—

anular a decisão de o não promover ao grau AD12 no âmbito do exercício de promoção de 2021;

—

na medida do necessário, anular a promoção dos funcionários que constam da lista dos funcionários promovidos ao grau AD12 no exercício de promoção de 2021;

—

condenar o Serviço Europeu para a Ação Externa nas despesas.

1.

Primeiro fundamento, relativo à violação do dever de fundamentação. O recorrente alega, a esse propósito, que a falta de qualquer fundamentação resulta do indeferimento tácito da reclamação por si apresentada contra a decisão impugnada.

2.

Segundo fundamento, relativo à violação do princípio da boa administração, do artigo 45.o do Estatuto dos Funcionários da União Europeia (a seguir «Estatuto») e do princípio da igualdade de tratamento, bem como a um erro manifesto de apreciação. Segundo o recorrente a decisão impugnada foi tomada em violação do artigo 45.o do Estatuto e resulta de um erro manifesto de apreciação, na medida em que, por um lado, o recorrente deu constantemente prova de méritos elevados ao passo que a decisão impugnada o coloca numa situação de progressão lenta na carreira e, por outro, a única crítica formulada no seu último relatório de classificação tido em conta resulta de um erro manifesto de apreciação que a AIPN reconheceu na sua resposta de 3 de março de 2022 à reclamação do recorrente de 28 de outubro de 2021. Por último, o recorrente indica que o Serviço Europeu para a Ação Externa ainda não estabeleceu um sistema de classificação e de promoção que permita uma análise comparativa nos termos do artigo 45.o do Estatuto em conformidade com as exigências fixadas pela jurisprudência.