Case F-83/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 1 March 2016 — Pujante Cuadrupani v GSA (Civil service — Recruitment — Temporary staff — Dismissal at the end of the probationary period — Action for annulment brought against both the dismissal decision and the confirmatory dismissal decision — Whether admissible — Third paragraph of Article 14 of the CEOS — Misuse of powers and abuse of process — Manifest error of assessment — Rights of the defence — Consultation of the Joint Evaluation Committee — Opinion based on examining written material without hearing the applicant — No infringement of the rights of the defence)

Sprawa F-83/15: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (druga izba) z dnia 1 marca 2016 r. – Pujante Cuadrupani/GSA (Służba publiczna — Zatrudnienie — Członek personelu tymczasowego — Zwolnienie po okresie próbnym — Skarga o stwierdzenie nieważności skierowana jednocześnie przeciwko decyzji o zwolnieniu i potwierdzającej decyzji o zwolnieniu — Dopuszczalność — Artykuł 14 ust. 3 WZIP — Nadużycie władzy i procedury — Oczywisty błąd w ocenie — Prawo do obrony — Zasięgnięcie opinii wspólnego komitetu ds. ocen — Opinia wydana w oparciu o badanie dokumentów na piśmie, bez wysłuchania skarżącego — Brak naruszenia prawa do obrony)

Sprawa F-83/15: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (druga izba) z dnia 1 marca 2016 r. – Pujante Cuadrupani/GSA (Służba publiczna — Zatrudnienie — Członek personelu tymczasowego — Zwolnienie po okresie próbnym — Skarga o stwierdzenie nieważności skierowana jednocześnie przeciwko decyzji o zwolnieniu i potwierdzającej decyzji o zwolnieniu — Dopuszczalność — Artykuł 14 ust. 3 WZIP — Nadużycie władzy i procedury — Oczywisty błąd w ocenie — Prawo do obrony — Zasięgnięcie opinii wspólnego komitetu ds. ocen — Opinia wydana w oparciu o badanie dokumentów na piśmie, bez wysłuchania skarżącego — Brak naruszenia prawa do obrony)

Dz.U. C 136 z 18.4.2016, p. 48–48 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)