Case F-41/15 DISS II: Judgment of the Civil Service Tribunal (3rd Chamber) of 11 April 2016 — FN, FP and FQ v CEPOL (Civil service — CEPOL staff — Temporary staff — Contract staff — Place of employment corresponding to the seat of CEPOL — Relocation of CEPOL to Budapest (Hungary) — Corresponding change in the place of employment of members of staff — Contractual consequences — Need for consent from members of staff — Correction coefficient applicable to the new place of employment — Legitimate expectations — Principle of sound administration)

Sprawa F-41/15 DISS II: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 11 kwietnia 2016 r. – FN, FP i FQ/CEPOL (Służba publiczna — Personel CEPOL — Personel tymczasowy — Personel kontraktowy — Miejsce zatrudnienia odpowiadające siedzibie CEPOL — Przeniesienie CEPOL do Budapesztu (Węgry) — Odpowiadająca temu zmiana miejsca zatrudnienia pracowników — Skutki umowne — Konieczność wyrażenia zgody przez pracowników — Współczynnik korygujący mający zastosowanie do nowego miejsca zatrudnienia — Uzasadnione oczekiwania — Zasada dobrej administracji)

Sprawa F-41/15 DISS II: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 11 kwietnia 2016 r. – FN, FP i FQ/CEPOL (Służba publiczna — Personel CEPOL — Personel tymczasowy — Personel kontraktowy — Miejsce zatrudnienia odpowiadające siedzibie CEPOL — Przeniesienie CEPOL do Budapesztu (Węgry) — Odpowiadająca temu zmiana miejsca zatrudnienia pracowników — Skutki umowne — Konieczność wyrażenia zgody przez pracowników — Współczynnik korygujący mający zastosowanie do nowego miejsca zatrudnienia — Uzasadnione oczekiwania — Zasada dobrej administracji)

Dz.U. C 191 z 30.5.2016, p. 47–48 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)