This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CJ0271
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 9 listopada 2023 r.
XT i in. przeciwko Keolis Agen SARL.
Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Organizacja czasu pracy – Dyrektywa 2003/88/WE – Artykuł 7 – Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego – Przeniesienie prawa do corocznego płatnego urlopu w przypadku długotrwałej choroby – Karta praw podstawowych Unii Europejskiej – Artykuł 31 ust. 2.
Sprawy połączone od C-271/22 do C-274/22.
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 9 listopada 2023 r.
XT i in. przeciwko Keolis Agen SARL.
Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Organizacja czasu pracy – Dyrektywa 2003/88/WE – Artykuł 7 – Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego – Przeniesienie prawa do corocznego płatnego urlopu w przypadku długotrwałej choroby – Karta praw podstawowych Unii Europejskiej – Artykuł 31 ust. 2.
Sprawy połączone od C-271/22 do C-274/22.
Court reports – general
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2023:834
Sprawy połączone od C‑271/22 do C‑275/22
XT i in.
przeciwko
Keolis Agen SARL
(wnioski o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym
złożone przez conseil de prud’hommes d’Agen)
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 9 listopada 2023 r.
Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Organizacja czasu pracy – Dyrektywa 2003/88/WE – Artykuł 7 – Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego – Przeniesienie prawa do corocznego płatnego urlopu w przypadku długotrwałej choroby – Karta praw podstawowych Unii Europejskiej – Artykuł 31 ust. 2
Polityka społeczna – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Organizacja czasu pracy – Prawo do corocznego płatnego urlopu – Artykuł 31 ust. 2 Karty praw podstawowych – Bezpośrednia skuteczność – Możliwość powołania się w ramach sporu pomiędzy jednostkami
(Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, art. 31 ust. 2; dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2003/88, art. 7)
(zob. pkt 23, 24, 28; pkt 1 sentencji)
Polityka społeczna – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Organizacja czasu pracy – Prawo do corocznego płatnego urlopu – Przeniesienie tego prawa w przypadku długotrwałej choroby – Uregulowania krajowe zezwalające na uwzględnienie wniosków o coroczny płatny urlop złożonych przez pracownika w okresie krótszym niż 15 miesięcy po zakończeniu okresu rozliczeniowego uprawniającego do tego urlopu i ograniczonych do dwóch kolejnych okresów rozliczeniowych – Dopuszczalność
(dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2003/88, art. 7)
(zob. pkt 48, 51–53; pkt 2 sentencji)