Europass – wspieranie nauki i pracy w Europie
STRESZCZENIE DOKUMENTU:
Decyzja (UE) 2018/646 w sprawie wspólnych ram mających na celu świadczenie lepszej jakości usług w zakresie umiejętności i kwalifikacji (Europass)
JAKIE SĄ CELE DECYZJI?
Na mocy decyzji dokonuje się aktualizacji usługi Europass, dzięki której można łatwiej opisywać swoje umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie z wykorzystaniem ustandaryzowanych wzorów. Ma to na celu zaspokojenie zmieniających się potrzeb:
- użytkowników indywidualnych, takich jak osoby uczące się, osoby poszukujące pracy, pracodawcy, pracownicy i wolontariusze;
- odpowiednich zainteresowanych stron, takich jak organizatorzy kształcenia i szkolenia zawodowego, podmioty prowadzące pracę z młodzieżą, doradcy zawodowi, pracodawcy, publiczne służby zatrudnienia, związki zawodowe, organizacje młodzieżowe oraz decydenci.
Europass obejmuje narzędzia internetowe i odpowiednie dostępne informacje. Korzystanie z niego jest całkowicie dobrowolne.
Decyzja uchyla decyzję nr 2241/2004/WE.
KLUCZOWE ZAGADNIENIA
Europass zapewnia platformę internetową i oferuje:
- narzędzia internetowe służące do
- dokumentowania i opisywania informacji osobowych w różnorodnych formatach, w tym wzory CV;
- dokumentowania i opisywania umiejętności* i kwalifikacji zdobytych dzięki doświadczeniom zawodowym lub edukacyjnym;
- oceny umiejętności, w tym narzędzia do samooceny;
- uzyskiwania dostępu do wzorów suplementów Europass*;
- informacje lub linki do informacji na następujące tematy
- możliwości uczenia się;
- kwalifikacje i ich ramy oraz systemy;
- możliwości walidacji uczenia się pozaformalnego i nieformalnego;
- praktyki w zakresie wzajemnego uznawania kwalifikacji w innych państwach;
- poradnictwo w zakresie transgranicznego uczenia się i kariery;
- zasoby przygotowane w ramach odpowiednich działań na szczeblu UE lub przez agencje;
- umiejętności i kwalifikacje, które mogą być istotne dla obywatela państwa trzeciego przybywającego do UE lub zamieszkałego w UE.
Platforma internetowa oraz narzędzia internetowe i treści:
- są przyjazne dla użytkownika, bezpieczne, udostępniane nieodpłatnie i dostępne dla osób niepełnosprawnych;
- mogą być ponownie wykorzystywane przez organy krajowe i inne zainteresowane strony;
- umożliwiają użytkownikom przechowywanie danych, np. na ich prywatnych profilach;
- są dostępne we wszystkich językach urzędowych UE;
- wspierają usługi służące uwierzytelnianiu dokumentów cyfrowych.
Suplementy Europass:
Komisja:
- zarządza platformą internetową;
- zapewnia aktywne uczestnictwo organów krajowych i zainteresowanych stron we wdrażaniu i rozwoju systemu;
- umożliwia wymianę najlepszych praktyk;
- zapewnia prowadzenie skutecznych i odpowiednich działań promocyjnych, doradczych i informacyjnych na szczeblu UE w celu dotarcia do użytkowników i zainteresowanych stron;
- przedkłada Parlamentowi Europejskiemu i Radzie, do dnia 23 maja 2023 r., a następnie co pięć lat, sprawozdanie z oceny.
Organy krajowe państw UE są zobowiązane do wdrożenia systemu i zapewnienia mu niezbędnego wsparcia oraz zwiększenia jego widoczności, w tym za pomocą linków do odpowiednich krajowych stron internetowych.
System Europass:
OD KIEDY DECYZJA MA ZASTOSOWANIE?
Decyzja ma zastosowanie od dnia 22 maja 2018 r.
KONTEKST
W dniu 10 czerwca 2016 r. Komisja wydała komunikat pt. „Nowy europejski program na rzecz umiejętności”. Jego celem było zwiększenie widoczności i porównywalności umiejętności w celu umożliwienia lepszych wyborów ścieżki zawodowej.
Wśród zawartych w nim dziesięciu propozycji znalazł się także postulat uaktualnienia przyjętych w 2004 r. ram Europass (decyzja nr 2241/2004/WE). Ramy Europass obejmują pięć wzorów dokumentów pozwalających na określanie umiejętności i kwalifikacji z myślą o przygotowaniu CV i portfolio.
Celem Europass jest dotarcie do wszystkich potencjalnych użytkowników, w tym do tych o niższym poziomie wykształcenia, seniorów, osób długotrwale bezrobotnych i osób niepełnosprawnych, a także do osób dobrze wykształconych i charakteryzujących się wysokim poziomem umiejętności cyfrowych.
Począwszy od 2005 r. pobrano ponad 93 mln wzorów dokumentów i utworzono w internecie ponad 60 mln CV Europass.
Więcej informacji:
KLUCZOWE POJĘCIA
Umiejętności: to, co dana osoba wie, rozumie i jest w stanie wykonać. Umiejętności nabywa się przez uczenie formalne, pozaformalne i nieformalne.
Suplementy Europass: dokumenty, takie jak dyplomy i świadectwa, wydane przez właściwy organ.
GŁÓWNY DOKUMENT
Decyzja Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/646 z dnia 18 kwietnia 2018 r. w sprawie wspólnych ram mających na celu świadczenie lepszej jakości usług w zakresie umiejętności i kwalifikacji (Europass), uchylająca decyzję nr 2241/2004/WE (Dz.U. L 112 z 2.5.2018, s. 42–50)
DOKUMENT POWIĄZANY
Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów – Nowy europejski program na rzecz umiejętności: Wspólne działania na rzecz wzmocnienia kapitału ludzkiego, zwiększania szans na zatrudnienie i konkurencyjności (COM(2016) 381 final z 10.6.2016)
Ostatnia aktualizacja: 28.06.2019