This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019TJ0487
Wyrok Sądu (pierwsza izba) z dnia 5 października 2020 r.
CU przeciwko Komitetowi Regionów.
Służba publiczna – Urzędnicy – Miesięczne wynagrodzenie podstawowe urzędników zatrudnionych przed dniem 1 maja 2004 r. – Stosowanie mnożnika mniejszego niż 1 – Obniżenie mnożnika – Naruszenie prawa – Równość traktowania – Uzasadnione oczekiwania.
Sprawa T-487/19.
Wyrok Sądu (pierwsza izba) z dnia 5 października 2020 r.
CU przeciwko Komitetowi Regionów.
Służba publiczna – Urzędnicy – Miesięczne wynagrodzenie podstawowe urzędników zatrudnionych przed dniem 1 maja 2004 r. – Stosowanie mnożnika mniejszego niż 1 – Obniżenie mnożnika – Naruszenie prawa – Równość traktowania – Uzasadnione oczekiwania.
Sprawa T-487/19.
Court reports – general
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2020:462
Wyrok Sądu (pierwsza izba) z dnia 5 października 2020 r. –
CU/Komitet Regionów
(sprawa T‑487/19)
Służba publiczna – Urzędnicy – Miesięczne wynagrodzenie podstawowe urzędników zatrudnionych przed dniem 1 maja 2004 r. – Stosowanie mnożnika mniejszego niż 1 – Obniżenie mnożnika – Naruszenie prawa – Równość traktowania – Uzasadnione oczekiwania
1. |
Urzędnicy – Wynagrodzenie – Przejściowe zasady mające zastosowanie po wejściu w życie rozporządzenia nr 723/2004 – Awans uzyskany po dniu 1 maja 2004 r. przez urzędnika zatrudnionego przed tą datą – Stosowanie mnożnika – Cel i funkcjonowanie mnożnika (regulamin pracowniczy urzędników, art. 44, załącznik XIII, art. 2 ust. 2, art. 7 ust. 1, 2, 6, 7; rozporządzenie Rady nr 723/2004) (zob. pkt 38–47) |
2. |
Urzędnicy – Wynagrodzenie – Przejściowe zasady mające zastosowanie po wejściu w życie rozporządzenia nr 723/2004 – Awans uzyskany po dniu 1 maja 2004 r. przez urzędnika zatrudnionego przed tą datą – Określenie mnożnika – Podwyższenie mnożnika mające miejsce w tym samym momencie co awans – Niedopuszczalność – Podwyższenie mnożnika równoważne z przeniesieniem o stopień wyżej – Naruszenie zasady zachowania praw nabytych – Brak (regulamin pracowniczy urzędników, art. 46, załącznik XIII, art. 7 ust. 7; rozporządzenie Rady nr 723/2004) (zob. pkt 50–53, 57) |
3. |
Urzędnicy – Regulamin pracowniczy – Rozporządzenie nr 723/2004 zmieniające regulamin pracowniczy – System przejściowy – Uznanie administracyjne – Zakres – Autonomia instytucji (regulamin pracowniczy urzędników, art. 110; rozporządzenie Rady nr 723/2004, motyw 37) (zob. pkt 64) |
4. |
Urzędnicy – Równość traktowania – Awans na podstawie art. 29 i 45 regulaminu pracowniczego – Nieporównywalne sytuacje (regulamin pracowniczy urzędników, art. 29, 45) (zob. pkt 70–73) |
5. |
Urzędnicy – Zasady – Ochrona uzasadnionych oczekiwań – Przesłanki – Szczegółowe zapewnienia udzielone przez administrację (zob. pkt 79, 80) |
6. |
Postępowanie sądowe – Środki organizacji postępowania – Środki dowodowe – Swobodna ocena przysługująca sądowi Unii (regulamin postępowania przed Sądem, art. 90, 92) (zob. pkt 85) |
Przedmiot
Założony na podstawie art. 270 TFUE wniosek o stwierdzenie nieważności decyzji Komitetu Regionów z dnia 18 października 2018 r. o przyznaniu skarżącemu awansu do grupy zaszeregowania AD 14 stopień 1 w zakresie, w jakim ustalono mu mnożnik w wysokości 0,9589951.
Sentencja
1) |
Skarga zostaje oddalona. |
2) |
CU i Komitet Regionów pokrywają własne koszty postępowania. |
3) |
Komisja Europejska ponosi własne koszty. |