Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62019TJ0487

    Wyrok Sądu (pierwsza izba) z dnia 5 października 2020 r.
    CU przeciwko Komitetowi Regionów.
    Służba publiczna – Urzędnicy – Miesięczne wynagrodzenie podstawowe urzędników zatrudnionych przed dniem 1 maja 2004 r. – Stosowanie mnożnika mniejszego niż 1 – Obniżenie mnożnika – Naruszenie prawa – Równość traktowania – Uzasadnione oczekiwania.
    Sprawa T-487/19.

    Court reports – general

    ECLI identifier: ECLI:EU:T:2020:462

     Wyrok Sądu (pierwsza izba) z dnia 5 października 2020 r. –
    CU/Komitet Regionów

    (sprawa T‑487/19)

    Służba publiczna – Urzędnicy – Miesięczne wynagrodzenie podstawowe urzędników zatrudnionych przed dniem 1 maja 2004 r. – Stosowanie mnożnika mniejszego niż 1 – Obniżenie mnożnika – Naruszenie prawa – Równość traktowania – Uzasadnione oczekiwania

    1. 

    Urzędnicy – Wynagrodzenie – Przejściowe zasady mające zastosowanie po wejściu w życie rozporządzenia nr 723/2004 – Awans uzyskany po dniu 1 maja 2004 r. przez urzędnika zatrudnionego przed tą datą – Stosowanie mnożnika – Cel i funkcjonowanie mnożnika

    (regulamin pracowniczy urzędników, art. 44, załącznik XIII, art. 2 ust. 2, art. 7 ust. 1, 2, 6, 7; rozporządzenie Rady nr 723/2004)

    (zob. pkt 38–47)

    2. 

    Urzędnicy – Wynagrodzenie – Przejściowe zasady mające zastosowanie po wejściu w życie rozporządzenia nr 723/2004 – Awans uzyskany po dniu 1 maja 2004 r. przez urzędnika zatrudnionego przed tą datą – Określenie mnożnika – Podwyższenie mnożnika mające miejsce w tym samym momencie co awans – Niedopuszczalność – Podwyższenie mnożnika równoważne z przeniesieniem o stopień wyżej – Naruszenie zasady zachowania praw nabytych – Brak

    (regulamin pracowniczy urzędników, art. 46, załącznik XIII, art. 7 ust. 7; rozporządzenie Rady nr 723/2004)

    (zob. pkt 50–53, 57)

    3. 

    Urzędnicy – Regulamin pracowniczy – Rozporządzenie nr 723/2004 zmieniające regulamin pracowniczy – System przejściowy – Uznanie administracyjne – Zakres – Autonomia instytucji

    (regulamin pracowniczy urzędników, art. 110; rozporządzenie Rady nr 723/2004, motyw 37)

    (zob. pkt 64)

    4. 

    Urzędnicy – Równość traktowania – Awans na podstawie art. 29 i 45 regulaminu pracowniczego – Nieporównywalne sytuacje

    (regulamin pracowniczy urzędników, art. 29, 45)

    (zob. pkt 70–73)

    5. 

    Urzędnicy – Zasady – Ochrona uzasadnionych oczekiwań – Przesłanki – Szczegółowe zapewnienia udzielone przez administrację

    (zob. pkt 79, 80)

    6. 

    Postępowanie sądowe – Środki organizacji postępowania – Środki dowodowe – Swobodna ocena przysługująca sądowi Unii

    (regulamin postępowania przed Sądem, art. 90, 92)

    (zob. pkt 85)

    Przedmiot

    Założony na podstawie art. 270 TFUE wniosek o stwierdzenie nieważności decyzji Komitetu Regionów z dnia 18 października 2018 r. o przyznaniu skarżącemu awansu do grupy zaszeregowania AD 14 stopień 1 w zakresie, w jakim ustalono mu mnożnik w wysokości 0,9589951.

    Sentencja

    1) 

    Skarga zostaje oddalona.

    2) 

    CU i Komitet Regionów pokrywają własne koszty postępowania.

    3) 

    Komisja Europejska ponosi własne koszty.

    Top