This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62007CO0361
Order of the Court (Seventh Chamber) of 16 January 2008. # Olivier Polier v Najar EURL. # Reference for a preliminary ruling: Conseil de prud’hommes de Beauvais - France. # Reference for a preliminary ruling - Charter of Fundamental Rights of the European Union - Convention No 158 of the International Labour Organisation - European Social Charter - Dismissal of an employee without valid reason - Manifest lack of jurisdiction of the Court. # Case C-361/07.
Beschikking van het Hof (Zevende kamer) van 16 januari 2008.
Olivier Polier tegen Najar EURL.
Verzoek om een prejudiciële beslissing: Conseil de prud’hommes de Beauvais - Frankrijk.
Verzoek om prejudiciële beslissing - Handvest van grondrechten van Europese Unie - Verdrag nr. 158 van Internationale Arbeidsorganisatie - Europees Sociaal Handvest - Beëindiging van dienstverband zonder reden - Kennelijke onbevoegdheid van Hof.
Zaak C-361/07.
Beschikking van het Hof (Zevende kamer) van 16 januari 2008.
Olivier Polier tegen Najar EURL.
Verzoek om een prejudiciële beslissing: Conseil de prud’hommes de Beauvais - Frankrijk.
Verzoek om prejudiciële beslissing - Handvest van grondrechten van Europese Unie - Verdrag nr. 158 van Internationale Arbeidsorganisatie - Europees Sociaal Handvest - Beëindiging van dienstverband zonder reden - Kennelijke onbevoegdheid van Hof.
Zaak C-361/07.
Jurisprudentie 2008 I-00006*
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2008:16
Beschikking van het Hof (Zevende kamer) van 16 januari 2008 – Polier / Najar
(Zaak C‑361/07)
„Verzoek om prejudiciële beslissing – Handvest van grondrechten van Europese Unie – Verdrag nr. 158 van Internationale Arbeidsorganisatie – Europees Sociaal Handvest – Beëindiging van dienstverband zonder reden – Kennelijke onbevoegdheid van Hof”
Prejudiciële vragen – Bevoegdheid van Hof – Grenzen (Art. 234 EG) (cf. punten 10‑11)
Voorwerp
| Verzoek om een prejudiciële beslissing – Conseil de prud’hommes de Beauvais – Uitlegging van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie (artikelen 30 en 33), van het Europees Sociaal Handvest (artikelen 24 en 27) en van Verdrag nr. 158 van de Internationale Arbeidsorganisatie inzake de beëindiging van het dienstverband – Beëindiging van het dienstverband van een werknemer zonder reden – Geldigheid van nationale regeling gelet op eerdergenoemde voorschriften |
Dictum
Het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen is kennelijk onbevoegd om de door de Conseil de prud’hommes de Beauvais bij beslissing van 9 juli 2007 gestelde vragen te beantwoorden.