Zaproszenie do składania podań o zatrudnienie w charakterze agentów kontraktowych przy realizacji zadań tymczasowych (EMEA, Londyn)

(2008/C 217/09)

Agencja jest odpowiedzialna za koordynację oceniania i kontrolowania produktów medycznych przeznaczonych do stosowania u ludzi oraz do celów weterynaryjnych w Unii Europejskiej (patrz rozporządzenie (WE) nr 726/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady — Dz.U. L 136 z 30.4.2004, str. 1). EMEA została ustanowiona w styczniu 1995 r. Ściśle współpracuje z Komisją Europejską, 27 państwami członkowskimi Unii Europejskiej, państwami członkowskimi EOG-EFTA oraz wieloma innymi grupami w sektorze rządowym i prywatnym. Agencja zapewnia stymulujące, wielokulturowe środowisko pracy.

Dodatkowe informacje na temat EMEA i jej działalności dostępne są w internecie, na naszej stronie: http://www.emea.europa.eu

EMEA pragnie stworzyć listę kandydatów zainteresowanych pracą przy realizacji zadań tymczasowych w charakterze agenta kontraktowego. Opis stanowisk pracy przedstawiono w odrębnym dokumencie, opublikowanym na stronie internetowej EMEA.

Wybrani kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej i mogą otrzymać propozycje zadań tymczasowych, do realizacji w okresie od 3 miesięcy do 5 lat na podstawie umowy o pracę w charakterze agenta kontaktowego, zgodnie z Warunkami zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968  (1)) i ogólnymi przepisami wprowadzającymi procedury regulujące zatrudnianie i wykorzystanie pracowników kontraktowych w EMEA (2) (EMEA's general implementing provisions on the procedures governing the engagement and the use of contract staff at EMEA).

Zadanie tymczasowe może polegać na zastępstwie agentów tymczasowych EMEA (np. w związku z urlopem macierzyńskim, urlopem ojcowskim, urlopem rodzinnym, urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym lub długotrwałą chorobą) lub pracy przy określonych, krótkoterminowych projektach — pod warunkiem dostępności funduszy. Umowa z agentem kontraktowym w żadnym wypadku nie może doprowadzić do przekształcenia w umowę z agentem tymczasowym, która odbywa się w drodze dodatkowej procedury selekcyjnej. Umowa z agentem kontraktowym może być przedłużona tylko raz.

Miejscem zatrudnienia będzie Canary Wharf, Londyn.

Kandydaci muszą być obywatelami jednego z państw członkowskich Wspólnot Europejskich bądź Islandii, Norwegii lub Liechtensteinu oraz posiadać pełne prawa obywatelskie.

Kandydaci muszą mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej i spełniać wymagania dotyczące charakteru w związku z obowiązkami, jakie mają realizować.

Pełny opis warunków zatrudnienia i ofert pracy można pobrać ze strony internetowej EMEA pod adresem: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Podania należy składać drogą elektroniczną z wykorzystaniem formularza dostępnego na stronie internetowej EMEA. Zgłoszenia należy nadsyłać najpóźniej do północy w dniu 24 września 2008 r. Należy wziąć pod uwagę fakt, że z uwagi na dużą liczbę podań wpływających do EMEA, w końcowym okresie składania podań mogą wystąpić zakłócenia w przetwarzaniu danych przez system. Uprzejmie prosi się wnioskodawców o składanie podań z dużym wyprzedzeniem.

Aby otrzymywać zawiadomienia o publikowanych ofertach pracy, należy zarejestrować się pod adresem: http://www.emea.europa.eu, pod linkiem „Online Mailing Service”.

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf