Case C-311/21

DECISION

Title: Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 15 grudnia 2022 r. CM przeciwko TimePartner Personalmanagement GmbH. Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht. Odesłanie prejudycjalne – Zatrudnienie i polityka społeczna – Praca tymczasowa – Dyrektywa 2008/104/WE – Artykuł 5 – Zasada równego traktowania – Konieczność zapewnienia ogólnej ochrony pracowników tymczasowych w wypadku odstępstwa od tej zasady – Układ zbiorowy pracy przewidujący wynagrodzenie niższe od wynagrodzenia pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez przedsiębiorstwo użytkownika – Skuteczna ochrona sądowa – Kontrola sądowa. Sprawa C-311/21.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2022:983
Judge-Rapporteur: Arastey Sahún
Type of procedure: Odesłanie prejudycjalne
Complementary documents:: Communication published in the Official Journal

15/12/2022

Title: Opinia rzecznika generalnego Collins przedstawiona w dniu 14 lipca 2022 r. CM przeciwko TimePartner Personalmanagement GmbH. Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht. Odesłanie prejudycjalne – Zatrudnienie i polityka społeczna – Praca tymczasowa – Dyrektywa 2008/104/WE – Artykuł 5 – Zasada równego traktowania – Konieczność zapewnienia ogólnej ochrony pracowników tymczasowych w wypadku odstępstwa od tej zasady – Układ zbiorowy pracy przewidujący wynagrodzenie niższe od wynagrodzenia pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez przedsiębiorstwo użytkownika – Skuteczna ochrona sądowa – Kontrola sądowa. Sprawa C-311/21.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2022:581
Advocate General: Collins

14/07/2022

Title: Sprawa C-311/21: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht (Niemcy) w dniu 18 maja 2021 r. – CM / TimePartner Personalmanagement GmbH

09/08/2021