Pontuação mínima exigida:

AD 6:	40 pontos para o total das 8 competências gerais
AD 7:	3 pontos para cada competência geral e 40 pontos para o total das 8 competências gerais

VI. LISTAS DE RESERVA

1.	Candidatos inscritos na lista de reserva

O júri elaborará uma lista de reserva por concurso (uma lista AD 6 e uma lista AD 7) e inscreverá o seu nome na lista de reserva AD 6 e/ou AD 7 (5) se fizer parte dos candidatos que satisfazem todas as condições estabelecidas na Secção V e se tiver obtido a pontuação mínima exigida em todos os testes e uma das pontuações mais elevadas nos testes d), e) e f), no que diz respeito ao concurso AD 6, e d), e), f) e g), no que diz respeito ao concurso AD 7 (ver Secção V). O número de candidatos aprovados em cada concurso e em cada área está limitado ao que figura na Secção I, sem prejuízo de um eventual aumento do número de candidatos aprovados na lista de reserva AD 6, até ao limite do número de candidatos aprovados inscritos tanto na lista de reserva AD 6 como na lista de reserva AD 7 na mesma área.

As listas de reserva serão válidas até 31 de Dezembro de 2012.

2.	Classificação

As listas de reserva serão estabelecidas por grupo de mérito em cada área. Os nomes dos candidatos serão inscritos, por ordem alfabética, em cada grupo de mérito.

3.	Local de afectação

Os candidatos inscritos na(s) lista(s) de reserva serão elegíveis para nomeação como Administradores de Investigação na Comissão Europeia, principalmente nas instalações do JRC, conforme indicado na Secção I.

Tendo em conta a distribuição descentralizada das instalações do JRC na Europa (Ispra, Sevilha, Karlsruhe, Petten, Geel e Bruxelas), o JRC está empenhado em ajudar os novos funcionários na sua integração profissional e os seus cônjuges e famílias na sua adaptação ao novo meio social.

VII. COMO CANDIDATAR-SE

1.	Candidatura electrónica

Os candidatos devem inscrever-se por via electrónica, seguindo o procedimento indicado no sítio Internet do EPSO.

Prazo: 4 de Novembro de 2010 às 12 horas (meio-dia), hora de Bruxelas

2.	Apresentação dos dossiês de candidatura

Se for um dos candidatos convidados para o centro de avaliação, ser-lhe-á solicitada a apresentação de um dossiê de candidatura completo (formulário de candidatura electrónica assinado e documentos comprovativos).

Prazo: o prazo ser-lhe-á comunicado através da sua conta EPSO.

Procedimento: ver ponto 2.2 do Guia dos Concursos Gerais.

(1) Qualquer referência no presente anúncio a uma pessoa do sexo masculino deve ser entendida como dizendo igualmente respeito a uma pessoa do sexo feminino.

(2) Os candidatos que não forem convidados para o centro de avaliação podem obter, mediante pedido apresentado no prazo de 10 dias a contar da notificação dos resultados, uma cópia da ficha de avaliação das suas qualificações elaborada pelo júri.

(3) Sem prejuízo de um eventual aumento do número de candidatos convidados para o centro de avaliação no âmbito do concurso AD 6 até ao número limite de candidatos convidados tanto no âmbito do concurso AD6 como do concurso AD 7 de uma mesma área.

(4) Se, em relação ao último lugar, houver vários candidatos com a mesma pontuação, todos eles serão convidados para o centro de avaliação.

(5) Se, em relação ao último lugar, houver vários candidatos com a mesma pontuação, todos eles serão inscritos na lista de reserva.

ANEXO I

Área 1: Segurança das tecnologias da informação e da comunicação

1. Funções

As funções consistirão essencialmente no seguinte:

—	Desenvolvimento de software,

—	Avaliação de riscos,

—	Modelação e simulação em laboratório,

—	Preparação de publicações,

—	Apresentação dos resultados em conferências, seminários e reuniões.

2. Qualificações académicas

Diploma em ciências da computação, matemática ou outro diploma universitário correspondente, ao seguinte nível:

Administradores de Investigação A D6:

i)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários de, pelo menos, três anos, comprovado por um diploma.

Administradores de Investigação A D7:

ii)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários, comprovado por um diploma, quando a duração normal desses estudos é igual ou superior a quatro anos, ou

iii)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários, comprovado por um diploma, quando a duração normal dos estudos é igual ou superior a três anos, e uma experiência profissional adequada de, pelo menos, um ano na área escolhida.

3. Experiência profissional

AD 6:

Experiência profissional adquirida após a obtenção da primeira qualificação exigida no ponto 2, alínea i), de um mínimo de três anos na área escolhida. Os estudos de doutoramento podem ser considerados como experiência profissional de uma duração máxima de três anos.

