Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62012CN0233

    Zaak C-233/12: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale della Spezia (Italië) op 14 mei 2012 — Simone Gardella/Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

    PB C 217 van 21.7.2012, p. 11–11 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    21.7.2012   

    NL

    Publicatieblad van de Europese Unie

    C 217/11

    Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale della Spezia (Italië) op 14 mei 2012 — Simone Gardella/Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

    (Zaak C-233/12)

    2012/C 217/22

    Procestaal: Italiaans

    Verwijzende rechter

    Tribunale della Spezia

    Partijen in het hoofdgeding

    Verzoekende partij: Simone Gardella

    Verwerende partij: Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)

    Prejudiciële vragen

    1)

    Moeten de artikelen 20, 45, 48 en 145 tot en met 147 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU) en artikel 15 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie aldus worden uitgelegd dat zij in de weg staan aan een nationale regeling of een nationale bestuurlijke praktijk op grond waarvan een werknemer uit een lidstaat de pensioenpremies die hij heeft gestort in het pensioenstelsel van zijn lidstaat van herkomst, waar hij voorheen verzekerd was, niet kan overdragen aan het pensioenstelsel van een internationaalrechtelijke organisatie gevestigd op het grondgebied van een andere lidstaat van de Europese Unie, waar hij werkt en verzekerd is?

    2)

    Moet — ook als gevolg van het bovenstaande — het recht op premieoverdracht ook worden erkend bij gebreke van een specifieke overeenkomst tussen de lidstaat van herkomst van de werknemer (of diens pensioeninstelling) en de internationaalrechtelijke organisatie?
    Top