This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015FN0089
Case F-89/15: Action brought on 18th May 2015 — ZZ v Commission
Sprawa F-89/15: Skarga wniesiona w dniu 18 maja 2015 r. – ZZ/Komisja
Sprawa F-89/15: Skarga wniesiona w dniu 18 maja 2015 r. – ZZ/Komisja
Information about publishing Official Journal not found, p. 62–62
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.8.2015 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 279/62 |
Skarga wniesiona w dniu 18 maja 2015 r. – ZZ/Komisja
(Sprawa F-89/15)
(2015/C 279/80)
Język postępowania: angielski
Strony
Strona skarżąca: ZZ (przedstawiciel: adwokat G.-M. Enache)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Przedmiot i opis sporu
Stwierdzenie nieważności decyzji o nieumieszczeniu strony skarżącej na liście rezerwy kadrowej konkursu EPSO/AD/248/13 oraz żądanie odszkodowania i zadośćuczynienia.
Żądania strony skarżącej
— |
stwierdzenie nieważności decyzji organu powołującego w sprawie zażalenia złożonego przez stronę skarżącą w trybie art.. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego, w którym to zażaleniu zakwestionowana została decyzja komisji konkursowej o nieumieszczeniu jej nazwiska na liście rezerwy kadrowej konkursu EPSO/AD/248/13; |
— |
stwierdzenie nieważności decyzji komisji w sprawie wniosku o ponowne zbadanie złożonego przez stronę skarżącą w toku konkursu EPSO/AD/248/13; |
— |
stwierdzenie nieważności decyzji komisji konkursu otwartego EPSO/AD/248/13 o nieumieszczeniu nazwiska strony skarżącej na liście rezerwy kadrowej konkursu EPSO/AD/248/13; |
— |
naprawienie poniesionej szkody materialnej i doznanej krzywdy. Szkoda materialna została przez stronę skarżącą oszacowana na kwotę 50 000 EUR, a tworzy ją strata spowodowana różnicą między wynagrodzeniem podstawowym, do którego byłaby uprawniona po zatrudnieniu jej z listy rezerwy kadrowej, a obecnym wynagrodzeniem podstawowym. Krzywda oszacowana na 50 000 EUR wynika z wysiłku i prywatnego czasu włożonego niepotrzebnie w celu sprostania sytuacji oraz poświęconego na rozstanie z rodziną, podczas gdy miałaby możliwość zostać zatrudniona z listy rezerwy kadrowej i dołączyć do członków rodziny. |
— |
obciążenie Komisji Europejskiej kosztami postępowania. |