EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52021XC1213(01)
2021 Annual update of the remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto 2021/C 501/05
Aktualizacja wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników UE oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących – za 2021 r. 2021/C 501/05
Aktualizacja wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników UE oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących – za 2021 r. 2021/C 501/05
PUB/2021/965
Dz.U. C 501 z 13.12.2021, p. 11–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
13.12.2021 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 501/11 |
Aktualizacja wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników UE oraz mających do nich zastosowanie współczynników korygujących – za 2021 r.
(2021/C 501/05)
1.1.
Tabela kwot podstawowego wynagrodzenia miesięcznego dla każdej grupy zaszeregowania oraz stopnia w grupach funkcyjnych AD i AST, o której mowa w art. 66 regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
1.7.2021 |
STOPNIE |
||||
|
GRUPY ZASZEREGOWANIA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
19 490,71 |
20 309,74 |
21 163,17 |
|
|
|
15 |
17 226,53 |
17 950,42 |
18 704,71 |
19 225,11 |
19 490,71 |
|
14 |
15 225,35 |
15 865,16 |
16 531,83 |
16 991,77 |
17 226,53 |
|
13 |
13 456,69 |
14 022,15 |
14 611,37 |
15 017,90 |
15 225,35 |
|
12 |
11 893,46 |
12 393,23 |
12 914,02 |
13 273,30 |
13 456,69 |
|
11 |
10 511,83 |
10 953,54 |
11 413,82 |
11 731,38 |
11 893,46 |
|
10 |
9 290,71 |
9 681,10 |
10 087,94 |
10 368,58 |
10 511,83 |
|
9 |
8 211,43 |
8 556,48 |
8 916,05 |
9 164,09 |
9 290,71 |
|
8 |
7 257,53 |
7 562,50 |
7 880,28 |
8 099,53 |
8 211,43 |
|
7 |
6 414,44 |
6 683,99 |
6 964,85 |
7 158,63 |
7 257,53 |
|
6 |
5 669,29 |
5 907,53 |
6 155,76 |
6 327,03 |
6 414,44 |
|
5 |
5 010,72 |
5 221,27 |
5 440,67 |
5 592,05 |
5 669,29 |
|
4 |
4 428,64 |
4 614,72 |
4 808,64 |
4 942,43 |
5 010,72 |
|
3 |
3 914,15 |
4 078,65 |
4 250,05 |
4 368,27 |
4 428,64 |
|
2 |
3 459,47 |
3 604,83 |
3 756,32 |
3 860,83 |
3 914,15 |
|
1 |
3 057,60 |
3 186,07 |
3 319,95 |
3 412,34 |
3 459,47 |
2.
Tabela kwot podstawowego wynagrodzenia miesięcznego dla każdej grupy zaszeregowania oraz stopnia w grupach funkcyjnych AST/SC, o której mowa w art. 66 regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
1.7.2021 |
STOPNIE |
|
|||
|
GRUPY ZASZEREGOWANIA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
4 970,95 |
5 179,84 |
5 397,50 |
5 547,65 |
5 624,31 |
|
5 |
4 393,49 |
4 578,11 |
4 771,16 |
4 903,20 |
4 970,95 |
|
4 |
3 883,12 |
4 046,28 |
4 216,32 |
4 333,62 |
4 393,49 |
|
3 |
3 432,01 |
3 576,23 |
3 726,53 |
3 830,19 |
3 883,12 |
|
2 |
3 033,32 |
3 160,80 |
3 293,63 |
3 385,25 |
3 432,01 |
|
1 |
2 680,96 |
2 793,62 |
2 911,02 |
2 991,98 |
3 033,32 |
3.
Tabela współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, o których mowa w art. 64 regulaminu pracowniczego, zawierająca:|
— |
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników, o których mowa w art. 64 regulaminu pracowniczego (wskazane w kolumnie 2 poniższej tabeli); |
|
— |
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 stycznia 2022 r., na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, do transferów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników (wskazane w kolumnie 3 poniższej tabeli); |
|
— |
współczynniki korygujące mające zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. do emerytur, na mocy art. 20 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego (wskazane w kolumnie 4 poniższej tabeli).
|
4.1.
Kwota dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. – 1 050,30 EUR.
4.2.
Kwota dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a akapit trzeci regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. – 1 400,41 EUR.
5.1.
Podstawowa kwota dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. – 196,44 EUR.
5.2.
Kwota dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. – 429,24 EUR.
5.3.
Kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. – 291,24 EUR.
5.4.
Kwota dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. – 104,86 EUR.
5.5.
Minimalna kwota dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. – 582,21 EUR.
5.6.
Kwota dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 134 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. – 418,54 EUR.
6.1.
Kwota dodatku za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 7 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
0 EUR/kilometr za odcinek |
od 0 do 200 km |
|
0,2165 EUR/kilometr za odcinek |
od 201 do 1 000 km |
|
0,3610 EUR/kilometr za odcinek |
od 1 001 do 2 000 km |
|
0,2165 EUR/kilometr za odcinek |
od 2 001 do 3 000 km |
|
0,0721 EUR/kilometr za odcinek |
od 3 001 do 4 000 km |
|
0,0348 EUR/kilometr za odcinek |
od 4 001 do 10 000 km |
|
0 EUR/kilometr za odcinek |
ponad 10 000 km. |
6.2.
