Trefwoorden
Samenvatting

Trefwoorden

1. Sociale politiek – Harmonisatie van wetgevingen – Bescherming van werknemers bij insolventie van werkgever – Richtlijn 80/987, gewijzigd bij richtlijn 2002/74

(Richtlijn 2002/74 van het Europees Parlement en de Raad; richtlijn 80/987 van de Raad)

2. Sociale politiek – Harmonisatie van wetgevingen – Bescherming van werknemers bij insolventie van werkgever – Richtlijn 80/987

(Richtlijn 2002/74 van het Europees Parlement en de Raad; richtlijn 80/987 van de Raad)

3. Sociale politiek – Harmonisatie van wetgevingen – Bescherming van werknemers bij insolventie van werkgever – Richtlijnen 80/987 en 2002/74

(Richtlijn 2002/74 van het Europees Parlement en de Raad; richtlijn 80/987 van de Raad)

Samenvatting

1. Wanneer een lidstaat vóór de inwerkingtreding van richtlijn 2002/74 tot wijziging van richtlijn 80/987 betreffende de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten inzake de bescherming van de werknemers bij insolventie van de werkgever, in zijn interne rechtsorde het recht van de werknemer erkende om bij insolventie van de werkgever inzake de vergoeding wegens beëindiging van een overeenkomst een beroep te doen op de bescherming door het waarborgfonds, valt bij insolventie van de werkgever na de inwerkingtreding van deze richtlijn de toepassing van deze wettelijke regeling binnen de werkingssfeer van richtlijn 80/987, zoals gewijzigd bij richtlijn 2002/74.

Aangezien artikel 2, lid 1, tweede alinea, van richtlijn 2002/74 namelijk bepaalt dat de lidstaten de wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen die nodig zijn om aan deze richtlijn te voldoen, toepassen op iedere staat van insolventie van een werkgever die na de datum van inwerkingtreding van die bepalingen intreedt, vallen de staat van insolventie van een werkgever en de gevolgen ervan binnen de werkingssfeer ratione temporis van de gewijzigde richtlijn 80/987 vanaf de datum van inwerkingtreding ervan, zelfs vóór het verstrijken van de in artikel 2, lid 1, eerste alinea, van de richtlijn voorziene uitvoeringstermijn. Niet alleen nationale bepalingen die uitdrukkelijk strekken tot uitvoering van deze richtlijn moeten worden geacht binnen de werkingssfeer van richtlijn 2002/74 te vallen, maar vanaf de datum van inwerkingtreding van deze richtlijn ook de reeds bestaande nationale bepalingen die geschikt zijn ter verzekering van de overeenstemming van het nationale recht met de richtlijn.

Artikel 3, eerste alinea, van de gewijzigde richtlijn 80/987 legt een lidstaat niet de verplichting op, ervoor te zorgen dat in de nationale wettelijke regeling ter uitvoering van richtlijn 2002/74 de betaling van vergoedingen wegens beëindiging van de arbeidsverhouding is verzekerd; wanneer evenwel ingevolge een bepaling van de betrokken nationale wettelijke regeling dergelijke vergoedingen onder de door het bevoegde waarborgfonds geboden bescherming vallen, dan valt deze nationale bepaling sinds de datum van inwerkingtreding van richtlijn 2002/74 binnen de werkingssfeer van de gewijzigde richtlijn 80/987. Hieruit volgt dat de nationale bepaling, die onder bepaalde voorwaarden bij ontslag of beëindiging van de arbeidsovereenkomst voorziet in de betaling van vergoedingen voor werknemers door het waarborgfonds, onder artikel 2, lid 1, tweede alinea, van richtlijn 2002/74 valt, en dus binnen de werkingssfeer van deze richtlijn valt met betrekking tot de toepassing ervan op feiten die zich na de datum van inwerkingtreding ervan voordoen.

(cf. punten 28‑29, 31‑32, 34, dictum 1)

2. Binnen de werkingssfeer van richtlijn 80/987 betreffende de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten inzake de bescherming van de werknemers bij insolventie van de werkgever, zoals gewijzigd bij richtlijn 2002/74, vereist het in de communautaire rechtsorde erkende algemene gelijkheidsbeginsel dat, wanneer volgens een nationale regeling bij vonnis vastgestelde wettelijke vergoedingen wegens beëindiging van de arbeidsovereenkomst door het waarborgfonds moeten worden betaald in geval van insolventie van de werkgever, overeenkomstige vergoedingen die zijn vastgesteld in een overeenkomst tussen de werknemer en de werkgever, die voor een rechter en met goedkeuring van de rechterlijke instantie is gesloten, op dezelfde wijze moeten worden behandeld.

(cf. punt 42, dictum 2)

3. In het kader van de toepassing van richtlijn 80/987 betreffende de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten inzake de bescherming van de werknemers bij insolventie van de werkgever, en richtlijn 2002/74 tot wijziging daarvan, moet de nationale rechter een nationale regeling buiten toepassing laten die in strijd met het door de communautaire rechtsorde erkende gelijkheidsbeginsel uitsluit dat het bevoegde waarborgfonds vergoedingen wegens beëindiging van de overeenkomst betaalt die zijn vastgesteld in een overeenkomst tussen de werknemer en de werkgever die voor een rechter en met goedkeuring van de rechterlijke instantie is gesloten.

(cf. punt 47, dictum 3)