Trefwoorden
Samenvatting

Trefwoorden

1 . SOCIALE POLITIEK - MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS - BELONING - GELIJKHEID - BEGINSEL - STREKKING - BEPERKING

( EEG-VERDRAG , ART . 119 )

2 . GEMEENSCHAPSRECHT - ALGEMENE RECHTSBEGINSELEN - FUNDAMENTELE RECHTEN VAN DE MENS - EERBIEDIGING WELKE HET HOF VERZEKERT - DISCRIMINATIES NAAR GESLACHT - VERBOD - BEVOEGDHEID VAN DE GEMEENSCHAP - BEPERKING

Samenvatting

1 . ARTIKEL 119 EEG-VERDRAG , DAT ALLEEN BETREKKING HEEFT OP HET PROBLEEM VAN DE SALARISDISCRIMINATIES TUSSEN MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS , VORMT EEN BIJZONDERE REGEL WAARVAN DE TOEPASSING AAN NAUWKEURIGE GEGEVENS IS GEBONDEN . HET MAG NIET ALDUS WORDEN UITGELEGD DAT HET NAAST DE GELIJKHEID VAN BELONING OOK DE GELIJKHEID VAN DE ANDERE OP MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS TOEPASSELIJKE ARBEIDSVOORWAARDEN VOORSCHRIJFT .

DE OMSTANDIGHEID DAT BEPAALDE ARBEIDSVOORWAARDEN - ZOALS DE VASTSTELLING VAN EEN ZEKERE LEEFTIJDSGRENS - GELDELIJKE GEVOLGEN KUNNEN HEBBEN , VORMT ONVOLDOENDE REDEN OM DERGELIJKE VOORWAARDEN ONDER HET TOEPASSINGSGEBIED TE BRENGEN VAN ARTIKEL 119 , DAT OP HET NAUW VERBAND TUSSEN DE AARD VAN DE ARBEIDSPRESTATIES EN DE HOOGTE VAN HET SALARIS BERUST .

2 . DE FUNDAMENTELE RECHTEN VAN DE MENS MAKEN DEEL UIT VAN DE ALGEMENE BEGINSELEN VAN HET GEMEENSCHAPSRECHT WELKS EERBIEDIGING HET HOF TOT TAAK HEEFT TE VERZEKEREN . DE OPHEFFING VAN DISCRIMINATIES NAAR GESLACHT MAAKT DEEL UIT VAN DIE FUNDAMENTELE RECHTEN . EVENWEL STAAT HET NIET AAN DE GEMEENSCHAP DEZE NON- DISCRIMINATIEREGEL TEN AANZIEN VAN DE UITSLUITEND ONDER HET NATIONALE RECHT VALLENDE ARBEIDSBETREKKINGEN TE DOEN NALEVEN .