Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32006F0321(01)

    Akt zarządu Europolu z dnia 29 września 2005 r. zmieniający wykaz stanowisk wymienionych w załączniku 1 regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu

    Dz.U. C 68 z 21.3.2006, p. 1–3 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2009; Uchylona w sposób domniemany przez 32009D0371

    21.3.2006   

    PL

    Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

    C 68/1


    AKT ZARZĄDU EUROPOLU

    z dnia 29 września 2005 r.

    zmieniający wykaz stanowisk wymienionych w załączniku 1 regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu

    (2006/C 68/01)

    ZARZĄD,

    Uwzględniając regulamin pracowniczy mający zastosowanie do pracowników Europolu w sposób ustanowiony przez Radę Unii Europejskiej w dniu 4 grudnia 1998 r. (dalej zwany „regulaminem pracowniczym”) (1), a w szczególności załącznik 1,

    uwzględniając opinię ekspertów ds. personelu Europolu;

    a także mając na uwadze, że to do zarządu należy zmiana wykazu stanowisk Europolu w sposób przedstawiony w załączniku 1 regulaminu pracowniczego;

    PRZYJĄŁ NASTĘPUJĄCĄ DECYZJĘ:

    Artykuł 1

    Ust. 1 załącznika 1 regulaminu pracowniczego mającego zastosowanie do pracowników Europolu zastępuje się następującym:

    „ZAŁĄCZNIK 1

    Stanowiska pracy w Europolu

    1.

    Z zastrzeżeniem ust. 3, następujące stanowiska są w szczególności uważane za stanowiska pracy w ramach Europolu:

    Dyrektor

     

    I zastępcy dyrektora

     

    II zastępcy dyrektora

     

    Szef Jednostki

    Wsparcie dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

    Analiza

    Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

    Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

    Zasoby ludzkie

    Komunikacja korporacyjna/Public relations

    Służby ds. bezpieczeństwa/spraw ogólnych

    Szef Jednostki

    Finanse

    Sprawy prawne

    Dostawy

    Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

    Służba ds. zarządzania informacją i technologią

    Integralność informacji

    Pierwsi Oficerowie

    Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

    Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

    Analiza

    Zasoby ludzkie — rekrutacja

    Komunikacja korporacyjna/Public relations

    Normy i integralność korporacyjna

    Pierwsi Oficerowie

    Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

    Sekretariat służby ds. zarządzania informacją i technologią

    Integralność informacji

    Wsparcie dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

    Komunikacja korporacyjna/Public relations

    Sprawy prawne

    Dostawy

    Finanse

    Zasoby ludzkie — wyspecjalizowane obszary zarządzania zasobami ludzkimi

    [Bezpieczeństwo] (2)/Sprawy Ogólne

    Tłumacz

    Drudzy oficerowie

    Wyspecjalizowane obszary ochrony prawa

    Sekretariat służby ds. poważnej przestępczości

    Analiza

    Drudzy oficerowie

    Wyspecjalizowane obszary zarządzania informacją i technologią

    Sekretariat służby ds. zarządzania informacją i technologią

    Integralność informacji

    Wsparcie dyrekcji/Sekretariat służby ds. nadzoru korporacyjnego

    Sprawy prawne

    Zasoby ludzkie

    Finanse

    Dostawy

    Komunikacja korporacyjna/Public relations

    [Bezpieczeństwo] (2)/Sprawy Ogólne

    Tłumacz

    Asystenci dyrekcji

    Asystenci dyrektora i jego zastępców

    Asystenci

    Asystenci administracyjni (wszelkich odpowiednich służb i jednostek)

    Asystenci techniczni *

    Asystenci tymczasowi (3)

    Asystenci

    Asystenci analityczni

    Inny personel

    Wyspecjalizowani kierowcy *

    Kierowcy *

    [Oficerowie ds. bezpieczeństwa] (2) *

    Operatorzy *

    Pracownik wykwalifikowany *

    Lista może zostać zmieniona na mocy jednomyślnej decyzji zarządu”.

    Artykuł 2

    Niniejsza decyzja zostanie opublikowana w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej i wejdzie w życie następnego dnia po jej publikacji.

    Sporządzono w Hadze, dnia 29 września 2005 r.

    W imieniu Zarządu Europolu

    R. WAINWRIGHT

    Przewodniczący


    (1)  Dz.U. C 26 z 30 stycznia 1999 r., str. 23.

    (2)  Personel zajmujący się ochroną będzie nadal opłacany zgodnie lokalnymi warunkami do czasu finansowania w przeważającej części tej kategorii personelu przez rząd Holandii. Stanowiska te oznaczono kwadratowymi nawiasami.

    (3)  Umowa na maksymalnie jeden rok (stanowisko tymczasowe w celu sprostania nagłemu, wyjątkowemu i nieprzewidzianemu zapotrzebowaniu na pracowników mieszczącego się w ramach budżetu Europolu i zgodnego z planem zatrudnienia Europolu), a stanowiska te powinny w zasadzie zostać ograniczone do przypadków, gdy w drodze normalnej procedury rekrutacyjnej nie zdołano wyłonić kandydata lub gdy zatrudniony pracownik jest nieobecny wskutek długotrwałej choroby.


    Top