Zaproszenie do składania podań o zatrudnienie w charakterze agentów kontraktowych przy realizacji zadań tymczasowych (Londyn)

(2012/C 305 A/01)

EMA/CA/S/031: Personel kontraktowy (zatrudniony na krótki okres), Sektor ds. Komunikacji, Dział Dyrekcji (FG IV)

Agencja jest odpowiedzialna za koordynację oceniania i kontrolowania produktów medycznych przeznaczonych do stosowania u ludzi oraz do celów weterynaryjnych w Unii Europejskiej (zob. rozporządzenie (WE) nr 726/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 136 z 30.4.2004, s. 1)). Agencja została ustanowiona w styczniu 1995 r. Ściśle współpracuje z Komisją Europejską, 27 państwami członkowskimi Unii Europejskiej, państwami członkowskimi EOG-EFTA oraz wieloma innymi grupami w rządzie i sektorze prywatnym. Agencja zapewnia stymulujące wielokulturowe środowisko pracy.

Dodatkowe informacje na temat Agencji i jej działalności są dostępne w internecie, na naszej stronie internetowej: http://www.ema.europa.eu.

Europejska Agencja Leków (EMA) pragnie stworzyć wykaz kandydatów zainteresowanych pracą przy realizacji zadań tymczasowych na podstawie umowy z pracownikiem kontraktowym. Opisy stanowisk pracy przedstawiono w odrębnym dokumencie opublikowanym na stronie internetowej Agencji.

Wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej i mogą otrzymać propozycje zadań tymczasowych, do realizacji w okresie od 3 miesięcy do 5 lat na podstawie umowy o pracę w charakterze agenta kontaktowego, zgodnie z warunkami zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (Dz.U. L 56 z 4.3.1968) (1) i ogólnymi przepisami wprowadzającymi procedury regulujące zatrudnianie i wykorzystanie pracowników kontraktowych w EMA (EMA's general implementing provisions on the procedures governing the engagement and the use of contract staff at EMA).

Zadanie tymczasowe może polegać na zastępstwie agentów tymczasowych EMA (np. w związku z urlopem macierzyńskim, urlopem ojcowskim, urlopem rodzinnym, urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym lub długotrwałą chorobą) lub pracy przy określonych, krótkoterminowych projektach — pod warunkiem dostępności funduszy. Umowa z agentem kontraktowym w żadnym wypadku nie może doprowadzić do przekształcenia w umowę z agentem tymczasowym, która odbywa się w drodze dodatkowej procedury selekcyjnej. Umowa z agentem kontraktowym może być przedłużona tylko raz.

Miejscem zatrudnienia będzie Canary Wharf, Londyn.

Kandydaci muszą być obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej bądź Islandii, Norwegii lub Liechtensteinu oraz posiadać pełne prawa obywatelskie.

Kandydaci muszą mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej i spełniać wymagania dotyczące charakteru w związku z obowiązkami, jakie mają realizować.

Pełny opis warunków zatrudnienia i ofert pracy można pobrać ze strony internetowej EMA pod adresem:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Podania należy składać elektronicznie za pomocą formularza znajdującego się na stronie internetowej EMA. Ostateczny termin składania wniosków: 10 listopada 2012 r. o północy.

Z uwagi na dużą liczbę podań wpływających do Agencji, w końcowym okresie składania podań mogą wystąpić zakłócenia w przetwarzaniu danych przez system. Uprzejmie prosi się wnioskodawców o składanie podań z dużym wyprzedzeniem.

Aby otrzymywać elektroniczne powiadomienia o publikowanych ofertach pracy, w celu otrzymania dostępu do kanału RSS należy zarejestrować się na stronie http://www.ema.europa.eu/ pod nagłówkiem „RSS news feeds”.

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf