Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Europass – wspieranie nauki i pracy w Europie

 

STRESZCZENIE DOKUMENTU:

Decyzja (UE) 2018/646 w sprawie wspólnych ram mających na celu świadczenie lepszej jakości usług w zakresie umiejętności i kwalifikacji (Europass)

JAKIE SĄ CELE DECYZJI?

Na mocy decyzji dokonuje się aktualizacji usługi Europass, dzięki której można łatwiej opisywać swoje umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie z wykorzystaniem ustandaryzowanych wzorów. Ma to na celu zaspokojenie zmieniających się potrzeb:

  • użytkowników indywidualnych, takich jak osoby uczące się, osoby poszukujące pracy, pracodawcy, pracownicy i wolontariusze;
  • odpowiednich zainteresowanych stron, takich jak organizatorzy kształcenia i szkolenia zawodowego, podmioty prowadzące pracę z młodzieżą, doradcy zawodowi, pracodawcy, publiczne służby zatrudnienia, związki zawodowe, organizacje młodzieżowe oraz decydenci.

Europass obejmuje narzędzia internetowe i odpowiednie dostępne informacje. Korzystanie z niego jest całkowicie dobrowolne.

Decyzja uchyla decyzję nr 2241/2004/WE.

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

Europass zapewnia platformę internetową i oferuje:

  • narzędzia internetowe służące do
    • dokumentowania i opisywania informacji osobowych w różnorodnych formatach, w tym wzory CV;
    • dokumentowania i opisywania umiejętności* i kwalifikacji zdobytych dzięki doświadczeniom zawodowym lub edukacyjnym;
    • oceny umiejętności, w tym narzędzia do samooceny;
    • uzyskiwania dostępu do wzorów suplementów Europass*;
  • informacje lub linki do informacji na następujące tematy
    • możliwości uczenia się;
    • kwalifikacje i ich ramy oraz systemy;
    • możliwości walidacji uczenia się pozaformalnego i nieformalnego;
    • praktyki w zakresie wzajemnego uznawania kwalifikacji w innych państwach;
    • poradnictwo w zakresie transgranicznego uczenia się i kariery;
    • zasoby przygotowane w ramach odpowiednich działań na szczeblu UE lub przez agencje;
    • umiejętności i kwalifikacje, które mogą być istotne dla obywatela państwa trzeciego przybywającego do UE lub zamieszkałego w UE.

Platforma internetowa oraz narzędzia internetowe i treści:

  • są przyjazne dla użytkownika, bezpieczne, udostępniane nieodpłatnie i dostępne dla osób niepełnosprawnych;
  • mogą być ponownie wykorzystywane przez organy krajowe i inne zainteresowane strony;
  • umożliwiają użytkownikom przechowywanie danych, np. na ich prywatnych profilach;
  • są dostępne we wszystkich językach urzędowych UE;
  • wspierają usługi służące uwierzytelnianiu dokumentów cyfrowych.

Suplementy Europass:

Komisja:

  • zarządza platformą internetową;
  • zapewnia aktywne uczestnictwo organów krajowych i zainteresowanych stron we wdrażaniu i rozwoju systemu;
  • umożliwia wymianę najlepszych praktyk;
  • zapewnia prowadzenie skutecznych i odpowiednich działań promocyjnych, doradczych i informacyjnych na szczeblu UE w celu dotarcia do użytkowników i zainteresowanych stron;
  • przedkłada Parlamentowi Europejskiemu i Radzie, do dnia 23 maja 2023 r., a następnie co pięć lat, sprawozdanie z oceny.

Organy krajowe państw UE są zobowiązane do wdrożenia systemu i zapewnienia mu niezbędnego wsparcia oraz zwiększenia jego widoczności, w tym za pomocą linków do odpowiednich krajowych stron internetowych.

System Europass:

OD KIEDY DECYZJA MA ZASTOSOWANIE?

Decyzja ma zastosowanie od dnia 22 maja 2018 r.

KONTEKST

W dniu 10 czerwca 2016 r. Komisja wydała komunikat pt. „Nowy europejski program na rzecz umiejętności”. Jego celem było zwiększenie widoczności i porównywalności umiejętności w celu umożliwienia lepszych wyborów ścieżki zawodowej.

Wśród zawartych w nim dziesięciu propozycji znalazł się także postulat uaktualnienia przyjętych w 2004 r. ram Europass (decyzja nr 2241/2004/WE). Ramy Europass obejmują pięć wzorów dokumentów pozwalających na określanie umiejętności i kwalifikacji z myślą o przygotowaniu CV i portfolio.

Celem Europass jest dotarcie do wszystkich potencjalnych użytkowników, w tym do tych o niższym poziomie wykształcenia, seniorów, osób długotrwale bezrobotnych i osób niepełnosprawnych, a także do osób dobrze wykształconych i charakteryzujących się wysokim poziomem umiejętności cyfrowych.

Począwszy od 2005 r. pobrano ponad 93 mln wzorów dokumentów i utworzono w internecie ponad 60 mln CV Europass.

Więcej informacji:

KLUCZOWE POJĘCIA

Umiejętności: to, co dana osoba wie, rozumie i jest w stanie wykonać. Umiejętności nabywa się przez uczenie formalne, pozaformalne i nieformalne.
Suplementy Europass: dokumenty, takie jak dyplomy i świadectwa, wydane przez właściwy organ.

GŁÓWNY DOKUMENT

Decyzja Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/646 z dnia 18 kwietnia 2018 r. w sprawie wspólnych ram mających na celu świadczenie lepszej jakości usług w zakresie umiejętności i kwalifikacji (Europass), uchylająca decyzję nr 2241/2004/WE (Dz.U. L 112 z 2.5.2018, s. 42–50)

DOKUMENT POWIĄZANY

Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów – Nowy europejski program na rzecz umiejętności: Wspólne działania na rzecz wzmocnienia kapitału ludzkiego, zwiększania szans na zatrudnienie i konkurencyjności (COM(2016) 381 final z 10.6.2016)

Ostatnia aktualizacja: 28.06.2019

Top