JUDGMENT OF THE COURT of 1 December 1998 in Case C-326/96 (reference for a preliminary ruling from the Employment Appeal Tribunal, London: B. S. Levez v. T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Social policy - Men and women - Equal pay - Article 119 of the EC Treaty - Directive 75/117/EEC - Remedies for breach of the prohibition on discrimination - Pay arrears - Domestic legislation placing a two-year limit on awards for the period prior to the institution of proceedings - Similar domestic actions)

ARREST VAN HET HOF van 1 december 1998 in zaak C-326/96 (verzoek van het Employment Appeal Tribunal, Londen om een prejudiciële beslissing): B. S. Levez tegen T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Sociale politiek - Mannelijke en vrouwelijke werknemers - Gelijke beloning - Artikel 119 van het EG-Verdrag - Richtlijn 75/117/EEG - Sancties op overtreding van discriminatieverbod - Achterstallige beloning - Nationale wettelijke regeling die aanspraak op achterstallige beloning beperkt tot twee jaar vóór instelling van vordering - Soortgelijke nationale vorderingen)

ARREST VAN HET HOF van 1 december 1998 in zaak C-326/96 (verzoek van het Employment Appeal Tribunal, Londen om een prejudiciële beslissing): B. S. Levez tegen T. H. Jennings (Harlow Pools) Ltd (Sociale politiek - Mannelijke en vrouwelijke werknemers - Gelijke beloning - Artikel 119 van het EG-Verdrag - Richtlijn 75/117/EEG - Sancties op overtreding van discriminatieverbod - Achterstallige beloning - Nationale wettelijke regeling die aanspraak op achterstallige beloning beperkt tot twee jaar vóór instelling van vordering - Soortgelijke nationale vorderingen)

PB C 20 van 23.1.1999, p. 9–10 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)