This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62006CA0449
Case C-449/06: Judgment of the Court (Fourth Chamber) of 14 February 2008 (reference for a preliminary ruling from the Tribunal du travail de Bruxelles (Belgium)) — Sophiane Gysen v Groupe S-Caisse d'Assurances sociales pour indépendants (Officials — Remuneration — Staff Regulations — Family allowances — Calculation of the amount of national family allowances — Determination of the ranking of the children — Child giving rise to entitlement to family allowances under the Staff Regulations)
Sprawa C-449/06: Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 14 lutego 2008 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez tribunal du travail de Bruxelles — Belgia) — Sophiane Gysen przeciwko Groupe S-Caisse d'Assurances sociales pour indépendants (Urzędnicy — Wynagrodzenie — Regulamin pracowniczy — Dodatki rodzinne — Ustalenie wysokości krajowych zasiłków rodzinnych — Określenie kolejności dzieci — Dziecko uprawnione do dodatków rodzinnych na podstawie regulaminu pracowniczego)
Sprawa C-449/06: Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 14 lutego 2008 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez tribunal du travail de Bruxelles — Belgia) — Sophiane Gysen przeciwko Groupe S-Caisse d'Assurances sociales pour indépendants (Urzędnicy — Wynagrodzenie — Regulamin pracowniczy — Dodatki rodzinne — Ustalenie wysokości krajowych zasiłków rodzinnych — Określenie kolejności dzieci — Dziecko uprawnione do dodatków rodzinnych na podstawie regulaminu pracowniczego)
Dz.U. C 79 z 29.3.2008, p. 5–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
29.3.2008 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 79/5 |
Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 14 lutego 2008 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez tribunal du travail de Bruxelles — Belgia) — Sophiane Gysen przeciwko Groupe S-Caisse d'Assurances sociales pour indépendants
(Sprawa C-449/06) (1)
(Urzędnicy - Wynagrodzenie - Regulamin pracowniczy - Dodatki rodzinne - Ustalenie wysokości krajowych zasiłków rodzinnych - Określenie kolejności dzieci - Dziecko uprawnione do dodatków rodzinnych na podstawie regulaminu pracowniczego)
(2008/C 79/08)
Język postępowania: francuski
Sąd krajowy
Tribunal du travail de Bruxelles
Strony w postępowaniu przed sądem krajowym
Strona skarżąca: Sophiane Gysen
Strona pozwana: Groupe S-Caisse d'Assurances sociales pour indépendants
Przedmiot
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym — Tribunal du travail de Bruxelles — Wykładnia art. 67 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiającego Regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich oraz Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot, jak też szczególne przepisy znajdujące czasowo zastosowanie w stosunku do urzędników Komisji (regulaminu pracowniczego) (Dz.U. L 56, str. 1) — Dodatki rodzinne — Dopuszczalność krajowego systemu zasiłków rodzinnych, wyłączającego przy określaniu kolejności dzieci, na które przysługuje zasiłek, dzieci uprawnionych do dodatków rodzinnych na podstawie regulaminu pracowniczego — Kwalifikacja prawna regulaminu pracowniczego w prawie krajowym
Sentencja
Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające Regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich oraz Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot, jak też szczególne przepisy znajdujące czasowo zastosowanie w stosunku do urzędników Komisji, w brzmieniu zmienionym rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 2074/83 z dnia 21 lipca 1983 r., ma zasięg ogólny, wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich. Zważywszy na bezpośrednie stosowanie tego rozporządzenia w porządku prawnym państw członkowskich, dziecko, które jest uprawnione do zasiłków rodzinnych na podstawie Regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich, powinno być traktowane tak samo jak dziecko, które jest uprawnione do takich zasiłków na podstawie prawa wewnętrznego lub konwencji międzynarodowej w zakresie zabezpieczenia społecznego obowiązującej w danym państwie członkowskim.