AD 7:

Experiência profissional adquirida após a obtenção da primeira qualificação exigida no ponto 2, alínea ii), e no ponto 2, alínea iii), de um mínimo de seis anos na área escolhida. Esses seis anos de experiência profissional devem complementar o ano específico exigido no ponto 2, alínea iii). Os estudos de doutoramento podem ser considerados como experiência profissional de uma duração máxima de três anos.

4. Selecção documental

Um ou mais destes conhecimentos, experiências e competências constituiria uma vantagem:

a)	Diploma adicional na área;

b)	Publicações em revistas com avaliação interpares;

Experiência académica e/ou profissional nas seguintes áreas:

—	Segurança das TIC nas mais recentes tecnologias da área das comunicações móveis e da Internet e de sistemas integrados,

—	Análise de ameaças e conceitos de segurança para tecnologias TIC emergentes: redes ponto-a-ponto, sistemas integrados, sensores inteligentes,

—	Análise de ameaças e conceitos de segurança para tecnologias TIC emergentes: computação autónoma, informática omnipresente, computação GRID, computação e criptografia quânticas,

—	Análise de ameaças e conceitos de segurança para tecnologias TIC emergentes: comunicações em tempo real, comunicações de proximidade, comunicações de banda larga,

—	Análise de ameaças e conceitos de segurança para tecnologias TIC emergentes: software de fonte aberta, protecção contra cópias, tecnologias Web, privacidade e protecção de dados a nível internacional, anonimato, computação social,

—	Avaliação dos riscos para a implantação de novas tecnologias da informação e da comunicação,

—	Avaliação das tendências globais no domínio das TIC e suas implicações em termos de privacidade e segurança com base em análise documental da vulnerabilidade e na modelação e simulação em laboratório.

ANEXO II

Área 2: Tecnologias de extracção de dados, de análise e de Web

1. Funções

As funções consistirão essencialmente no seguinte:

—	Desenvolvimento de software,

—	Avaliação de riscos,

—	Preparação de publicações,

—	Apresentação dos resultados em conferências, seminários e reuniões.

2. Qualificações académicas

Diploma em ciências da computação, linguística computacional, estatística ou outro diploma universitário correspondente, ao seguinte nível:

Administradores de Investigação AD 6:

i)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários de, pelo menos, três anos, comprovado por um diploma.

Administradores de Investigação AD 7:

ii)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários, comprovado por um diploma, quando a duração normal desses estudos é igual ou superior a quatro anos, ou

iii)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários, comprovado por um diploma, quando a duração normal dos estudos é igual ou superior a três anos, e uma experiência profissional adequada de, pelo menos, um ano na área escolhida.

3. Experiência profissional

AD 6:

AD 7:

4. Selecção documental

Um ou mais destes conhecimentos, experiências e competências constituiria uma vantagem:

a)	Diploma adicional na área;

b)	Publicações em revistas com avaliação interpares;

Experiência académica e/ou profissional nas seguintes áreas:

—	Desenvolvimento de soluções informáticas para o processamento e transferência de dados,

—	Desenvolvimento de sistemas informáticos para a análise de dados e prospecção de dados,

—	Tecnologias Web, processamento da linguagem natural, recuperação de informação e visualização,

—	Desenvolvimento de técnicas aplicáveis a conjuntos de dados estruturados e não estruturados em massa, incluindo dados multilíngues, extracção de informação textual, extracção e reconhecimento de padrões,

—

Desenvolvimento e aplicação de métodos para a realização de tarefas típicas de extracção de texto; categorização de textos, agregação de textos, reconhecimento de entidades nomeadas, extracção de conceitos, produção e exploração de taxonomias, análise de sentimentos, resumo de documentos e modelação/análise de relações entre entidades,

—	Análise de cenários para a extracção integrada de informação a partir de dados heterogéneos, para derivação e descoberta de novos padrões e conhecimentos,

—	Exploração de grandes volumes de dados multidimensionais, possivelmente variáveis no tempo, e apresentação visual de resultados e informações a fim de compreender os dados, extrair características significativas e destacar resultados relevantes,

—	Tecnologias Java, Hibernate, Struts, JSP, Java, processamento da linguagem natural, metodologia de interface com o utilizador, visualização, aprendizagem máquina, processamento de sinais e programação estatística (SAS, MATLAB),

—	Desenvolvimento de metodologias para sensibilização para situações de crise em tempo real; gestão de crises em colaboração; análise de ameaças, detecção e alerta precoce e análise da monitorização de meios de comunicação.

ANEXO III

Área 3: Tecnologias de comunicações sem fios

1. Funções

As funções consistirão essencialmente no seguinte:

—	Desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas,

—	Avaliação de riscos,

—	Preparação de publicações,

—	Apresentação dos resultados em conferências, seminários e reuniões.

