Trefwoorden
Samenvatting

Trefwoorden

1 . SOCIALE POLITIEK - MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS - TOEGANG TOT ARBEIDSPROCES EN ARBEIDSVOORWAARDEN - GELIJKE BEHANDELING - RICHTLIJN NR . 76/207 - ARTIKEL 5 , LID 1 - ONTSLAG - BEGRIP

( RICHTLIJN VAN DE RAAD NR . 76/207 , ARTIKEL 5 , LID 1 )

2 . SOCIALE POLITIEK - MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS - TOEGANG TOT ARBEIDSPROCES EN ARBEIDSVOORWAARDEN - GELIJKE BEHANDELING - UITZONDERINGEN OP GEBIED VAN SOCIALE ZEKERHEID - UITZONDERING BETREFFENDE LEEFTIJD VOOR VERKRIJGING VAN RECHT OP RUSTPENSIOEN - STRIKTE UITLEGGING

( RICHTLIJNEN VAN DE RAAD NR . 76/207 , ARTIKEL 1 , LID 2 EN NR . 79/7 , ARTIKEL 7 , LID 1 , SUB A )

3 . SOCIALE POLITIEK - MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS - TOEGANG TOT ARBEIDSPROCES EN ARBEIDSVOORWAARDEN - GELIJKE BEHANDELING - BEEINDIGING VAN ARBEIDSVERHOUDING , DIE VERPLICHT VOORTVLOEIT UIT VERKRIJGING VAN RECHT OP RUSTPENSIOEN - PENSIOENLEEFTIJD VERSCHILLEND VOOR MANNEN EN VROUWEN - DISCRIMINATIE

( RICHTLIJN VAN DE RAAD NR . 76/207 , ARTIKEL 5 , LID 1 )

Samenvatting

1 . HET BEGRIP ' ' ONTSLAG ' ' IN ARTIKEL 5 , LID 1 , VAN RICHTLIJN NR . 76/207 MOET RUIM WORDEN OPGEVAT . DIT RUIME BEGRIP ' ' ONTSLAG ' ' OMVAT DERHALVE OOK EEN LEEFTIJDSGRENS VOOR HET VERPLICHTE VERTREK VAN WERKNE MERS IN HET KADER VAN EEN ALGEMEEN PENSIOENBELEID VAN EEN WERKGEVER , OOK INDIEN BIJ DAT VERTREK EEN RUSTPENSIOEN WORDT TOEGEKEND .

2 . GELET OP HET FUNDAMENTELE BELANG VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING VAN MANNEN EN VROUWEN DIENT DE UITZONDERING OP DE WERKINGSSFEER VAN RICHTLIJN NR . 76/207 BETREFFENDE DE TENUITVOERLEGGING VAN DAT BEGINSEL TEN AANZIEN VAN DE TOEGANG TOT HET ARBEIDSPROCES EN DE ARBEIDSVOORWAARDEN , ZOALS IN ARTIKEL 1 , LID 2 , DAARVAN VOORZIEN OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE ZEKERHEID , STRIKT TE WORDEN UITGELEGD . DE IN ARTIKEL 7 , LID 1 , SUB A , VAN RICHTLIJN NR . 79/7 BETREFFENDE DE GELEIDELIJKE TENUITVOERLEGGING VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE ZEKERHEID NEERGELEGDE UITZONDERING OP HET VERBOD VAN DISCRIMINATIE OP GROND VAN GESLACHT GELDT DERHALVE SLECHTS VOOR DE VASTSTELLING VAN DE PENSIOENGERECHTIGDE LEEFTIJD MET HET OOG OP DE TOEKENNING VAN OUDERDOMS- EN RUST PENSIOENEN EN VOOR DE GEVOLGEN DIE HIERUIT KUNNEN VOORTVLOEIEN VOOR ANDERE PRESTATIES VAN SOCIALE ZEKERHEID .

3 . ARTIKEL 5 , LID 1 , VAN RICHTLIJN NR . 76/207 MOET ALDUS WORDEN UITGELEGD DAT HET DE LID-STATEN NIET DE VRIJHEID LAAT , VAN HET TOEPASSINGSGEBIED VAN HET BEGINSEL VAN GELIJKE BEHANDELING UIT TE SLUITEN EEN UITDRUKKELIJK OF STILZWIJGEND BEDING IN EEN OP BASIS VAN EEN COLLECTIEVE OVEREENKOMST GESLOTEN ARBEIDSOVEREENKOMST , DAT TOT GEVOLG HEEFT DAT DE ARBEIDSVERHOUDING WORDT BEEINDIGD OP GROND VAN DE DOOR DE WERKNEMER BEREIKTE LEEFTIJD , INDIEN DEZE LEEFTIJD VERBAND HOUDT MET DE - VOOR MANNEN EN VROUWEN VERSCHILLENDE - LEEFTIJD WAAROP DE WERKNEMER AANSPRAAK KRIJGT OP EEN PENSIOENUITKERING .