English
Select your language
Official EU languages:
Access to European Union law
EUR-Lex
Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
Document 62017CJ0619
Case C-619/17
Court of Justice
Status: Closed
Court of Justice
Status: Closed
/
DECISION
- Title
- Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 21 listopada 2018 r. Ministerio de Defensa przeciwko Anie de Diego Porras. Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Supremo. Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 99/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 – Zasada niedyskryminacji – Uzasadnienie – Klauzula 5 – Środki mające na celu zapobieganie nadużyciom wynikającym z wykorzystywania kolejnych umów lub stosunków pracy zawieranych na czas określony – Odprawa w wypadku rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony z obiektywnej przyczyny – Brak odprawy z upływem okresu umowy o pracę na czas określony interinidad. Sprawa C-619/17.
- ECLI identifier
- ECLI:EU:C:2018:936
- Judge-Rapporteur
- Arabadjiev
- Type of procedure
- Odesłanie prejudycjalne
- Complementary documents:
21/01/2019
- Title
- Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 21 listopada 2018 r. Ministerio de Defensa przeciwko Anie de Diego Porras. Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Supremo. Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 99/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 – Zasada niedyskryminacji – Uzasadnienie – Klauzula 5 – Środki mające na celu zapobieganie nadużyciom wynikającym z wykorzystywania kolejnych umów lub stosunków pracy zawieranych na czas określony – Odprawa w wypadku rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony z obiektywnej przyczyny – Brak odprawy z upływem okresu umowy o pracę na czas określony interinidad. Sprawa C-619/17.
- ECLI identifier
- ECLI:EU:C:2018:936
- Judge-Rapporteur
- Arabadjiev
- Type of procedure
- Odesłanie prejudycjalne
21/11/2018
CASE BROUGHT
- Title
- Sprawa C-619/17: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Supremo (Hiszpania) w dniu 3 listopada 2017 r. – Ministerio de Defensa / Ana de Diego Porras
22/01/2018