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European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop)
Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop)
Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop)
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Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop)
SÍNTESE DE:
SÍNTESE
Na União Europeia (UE), cerca de 75 milhões de pessoas possuem níveis baixos de qualificações ou não possuem qualificações, o que as torna três vezes mais suscetíveis ao desemprego do que as pessoas com elevados níveis de qualificações.
Para as ajudar a desenvolver as suas competências e a encontrar um emprego, a UE criou uma agência específica destinada a apoiar as políticas da UE em matéria de ensino e formação profissional e a ajudar os países da UE a pô-las em prática.
PARA QUE SERVE O CEDEFOP?
O Cedefop, Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional, tem por objetivo ajudar a Comissão Europeia (CE) a promover o ensino e formação profissional (EFP) e a desenvolver e aplicar uma política comum de EFP através das suas atividades científicas e técnicas.
O Cedefop trabalha de perto com a CE, com os países da UE, com os empregadores e com os sindicatos, bem como com investigadores e profissionais da área do EFP. Fornece-lhes informações atualizadas sobre os desenvolvimentos no EFP, bem como sobre oportunidades para debate sobre políticas.
PONTOS-CHAVE
Tem como principais atribuições:
Trabalho
Quatro temas principais:
Análise estratégica : é responsável por comunicar informações sobre o modo como os países da UE progridem no sentido da consecução dos objetivos políticos comumente acordados de EFP e sobre o financiamento do EFP.
Desenvolvimento da aprendizagem ao longo da vida: acompanha e analisa as tendências e a evolução das políticas relacionadas com a aprendizagem ao longo da vida (isto é, a aprendizagem em qualquer fase da vida). Dá aos decisores políticos dados e análises e oferece oportunidades para partilha de conhecimentos e intercâmbio de boas práticas nos domínios do ensino e da formação.
Identificação das necessidades de competências: analisa possíveis desequilíbrios do mercado de trabalho da UE. Além disso, investiga as necessidades de competências em determinados setores e procura uma abordagem comum da UE para acompanhar as necessidades de competências em mudança.
Compreensão das qualificações: contribui para a elaboração de instrumentos e princípios comuns de ensino e formação da UE para ajudar as pessoas a progredir na carreira e a mudar de carreira em qualquer idade. Por exemplo, divulga informações sobre instrumentos da UE como o Quadro Europeu de Qualificações (QEQ), o Sistema Europeu de Créditos do Ensino e Formação Profissional (ECVET) e o Europass.
Redes
O Cedefop trabalha com duas redes principais:
CONTEXTO
O Cedefop é uma das agências descentralizadas da UE. Fundado em 1975, foi transferido de Berlim para Salónica em 1995.
Em 2015, celebrou 40 anos de contribuição para o EFP na Europa e 20 anos de sede na Grécia.
Para mais informações, consulte as páginas sobre:
ATO
Regulamento (CEE) n.o 337/75 do Conselho, de 10 de fevereiro de 1975, que cria um Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional
REFERÊNCIAS
Ato |
Entrada em vigor |
Prazo de transposição nos Estados-Membros |
Jornal Oficial da União Europeia |
Regulamento (CEE) n.o 337/75 |
16.2.1975 |
- |
Ato(s) modificativo(s) |
Entrada em vigor |
Prazo de transposição nos Estados-Membros |
Jornal Oficial da União Europeia |
Regulamento (CEE) n.o 1946/93 |
26.7.1993 |
- |
|
Regulamento (CE) n.o 1131/94 |
1.9.1994 |
- |
|
Regulamento (CE) n.o 251/95 |
1.3.1995 |
- |
|
Regulamento (CE) n.o 354/95 |
1.1.1995 |
- |
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Regulamento (CE) n.o 1655/2003 |
1.10.2003 |
- |
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Regulamento (CE) n.o 2051/2004 |
21.12.2004 |
- |
ATOS RELACIONADOS
Relatório da Comissão ao Conselho, ao Parlamento Europeu, ao Comité Económico e Social Europeu e ao Comité das Regiões sobre a avaliação externa do Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional [COM(2008) 356 final de 13.6.2008]
última atualização 30.09.2015