Dodatkowa zryczałtowana kwota do dodatku za przebyte kilometry, o której mowa w art. 7 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
— |
108,27 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscami, o których mowa w ust. 1, zawiera się w przedziale 600–1 200 km, |
|
— |
216,54 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscami, o których mowa w ust. 1, jest większa niż 1 200 km. |
7.1.
Kwota dodatku za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 stycznia 2022 r.:|
0 EUR/kilometr za odcinek |
od 0 do 200 km |
|
0,4366 EUR/kilometr za odcinek |
od 201 do 1 000 km |
|
0,7277 EUR/kilometr za odcinek |
od 1 001 do 2 000 km |
|
0,4366 EUR/kilometr za odcinek |
od 2 001 do 3 000 km |
|
0,1454 EUR/kilometr za odcinek |
od 3 001 do 4 000 km |
|
0,0702 EUR/kilometr za odcinek |
od 4 001 do 10 000 km |
|
0 EUR/kilometr za odcinek |
ponad 10 000 km. |
7.2.
Dodatkowa zryczałtowana kwota do dodatku za przebyte kilometry, o której mowa w art. 8 ust. 2 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 stycznia 2022 r.:|
— |
218,28 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 600–1 200 km, |
|
— |
436,53 EUR, jeżeli odległość geograficzna między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest większa niż 1 200 km. |
8.
Kwota dodatku dziennego, o którym mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
— |
45,12 EUR dla urzędnika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe, |
|
— |
36,39 EUR dla urzędnika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe. |
9.
Dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
— |
1 284,45 EUR dla pracownika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe; |
|
— |
763,73 EUR dla pracownika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe. |
10.1.
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
— |
1 540,45 EUR (dolna granica); |
|
— |
3 080,90 EUR (górna granica). |
10.2.
Standardowa kwota wolna, o której mowa w art. 28a ust.7 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
— |
1 400,41 EUR. |
11.
Tabela stawek wynagrodzenia podstawowego, przedstawiona w art. 93 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
GRUPA FUNKCYJNA |
1.7.2021 |
STOPNIE |
|
|
||||
|
GRUPY ZASZEREGOWANIA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
IV |
18 |
6 718,94 |
6 858,66 |
7 001,28 |
7 146,88 |
7 295,52 |
7 447,23 |
7 602,09 |
|
|
17 |
5 938,38 |
6 061,86 |
6 187,92 |
6 316,61 |
6 447,97 |
6 582,05 |
6 718,94 |
|
|
16 |
5 248,48 |
5 357,62 |
5 469,04 |
5 582,77 |
5 698,89 |
5 817,40 |
5 938,38 |
|
|
15 |
4 638,73 |
4 735,20 |
4 833,68 |
4 934,20 |
5 036,82 |
5 141,55 |
5 248,48 |
|
|
14 |
4 099,84 |
4 185,10 |
4 272,14 |
4 360,98 |
4 451,70 |
4 544,23 |
4 638,73 |
|
|
13 |
3 623,54 |
3 698,90 |
3 775,81 |
3 854,35 |
3 934,49 |
4 016,32 |
4 099,84 |
|
III |
12 |
4 638,67 |
4 735,13 |
4 833,61 |
4 934,11 |
5 036,71 |
5 141,45 |
5 248,37 |
|
|
11 |
4 099,81 |
4 185,05 |
4 272,08 |
4 360,91 |
4 451,60 |
4 544,17 |
4 638,67 |
|
|
10 |
3 623,53 |
3 698,88 |
3 775,79 |
3 854,32 |
3 934,46 |
4 016,29 |
4 099,81 |
|
|
9 |
3 202,59 |
3 269,19 |
3 337,17 |
3 406,58 |
3 477,42 |
3 549,72 |
3 623,53 |
|
|
8 |
2 830,56 |
2 889,42 |
2 949,51 |
3 010,83 |
3 073,46 |
3 137,36 |
3 202,59 |
|
II |
7 |
3 202,52 |
3 269,14 |
3 337,12 |
3 406,52 |
3 477,40 |
3 549,72 |
3 623,54 |
|
|
6 |
2 830,43 |
2 889,28 |
2 949,38 |
3 010,73 |
3 073,34 |
3 137,27 |
3 202,52 |
|
|
5 |
2 501,54 |
2 553,56 |
2 606,68 |
2 660,91 |
2 716,24 |
2 772,74 |
2 830,43 |
|
|
4 |
2 210,88 |
2 256,87 |
2 303,82 |
2 351,74 |
2 400,64 |
2 450,58 |
2 501,54 |
|
I |
3 |
2 723,63 |
2 780,16 |
2 837,87 |
2 896,76 |
2 956,87 |
3 018,24 |
3 080,90 |
|
|
2 |
2 407,81 |
2 457,78 |
2 508,79 |
2 560,86 |
2 614,01 |
2 668,27 |
2 723,63 |
|
|
1 |
2 128,61 |
2 172,80 |
2 217,88 |
2 263,91 |
2 310,90 |
2 358,86 |
2 407,81 |
12.
