Questo documento è un estratto del sito web EUR-Lex.
Documento 62012CN0233
Case C-233/12: Reference for a preliminary ruling from the Tribunale della Spezia (Italy) lodged on 14 May 2012 — Simone Gardella v Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
Zaak C-233/12: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale della Spezia (Italië) op 14 mei 2012 — Simone Gardella/Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
Zaak C-233/12: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale della Spezia (Italië) op 14 mei 2012 — Simone Gardella/Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
PB C 217 van 21.7.2012, pagg. 11–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
21.7.2012 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 217/11 |
Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Tribunale della Spezia (Italië) op 14 mei 2012 — Simone Gardella/Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
(Zaak C-233/12)
2012/C 217/22
Procestaal: Italiaans
Verwijzende rechter
Tribunale della Spezia
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: Simone Gardella
Verwerende partij: Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS)
Prejudiciële vragen
1) |
Moeten de artikelen 20, 45, 48 en 145 tot en met 147 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU) en artikel 15 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie aldus worden uitgelegd dat zij in de weg staan aan een nationale regeling of een nationale bestuurlijke praktijk op grond waarvan een werknemer uit een lidstaat de pensioenpremies die hij heeft gestort in het pensioenstelsel van zijn lidstaat van herkomst, waar hij voorheen verzekerd was, niet kan overdragen aan het pensioenstelsel van een internationaalrechtelijke organisatie gevestigd op het grondgebied van een andere lidstaat van de Europese Unie, waar hij werkt en verzekerd is? |
2) |
Moet — ook als gevolg van het bovenstaande — het recht op premieoverdracht ook worden erkend bij gebreke van een specifieke overeenkomst tussen de lidstaat van herkomst van de werknemer (of diens pensioeninstelling) en de internationaalrechtelijke organisatie? |