This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2006/131/37
Case C-499/04: Judgment of the Court (Third Chamber) of 9 March 2006 (reference for a preliminary ruling from the Landesarbeitsgericht Düsseldorf) — Hans Werhof v Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG (Transfer of undertakings — Directive 77/187/EEC — Safeguarding of employees' rights — Collective agreement applicable to the transferor and the employee at the time of the transfer)
Sprawa C-499/04: Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 9 marca 2006 r. (wniosek Landesarbeitsgericht Düsseldorf o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym) — Hans Werhof przeciwko Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG (Przejęcie przedsiębiorstw — Dyrektywa 77/187/EWG — Ochrona praw pracowniczych — Układ zbiorowy wiążący zbywającego i pracownika w momencie przejęcia)
Sprawa C-499/04: Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 9 marca 2006 r. (wniosek Landesarbeitsgericht Düsseldorf o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym) — Hans Werhof przeciwko Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG (Przejęcie przedsiębiorstw — Dyrektywa 77/187/EWG — Ochrona praw pracowniczych — Układ zbiorowy wiążący zbywającego i pracownika w momencie przejęcia)
Dz.U. C 131 z 3.6.2006, p. 21–21
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
|
3.6.2006 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 131/21 |
Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 9 marca 2006 r. (wniosek Landesarbeitsgericht Düsseldorf o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym) — Hans Werhof przeciwko Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG
(Sprawa C-499/04) (1)
(Przejęcie przedsiębiorstw - Dyrektywa 77/187/EWG - Ochrona praw pracowniczych - Układ zbiorowy wiążący zbywającego i pracownika w momencie przejęcia)
(2006/C 131/37)
Język postępowania: niemiecki
Sąd krajowy
Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Strony w postępowaniu przed sądem krajowym
Strona skarżąca: Hans Werhof
Strona pozwana: Freeway Traffic Systems GmbH & Co. KG
Przedmiot
Wniosek o wydanie orzeczenia prejudycjalnego — Landesarbeitsgericht Düsseldorf — Wykładnia art. 3 ust. 1 dyrektywy Rady 98/50/WE z dnia 29 czerwca 1998 r. zmieniającej dyrektywę 77/187/EWG z dnia 14 lutego 1977 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części zakładów (Dz.U. L 201, str. 88) — Zobowiązanie przejmującego do utrzymania korzystniejszych warunków płacowych wynikających z układu zbiorowego wiążącego zbywającego i pracownika w momencie przejęcia
Sentencja
Wykładni art. 3 ust. 1 dyrektywy Rady 77/187/EWG z dnia 14 lutego 1977 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części zakładów należy dokonywać w ten sposób, że nie stoi on na przeszkodzie temu, by w przypadku umowy o pracę odsyłającej do układu zbiorowego, którego stroną jest zbywający, niebędący stroną takiego układu przejmujący nie był związany kolejnymi układami zbiorowymi zawartymi po układzie obowiązującym w momencie tego przejęcia.