This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020TJ0155
Wyrok Sądu (ósma izba) z dnia 8 września 2021 r.
IZ przeciwko Parlamentowi Europejskiemu.
Służba publiczna – Personel tymczasowy – Grupa polityczna – Zwolnienie – Oczywisty błąd w ocenie – Nadużycie władzy – Prawo do bycia wysłuchanym – Równość traktowania – Obowiązek dbałości – Zasada dobrej administracji – Odpowiedzialność.
Sprawa T-155/20.
Wyrok Sądu (ósma izba) z dnia 8 września 2021 r.
IZ przeciwko Parlamentowi Europejskiemu.
Służba publiczna – Personel tymczasowy – Grupa polityczna – Zwolnienie – Oczywisty błąd w ocenie – Nadużycie władzy – Prawo do bycia wysłuchanym – Równość traktowania – Obowiązek dbałości – Zasada dobrej administracji – Odpowiedzialność.
Sprawa T-155/20.
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2021:550
Wyrok Sądu (ósma izba) z dnia 8 września 2021 r. –
IZ/Parlament
(sprawa T‑155/20)
Służba publiczna – Personel tymczasowy – Grupa polityczna – Zwolnienie – Oczywisty błąd w ocenie – Nadużycie władzy – Prawo do bycia wysłuchanym – Równość traktowania – Obowiązek dbałości – Zasada dobrej administracji – Odpowiedzialność
|
1. |
Urzędnicy – Personel tymczasowy – Członkowie personelu tymczasowego podlegający art. 2 lit. c) warunków zatrudnienia innych pracowników – Członek personelu tymczasowego zatrudniony w grupie politycznej Parlamentu – Rozwiązanie grupy politycznej – Konsekwencje – Rozwiązanie umowy – Obowiązek przeniesienia przez Parlament zainteresowanego do nowej grupy – Brak [warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 2 lit. c), regulamin Parlamentu Europejskiego, art. 33, 34 ust. 3] (zob. pkt 17–24, 116, 117) |
|
2. |
Postępowanie sądowe – Środki organizacji postępowania – Żądanie przedstawienia dokumentów – Swobodna ocena przysługująca sądowi Unii – Obowiązki wnioskodawcy [regulamin postępowania przed Sądem, art. 88 § 2, art. 89 § 3 lit. d)] (zob. pkt 47–49, 127) |
|
3. |
Urzędnicy – Personel tymczasowy – Członkowie personelu tymczasowego podlegający art. 2 lit. c) warunków zatrudnienia innych pracowników – Zatrudnienie w grupie politycznej Parlamentu – Uprawnienia dyskrecjonalne tej grupy – Odrzucenie kandydatury – Obowiązek wysłuchania zainteresowanego przez sekretarza generalnego Parlamentu – Brak [warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 2 lit. c)] (zob. pkt 100–103, 117) |
|
4. |
Urzędnicy – Personel tymczasowy – Członkowie personelu tymczasowego podlegający art. 2 lit. c) warunków zatrudnienia innych pracowników – Członek personelu tymczasowego zatrudniony w grupie politycznej Parlamentu – Utrata zaufania – Możliwość zwolnienia [warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 2 lit. c)] (zob. pkt 122) |
|
5. |
Skargi urzędników – Zarzut dotyczący naruszenia zasady równego traktowania – Przeniesienie ciężaru dowodu – Warunki (regulamin pracowniczy urzędników, art. 1d ust. 1; warunki zatrudnienia innych pracowników, art. 10 ust. 1, 5) (zob. pkt 123, 124) |
Przedmiot
Oparte na art. 270 TFUE żądanie, po pierwsze, stwierdzenia nieważności decyzji Parlamentu z dnia 4 lipca 2019 r. o rozwiązaniu umowy o pracę skarżącej w charakterze członka personelu tymczasowego oraz, po drugie, zasądzenia zadośćuczynienia za krzywdę, jakiej miała doznać skarżąca w wyniku tej decyzji.
Sentencja
|
1) |
Skarga zostaje oddalona. |
|
2) |
IZ zostaje obciążona kosztami postępowania.. |