Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 26 June 2001 in Case C-381/99 (reference for a preliminary ruling from the Oberlandesgerichts Wien): Susanna Brunnhofer v Bank der österreichischen Postsparkasse AG (Equal pay for men and women — Conditions of application — Difference in pay — Definition of "the same work" and "work of equal value" — Classification, under a collective agreement, in the same job category — Burden of proof — Objective justification for unequal pay — Effectiveness of a specific employee's work)

Acórdão do Tribunal (Sexta Secção) de 26 de Junho de 2001 no processo C-381/99 (pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Oberlandesgericht Wien): Susanna Brunnhofer contra Bank der österreichischen Postsparkasse AG ("Igualdade de remuneração entre trabalhadores masculinos e trabalhadores femininos — Condições de aplicação — Diferença de remuneração — Noções de mesmo trabalho e de trabalho de valor igual — Classificação, por uma convenção colectiva, na mesma categoria profissional — Ónus da prova — Justificação objectiva de uma desigualdade de remuneração — Qualidade do trabalho prestado por um determinado trabalhador")

Acórdão do Tribunal (Sexta Secção) de 26 de Junho de 2001 no processo C-381/99 (pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Oberlandesgericht Wien): Susanna Brunnhofer contra Bank der österreichischen Postsparkasse AG ("Igualdade de remuneração entre trabalhadores masculinos e trabalhadores femininos — Condições de aplicação — Diferença de remuneração — Noções de mesmo trabalho e de trabalho de valor igual — Classificação, por uma convenção colectiva, na mesma categoria profissional — Ónus da prova — Justificação objectiva de uma desigualdade de remuneração — Qualidade do trabalho prestado por um determinado trabalhador")

JO C 227 de 11.8.2001, p. 3–4 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)