21.8.2013   

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 240/1

A.

Stosunki pracy/warunki pracy

Pod zwierzchnictwem kierownika jednostki ds. warunków pracy i stosunków pracy urzędnik ds. badań będzie ściśle współpracował z menedżerami ds. badań w prowadzeniu badań oraz wspierał ich w zarządzaniu projektami, przygotowywaniu raportów i przedstawianiu informacji zgodnie z programem prac Fundacji oraz potrzebami jej zainteresowanych stron. Urzędnik ds. badań będzie wnosił wkład w działania Eurofound w obszarze monitorowania tendencji i zmian w warunkach pracy i stosunkach pracy oraz będzie mógł również brać udział w procesie planowania i prowadzenia badań oraz wspierania prac obserwatoriów Eurofound, między innymi poprzez analizowanie i przeprowadzanie syntezy danych.

Stanowisko wymaga:

B.

Ekonomia pracy

Pod zwierzchnictwem kierownika jednostki ds. zatrudnienia i zmian urzędnik ds. badań będzie ściśle współpracował z menadżerami ds. badań w prowadzeniu badań oraz wspierał ich w zarządzaniu projektami w ramach przygotowywania i wdrażania programu prac Fundacji.

Stanowisko wymaga:

C.

Statystyk

Pod zwierzchnictwem kierownika jednostki urzędnik ds. badań – statystyk będzie wspierał menadżerów ds. badań w zarządzaniu projektami badawczymi, planowaniu i przeprowadzaniu sondaży, prowadzeniu badań, opracowywaniu raportów i przedstawianiu informacji w kontekście przygotowywania i wdrażania programu prac Fundacji, biorąc pod uwagę potrzeby jej zainteresowanych stron.

Stanowisko wymaga:

—

są obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej i dysponują pełnią praw obywatelskich,

—

posiadają wykształcenie odpowiadające pełnemu cyklowi co najmniej trzyletnich studiów uniwersyteckich oraz, co będzie uznawane za dodatkowy atut, dysponują dyplomem poświadczającym ukończenie studiów podyplomowych — co najmniej na poziomie magisterskim — w dziedzinie określonej dla wybranego przez nich stanowiska, tj.:

—

posiadają dwuletnie doświadczenie w pracy na odpowiednim stanowisku po otrzymaniu pierwszego dyplomu uniwersyteckiego. W tym kontekście bierze się również pod uwagę doświadczenie w prowadzeniu badań podyplomowych, np. w ramach studiów doktoranckich,

—

mają uregulowany stosunek do służby wojskowej,

—

mogą przedstawić referencje poświadczające predyspozycje do wykonywania wymienionych obowiązków,

—

dysponują dogłębną znajomością jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej i zadowalającą znajomością innego języka Unii. Ponieważ język angielski jest głównym językiem roboczym Eurofound, biegła znajomość tego języka w zakresie niezbędnym do wykonywania powierzonych obowiązków jest wymagana. Stanowisko urzędnika ds. badań wymaga doskonałej znajomości języka angielskiego (1).

pracownicy tymczasowi  (2) w grupie funkcyjnej AD, grupie zaszeregowania 5 w oparciu o umowę na czas określony obejmującą okres pięciu lat. Umowa może zostać przedłużona;

lub

pracownicy kontraktowi w grupie funkcyjnej IV (grupa zaszeregowania 13/14, w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia). Umowy zawiera się na okres od 6 miesięcy do 3 lat i mogą one zostać przedłużone.