This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52014DC0332
Bezpieczne i zdrowe środowisko pracy
To streszczenie zostało zarchiwizowane i nie będzie aktualizowane, ponieważ dokument, którego dotyczy, już nie obowiązuje lub nie odzwierciedla bieżącej sytuacji.
- Data ostatniego przeglądu:
- 30/09/2015
- Początkowa data utworzenia:
- 30/09/2015
- Kod streszczenia:
-
- 17.99.00.00 Streszczenia z archiwum
- 29.99.00.00 Streszczenia z archiwum
- 17.99.00.00 Streszczenia z archiwum
- Hasło Eurovoc:
- Kod klasyfikacji:
- Streszczone dokumenty:
- Autor:
- Urząd Publikacji Unii Europejskiej
Bezpieczne i zdrowe środowisko pracy
Ocenia postępy poczynione w Unii Europejskiej (UE) w zakresie zapewniania bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy, wskazuje wyzwania, z którymi należy się zmierzyć, a także określa strategię na lata 2014-2020.
AKT
Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów w sprawie strategicznych ram UE dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2014-2020 (COM(2014) 332 final z 6.6.2014)
STRESZCZENIE
JAKIE SĄ CELE NINIEJSZEGO KOMUNIKATU?
Ocenia postępy poczynione w Unii Europejskiej (UE) w zakresie zapewniania bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy, wskazuje wyzwania, z którymi należy się zmierzyć, a także określa strategię na lata 2014-2020.
KLUCZOWE ZAGADNIENIA
Pomimo znacznego ograniczenia liczby wypadków i lepszego zapobiegania zagrożeniom bezpieczeństwo i higiena pracy w UE nadal wymagają poprawy:
|
— |
każdego roku ponad 4000 pracowników umiera w następstwie wypadków przy pracy, a ponad trzy miliony pracowników ulega ciężkim wypadkom przy pracy,
|
|
— |
około 25% pracowników uważa, że ich praca zagraża ich zdrowiu i bezpieczeństwu,
|
|
— |
koszty wynikające ze zwolnień chorobowych związanych z pracą osiągają niedopuszczalnie wysoki poziom.
|
W komunikacie zaproponowano program działań prowadzonych we współpracy z krajami UE i innymi zainteresowanymi stronami, w którym określono siedem celów strategicznych:
|
1. |
wzmocnienie roli UE we wspieraniu strategii krajowych, |
|
2. |
ułatwienie stosowania przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), szczególnie w małych przedsiębiorstwach, |
|
3. |
sprawniejsze promowanie i egzekwowanie przepisów przez kraje UE, |
|
4. |
upraszczanie istniejących przepisów, |
|
5. |
odniesienie się do kwestii starzenia się siły roboczej, pojawiania się nowych zagrożeń oraz ochrony przed chorobami związanymi z pracą, |
|
6. |
sprawniejsze gromadzenie danych statystycznych i informacji dotyczących wypadków i chorób związanych z pracą, |
|
7. |
lepsza koordynacja unijnych i międzynarodowych działań oraz lepsza współpraca z organizacjami międzynarodowymi. |
Oprócz wprowadzania nowych przepisów w stosownych przypadkach w komunikacie zaproponowano korzystanie z innych środków, takich jak analiza porównawcza, wymiana dobrych praktyk, zwiększanie świadomości, wyznaczanie nieobowiązkowych norm i łatwe w obsłudze narzędzia informatyczne.
Zachęca się kraje UE do korzystania z Europejskich Funduszy Strukturalnych i Inwestycyjnych w latach 2014-2020 w celu umożliwienia realizacji tych celów.
Komisja Europejska zobowiązała się do ścisłego monitorowania i oceny postępów.
KONTEKST
Zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy dla ponad 217 mln pracowników w UE stanowi cel strategiczny Komisji Europejskiej. Ze względu na zasadnicze podobieństwo zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w całej UE ma ona do odegrania jasną rolę, jeżeli chodzi o wspieranie krajów UE w skuteczniejszym rozwiązaniu tego problemu.
Więcej informacji:
|
— |
|
— |
Ostatnia aktualizacja: 30.09.2015