2. Qualificações académicas

Diploma em engenharia electrónica/electrotécnica/de telecomunicações, física ou matemática ou outro diploma universitário correspondente, ao seguinte nível:

Administradores de Investigação AD 6:

i)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários de, pelo menos, três anos, comprovado por um diploma.

Administradores de Investigação AD 7:

ii)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários, comprovado por um diploma, quando a duração normal desses estudos é igual ou superior a quatro anos, ou

iii)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários, comprovado por um diploma, quando a duração normal dos estudos é igual ou superior a três anos, e uma experiência profissional adequada de, pelo menos, um ano na área escolhida.

3. Experiência profissional

AD 6:

AD 7:

4. Selecção documental

Um ou mais destes conhecimentos, experiências e competências constituiria uma vantagem:

a)	Diploma adicional na área;

b)	Publicações em revistas com avaliação interpares;

Experiência académica e/ou profissional nas seguintes áreas:

—	Comunicações sem fios e/ou tecnologias de sensores, nomeadamente no processamento de sinais digitais e normas e protocolos comuns para comunicações sem fios,

—	Avaliação das vulnerabilidades de sistemas de comunicações e de navegação,

—	Desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas para limitar e/ou reduzir as vulnerabilidades a interferências intencionais,

—	Investigação sobre segurança das TIC, especialmente sobre as redes da próxima geração e convergência das tecnologias da informação, comunicações e navegação

—	Desenvolvimento e integração de soluções tecnológicas avançadas para responder a desafios emergentes em matéria de segurança das TIC,

—

Tecnologias de segurança para sistemas de segurança pública e de transporte inteligentes: formação de feixes digitais em sistemas de radar e de comunicações, técnicas de medição e de atenuação de interferências de radiofrequência, sistemas de radar e comunicações em banda ultralarga, radiocomunicações cognitivas, radiocomunicações seguras, convergência radar-comunicações, redes de sensores inteligentes, vulnerabilidade do transporte baseado em GNSS e infra-estruturas críticas de TIC, normalização e interoperabilidade de tecnologias sem fios, computação distribuída e ubíqua.

ANEXO IV

Área 4: Segurança de redes

1. Funções

As funções consistirão essencialmente no seguinte:

—	Desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas

—	Avaliação de riscos

—	Preparação de publicações

—	Apresentação dos resultados em conferências, seminários e reuniões

2. Qualificações académicas

Diploma em ciências da computação, engenharia electrónica, outras disciplinas de engenharia, matemática, física ou outro diploma universitário correspondente, ao seguinte nível:

Administradores de Investigação AD 6:

i)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários de, pelo menos, três anos, comprovado por um diploma.

Administradores de Investigação AD 7:

ii)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários, comprovado por um diploma, quando a duração normal desses estudos é igual ou superior a quatro anos, ou

iii)	Nível de estudos correspondente a um ciclo completo de estudos universitários, comprovado por um diploma, quando a duração normal dos estudos é igual ou superior a três anos, e uma experiência profissional adequada de, pelo menos, um ano na área escolhida.

3. Experiência profissional

AD 6:

AD 7:

4. Selecção documental

Um ou mais destes conhecimentos, experiências e competências constituiria uma vantagem:

a)	Diploma adicional na área;

b)	Publicações em revistas com avaliação interpares;

Experiência académica e/ou profissional nas seguintes áreas:

—	Desenvolvimento de técnicas de modelação e avaliação de sistemas críticos,

—	Concepção, implementação e avaliação de experiências de segurança das redes,

—	Desenvolvimento de métodos de avaliação da solidez e vulnerabilidade de sistemas de informação e de comunicações em larga escala,

—	Modelação de interdependências entre os diferentes componentes da infra-estrutura de informação,

—	Desenvolvimento de sistemas de observação e medição de experiências no domínio da segurança,

—	Desenvolvimento de instrumentos e técnicas de simulação para a análise de software mal intencionado e de ameaças e mecanismos de ataque conexos,

—	Modelação, análise e simulação de segurança de sistemas industriais de informação e comunicações, incluindo o Sistema de Monitorização e Aquisição de Dados (Supervisory Control And Data Acquisition — SCADA) e outros sistemas de controlo,

—	Desenvolvimento e aplicação de métricas de segurança pertinentes para medir, comunicar e comparar diferentes parâmetros relacionados com a segurança, tais como a vulnerabilidade, a exposição a ameaças e a susceptibilidade e resistência a ataques,

—	Desenvolvimento de técnicas de avaliação das consequências de ataques mal-intencionados a sistemas de informação e comunicações em larga escala, incluindo cenários com múltiplos intervenientes e transfronteiras,

—	Viabilidade de diferentes abordagens de gestão dos riscos e de governação dos riscos.

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