This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62009CO0333
Order of the Court (Sixth Chamber) of 27 November 2009.#Sophie Noël v SCP Brouard Daude and Centre de Gestion et d'Étude AGS IDF EST.#Reference for a preliminary ruling: Conseil de prud'hommes de Caen - France.#Reference for a preliminary ruling - European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms - International Covenant on Civil and Political Rights - Principle of equal treatment - Redundancy for economic reasons - No link with Community law - The Court of Justice’s manifest lack of jurisdiction.#Case C-333/09.
Postanowienie Trybunału (szósta izba) z dnia 27 listopada 2009 r.
Sophie Noël przeciwko SCP Brouard Daude i Centre de Gestion et d'Étude AGS IDF EST.
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Conseil de prud'hommes de Caen - Francja.
Odesłanie prejudycjalne - Konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności - Międzynarodowy pakt praw obywatelskich i politycznych - Zasada równości traktowania - Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych - Brak związku z prawem wspólnotowym - Oczywisty brak właściwości Trybunału.
Sprawa C-333/09.
Postanowienie Trybunału (szósta izba) z dnia 27 listopada 2009 r.
Sophie Noël przeciwko SCP Brouard Daude i Centre de Gestion et d'Étude AGS IDF EST.
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Conseil de prud'hommes de Caen - Francja.
Odesłanie prejudycjalne - Konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności - Międzynarodowy pakt praw obywatelskich i politycznych - Zasada równości traktowania - Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych - Brak związku z prawem wspólnotowym - Oczywisty brak właściwości Trybunału.
Sprawa C-333/09.
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2009:738
- Date of document:
- 27/11/2009
- Date lodged:
- 20/08/2009
- Author:
- Trybunał Sprawiedliwości
- Country or organisation from which the request originates:
- Francja
- Form:
- Postanowienie
- Authentic language:
- francuski
- Type of procedure:
- Odesłanie prejudycjalne - niedopuszczalne
- Judge-Rapporteur:
- Lõhmus
- Advocate General:
- Mengozzi
- National court:
-
*A9* Conseil de prud'hommes de Caen, jugement du 11/06/2009 (F08/00653)
- Treaty:
- Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę Gospodarczą
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Instruments cited in case law:
-
- 31991Q0704(02)-A92P1: N 9 13
- 61995CJ0299: N 10
- 62004CO0328: N 11
- 62006CJ0427: N 10
- 62006CO0302: N 11
- 62008CO0287: N 11
- Notes relating to the decision:
-
- 1. Banu, Mihai: Trimitere preliminară. Convenţia europeană pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale. Pactul internaţional cu privire la drepturile civile şi politice. Principiul egalităţii de tratament. Concediere pe motive economice. Absenţa legăturii cu dreptul comunitar. Necompetenţă vădită a Curţii, Revista românã de drept comunitar 2010 nº 5 p.173
- Subject matter:
- Case law directory code:
-
Postanowienie Trybunału (szósta izba) z dnia 27 listopada 2009 r. – Noël przeciwko SCP Brouard Daude, syndykowi Pronuptia Boutiques Province i Centre de Gestion et d’Étude AGS IDF EST
(sprawa C‑333/09)
Odesłanie prejudycjalne – Konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności – Międzynarodowy pakt praw obywatelskich i politycznych – Zasada równości traktowania – Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych – Brak związku z prawem wspólnotowym – Oczywisty brak właściwości Trybunału
Pytania prejudycjalne – Właściwość Trybunału – Granice – Pytanie zadane w ramach sporu dotyczącego stosowania przepisów krajowych niewchodzących w zakres stosowania prawa wspólnotowego – Wyłączenie (art. 234 WE) (por. pkt 10–13)
Przedmiot
| Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym – Conseil de Prud’hommes w Caen (Francja) – Wykładnia art. 14 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności – Wykładnia art. 26 Międzynarodowego paktu praw obywatelskich i politycznych – Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych – Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn osobistych – Przepisy krajowe uważane za sprzeczne z ww. postanowieniami – Naruszenie zasady równości traktowania. |
Sentencja
|
|
Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich jest oczywiście niewłaściwy do udzielenia odpowiedzi na pytania prejudycjalne przedłożone przez Conseil de prud’hommes de Caen postanowieniem z dnia 11 czerwca 2009 r. |
