Recurso interposto em 29 de Setembro de 2006 — Spee/Europol

(Processo F-121/06)

(2006/C 326/169)

Língua do processo: neerlandês

Partes

Recorrente: David Spee (Rijswijk, Países Baixos) (representante: D. C. Coppens, advogado)

Recorrido: Serviço Europeu de Polícia (Europol)

Pedidos do recorrente

Fundamentos e principais argumentos

O recorrente impugna a decisão de só lhe ter sido concedido um aumento de vencimento correspondente a um dos escalões a que se refere o artigo 29.o do Estatuto do Pessoal da Europol, ao passo que, em seu entender, deveria ter beneficiado de um aumento correspondente a dois escalões.

Alega que a Europol deveria ter tido em conta, não só a avaliação prevista no artigo 29.o do Estatuto do Pessoal da Europol, mas também a avaliação prevista no artigo 28.o do mesmo Estatuto. Ao agir deste modo, a administração terá aplicado de forma retroactiva o documento de 24 de Março de 2006 intitulado «Policy on the Determination of Salary Scale and Incremental Points of Europol Staff», em violação do princípio da segurança jurídica.

O recorrente alega ainda que, mesmo supondo que a administração tivesse o direito de tomar em conta as duas avaliações, o método aplicado é aritmeticamente incorrecto e desvantajoso para o trabalhador.