Dolna granica dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
— |
966,13 EUR dla pracownika mającego prawo do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe; |
|
— |
572,81 EUR dla pracownika niemającego prawa do pobierania dodatku na gospodarstwo domowe. |
13.1.
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
— |
1 155,33 EUR (dolna granica); |
|
— |
2 310,64 EUR (górna granica). |
13.2
Standardowa kwota wolna, o której mowa w art. 96 ust.7 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r., wynosi 1 050,30 EUR.
13.3
Dolna i górna granica zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 136 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
— |
1 016,43 EUR (dolna granica); |
|
— |
2 391,63 EUR (górna granica). |
14.
Kwota dodatków za pracę zmianową, przewidzianych w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 (1):|
— |
440,26 EUR; |
|
— |
664,51 EUR; |
|
— |
726,56 EUR; |
|
— |
990,54 EUR. |
15.
Współczynnik mający zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 (2) – 6,3553.
16.
Tabela kwot wynagrodzenia przedstawiona w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
1.7.2021 |
STOPNIE |
|||||||
|
GRUPY ZASZEREGOWANIA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
19 490,71 |
20 309,74 |
21 163,17 |
21 163,17 |
21 163,17 |
21 163,17 |
|
|
|
15 |
17 226,53 |
17 950,42 |
18 704,71 |
19 225,11 |
19 490,71 |
20 309,74 |
|
|
|
14 |
15 225,35 |
15 865,16 |
16 531,83 |
16 991,77 |
17 226,53 |
17 950,42 |
18 704,71 |
19 490,71 |
|
13 |
13 456,69 |
14 022,15 |
14 611,37 |
15 017,90 |
15 225,35 |
|
|
|
|
12 |
11 893,46 |
12 393,23 |
12 914,02 |
13 273,30 |
13 456,69 |
14 022,15 |
14 611,37 |
15 225,35 |
|
11 |
10 511,83 |
10 953,54 |
11 413,82 |
11 731,38 |
11 893,46 |
12 393,23 |
12 914,02 |
13 456,69 |
|
10 |
9 290,71 |
9 681,10 |
10 087,94 |
10 368,58 |
10 511,83 |
10 953,54 |
11 413,82 |
11 893,46 |
|
9 |
8 211,43 |
8 556,48 |
8 916,05 |
9 164,09 |
9 290,71 |
|
|
|
|
8 |
7 257,53 |
7 562,50 |
7 880,28 |
8 099,53 |
8 211,43 |
8 556,48 |
8 916,05 |
9 290,71 |
|
7 |
6 414,44 |
6 683,99 |
6 964,85 |
7 158,63 |
7 257,53 |
7 562,50 |
7 880,28 |
8 211,43 |
|
6 |
5 669,29 |
5 907,53 |
6 155,76 |
6 327,03 |
6 414,44 |
6 683,99 |
6 964,85 |
7 257,53 |
|
5 |
5 010,72 |
5 221,27 |
5 440,67 |
5 592,05 |
5 669,29 |
5 907,53 |
6 155,76 |
6 414,44 |
|
4 |
4 428,64 |
4 614,72 |
4 808,64 |
4 942,43 |
5 010,72 |
5 221,27 |
5 440,67 |
5 669,29 |
|
3 |
3 914,15 |
4 078,65 |
4 250,05 |
4 368,27 |
4 428,64 |
4 614,72 |
4 808,64 |
5 010,72 |
|
2 |
3 459,47 |
3 604,83 |
3 756,32 |
3 860,83 |
3 914,15 |
4 078,65 |
4 250,05 |
4 428,64 |
|
1 |
3 057,60 |
3 186,07 |
3 319,95 |
3 412,34 |
3 459,47 |
|
|
|
17.
Mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r. kwota dodatku ryczałtowego, o którym mowa w dawnym art. 4a załącznika VII do regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r., wykorzystywana do celów stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego:|
— |
151,88 EUR/ miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5, |
|
— |
232,87 EUR/ miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3. |
18.
Tabela stawek wynagrodzenia podstawowego, przedstawiona w art. 133 warunków zatrudnienia innych pracowników, mająca zastosowanie od dnia 1 lipca 2021 r.:|
Grupa zaszeregowania |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin |
1 936,23 |
2 255,71 |
2 445,64 |
2 651,60 |
2 874,88 |
3 117,00 |
3 379,48 |
|
Grupa zaszeregowania |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin |
3 664,10 |
3 972,64 |
4 307,17 |
4 669,87 |
5 063,14 |
5 489,50 |
5 951,78 |
|
Grupa zaszeregowania |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Podstawa wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze godzin |
6 452,98 |
6 996,40 |
7 585,58 |
8 224,34 |
8 916,94 |
|
|
(1) Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, s. 1). Rozporządzenie uzupełnione rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz.U. L 124 z 13.5.1987, s. 6).
(2) Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 8).