Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document E2012C0524(01)

Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych))

Dz.U. C 146 z 24.5.2012, p. 3–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

24.5.2012   

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

C 146/3


Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych))

2012/C 146/03

CZĘŚĆ I

Nr pomocy

GBER 3/12/EMP

Państwo EFTA

Norwegia

Organ przyznający pomoc

Nazwa

Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej

Adres

Postboks 5 St. Olavs plass

0130 Oslo

NORWAY

Strona internetowa

http://www.nav.no

Nazwa środka pomocy

Bezterminowe subsydia płacowe (Tidsubestemt lønnstilskudd)

Krajowa podstawa prawna: (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego)

Rozporządzenie (WE) nr 495/2007 w sprawie bezterminowych subsydiów płacowych

Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy

http://www.lovdata.no/for/sf/ad/xd-20070503-0495.html

Rodzaj środka pomocy

Program pomocy

X

Czas trwania pomocy

Program pomocy

Od 3.5.2007

Sektor(-y) gospodarki

Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy

X

Rodzaj beneficjenta

MŚP

X

Duże przedsiębiorstwo

X

Budżet

Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy

350 NOK (w mln) w 2011 roku

Instrument pomocy (art. 5)

Dotacja

X

CZĘŚĆ II

Cele ogólne (lista)

Cele (lista)

Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOK

MŚP – premie w %

Pomoc dla pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i pracowników niepełnosprawnych

(art. 40–42)

Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji

(art. 40)

… %

 

Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych

(art. 41)

Do 75 % w ciągu pierwszego roku i do 66 % w latach kolejnych

 

Pomoc na rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych

(art. 42)

… %

 


Top