This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2005/205/51
Case T-226/05: Action brought on 14 June 2005 by Dimitra Lantzoni against the Court of Justice of the European Communities
Zaak T-226/05: Beroep, op 14 juni 2005 ingesteld door Dimitra Lantzoni tegen Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
Zaak T-226/05: Beroep, op 14 juni 2005 ingesteld door Dimitra Lantzoni tegen Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
PB C 205 van 20.8.2005, p. 28–29
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
20.8.2005 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 205/28 |
Beroep, op 14 juni 2005 ingesteld door Dimitra Lantzoni tegen Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
(Zaak T-226/05)
(2005/C 205/51)
Procestaal: Frans
Bij het Gerecht van eerste aanleg van de Europese Gemeenschappen is op 14 juni 2005 beroep ingesteld tegen Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen door Dimitra Lantzoni, wonende te Luxemburg, vertegenwoordigd door M. Bouché, advocaat.
Verzoekster concludeert dat het het Gerecht behage:
— |
het Hof van Justitie te veroordelen tot betaling van een bedrag van 50 000 euro als vergoeding van de immateriële schade die zij heeft geleden door ernstige onregelmatigheden die tot de blokkering van haar loopbaan hebben geleid; |
— |
verweerder te verwijzen in de kosten. |
Middelen en voornaamste argumenten
Op 3 juni 2004 heeft verzoekster, ambtenaar bij het Hof van Justitie, verzocht om vergoeding van de materiële en immateriële schade die zij heeft geleden door de blokkering van haar loopbaan sinds de invoering, in 2000, van het nieuwe bevorderingsstelsel. Aangezien dat verzoek en ook haar klacht zijn afgewezen, heeft zij het onderhavige beroep ingesteld. Tot staving van haar conclusies voert zij aan dat de gestelde blokkering van haar loopbaan en de door haar geleden materiële en immateriële schade te wijten zijn aan ernstige en herhaalde onregelmatigheden en onzorgvuldigheid van de administratie van het Hof, zowel ten aanzien van de beoordelingsrapporten als van de op deze basis toegekende promotiepunten.